一、崗位及數(shù)量

1.社區(qū)專(zhuān)職工作者8名；

2.勞務(wù)派遣人員6名。

二、招聘條件

具體招聘條件詳見(jiàn)附件1。

注意以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。

三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、面試、考察、錄用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8087/）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2023年2月7日0：00時(shí)至2023年2月9日18：00時(shí)（以系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。

本次報(bào)名為誠(chéng)信報(bào)名，不用上傳電子資料附件，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及崗位報(bào)名條件，考生需對(duì)自己報(bào)名所填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在考試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名填寫(xiě)內(nèi)容與真實(shí)情況不符，立即取消考試資格。如因個(gè)人疏忽提交資料不全或無(wú)效或不符合要求以致不能通過(guò)初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）資格初審

2023年2月15日以后應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8087/）查看報(bào)名審查結(jié)果。

（三）筆試

報(bào)名初審合格的考生可在通知的時(shí)間內(nèi)前往招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8087/）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證注明有筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績(jī)50%；

筆試范圍：綜合知識(shí)。

本次考試不指定教材和任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（四）面試

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日后在招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8087/）公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘者可自行查詢(xún)。面試比例1:3，若未達(dá)到規(guī)定比例，則全部進(jìn)入面試；若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。如通知面試人員主動(dòng)放棄面試，則按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績(jī)50%；

面試時(shí)間：待定（具體考室另行通知）；

面試地點(diǎn)：待定（具體地點(diǎn)另行通知）。

面試后，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照優(yōu)先條件的順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。

面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（https://www.cqljzp.com/）查詢(xún)。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績(jī)得分情況從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（六）考察聘用

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

四、工資待遇

相關(guān)待遇按照重慶兩江新區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行，如有調(diào)整從其規(guī)定。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加筆試、面試，否則視為自動(dòng)放棄。

（三）請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測(cè)和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：023-67573931（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。

重慶兩江新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡(jiǎn)章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件：招聘詳情表.doc