重慶市北碚區(qū)北溫泉街道2023年在村掛職本土人才招聘簡章

為進一步加強村干部隊伍建設，建立干部隊伍人才庫，逐步改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高基層干部隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)街道黨工委研究，特面向社會公開選拔在村掛職本土人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘在村掛職本土人才4名。

二、招聘條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，遵紀守法、品行端正、作風正派，無不良嗜好和違紀違法行為；

2.熱愛基層工作，有較強的事業(yè)心、責任感，有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服務意識強；

3.具有較強的口頭語言及文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力，熟悉計算機操作和工作所必備相關(guān)的知識，愿意從事基層工作，樂于奉獻，善于開展群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.大學?？埔陨衔幕潭龋ò?023年7月31日前能取得畢業(yè)證書的2023屆高校畢業(yè)生）；

6.原則上年齡40周歲及以下（本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年2月12日，如“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1982年2月13日及以后出生，依此類推）；

7.北碚區(qū)戶籍或常住人口。

以下人員不得報考：

1.正在受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2.正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的；

4.因涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰的；

5.存在“村霸”和涉黑涉惡，非法宗教的組織者、實施者、參與者的；

6.近三年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到黨內(nèi)嚴重警告、記過以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的；

7.因個人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；

8.喪失行為能力不能正常履職的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的及市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定不能擔任村、社區(qū)干部情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

1．報名時間：2023年2月13日至2月15日

上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。

2．報名地點：北溫泉街道（北泉路289號）211辦公室。

3．報名材料：

①個人簡歷1份；

②畢業(yè)證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

③身份證、戶口簿（地址頁、戶主和本人頁）、房屋產(chǎn)權(quán)證或居住證明（戶口未在本區(qū)，任一能證明常住人口資料）

④近期免冠二寸照片2張；

報考人員報名時現(xiàn)場填寫報名表，工作人員對報名材料現(xiàn)場審核。報考人員所提供的證件均需原件，并提交一份復印件，考生要保證相關(guān)證件的真實性。2023年高校應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，否則不予聘用。

（二）招考測試

1．筆試

主要測試應試者相關(guān)基礎知識了解、掌握情況和運用有關(guān)知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試采取閉卷形式，題型分為主觀題和客觀題，內(nèi)容包括基本常識、案例分析、寫作基礎等，考試時長90分鐘，滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

筆試開考比例為1:3。在北溫泉街道擔任專職網(wǎng)格管理員1年以上的人員，筆試成績可增加1分。

2．面試

主要測試應試者應變能力、語言表達能力和基本素質(zhì)等，滿分100分。參加面試人員根據(jù)筆試成績由高分到低分順序依次確定，面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例為3:1（若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分數(shù)相同，成績相同人員均進入面試）。

面試名單在街道辦事處公示欄公布，并電話通知應試者。面試時間和地點另行通知。

3．總成績計算

招考測試結(jié)束后，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各分項得分按比例計算后以實際得數(shù)計入總成績，筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。若最后一名出現(xiàn)相同成績，優(yōu)先錄用現(xiàn)任北溫泉街道專職網(wǎng)格管理員。專職網(wǎng)格管理員被錄用為掛職本土人才后，職數(shù)出現(xiàn)空缺，則按照總成績排名從高到低依次錄用為專職網(wǎng)格管理員。

（三）體檢

按照體檢人數(shù)與招考計劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格者取消資格，按總成績得分高低依次遞補。

（四）考察

體檢合格人員全部進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容重在本人現(xiàn)實表現(xiàn)、政治思想、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況?？疾觳扇€別談話、實地走訪、查詢有無犯罪記錄、同本人面談等方式進行?？疾斓耐瑫r，按有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進行復審，考察及資格復審合格的人員方能進入擬聘用人員名單?？疾觳缓细裾呷∠Y格，按總成績得分高低依次遞補。

（五）區(qū)級聯(lián)審

按照考生總成績排名和本次招聘人數(shù)1：1比例確定聯(lián)審對象，上報區(qū)委組織部開展聯(lián)審。如有影響錄用的，按考生總成績從高分到低分依次進行遞補。

（六）公示

根據(jù)招考測試成績、體檢和考察情況，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有問題并查實的，取消聘用資格。

四、聘用和待遇

公示無異議人選，經(jīng)街道黨工委會研究后統(tǒng)一分配工作，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個月，試用期滿后按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并享受相關(guān)保險補貼。未安排試用的人員，考試總成績在前10名的，納入后備庫進行管理。如有缺額，擇優(yōu)遞補。

人員聘用后待遇參照《重慶市北碚區(qū)財政局、重慶市北碚區(qū)組織部、重慶市北碚區(qū)民政局、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范村（社區(qū)）組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作的通知》（北碚財〔2021〕415號）文件執(zhí)行，試用期執(zhí)行80%待遇。其他補貼、考核待遇、干部管理等參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

專職網(wǎng)格管理員待遇參照《中共重慶市北碚區(qū)委政法委員會關(guān)于全面推進綜治·網(wǎng)格化服務管理“雙中心”建設的通知》（北碚政法〔2019〕41號）文件執(zhí)行，其他補貼、考核待遇、干部管理等參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項

（一）報考人員在參與招聘過程中有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名或考試資格。

（二）報考人員務必準確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通，密切注意相關(guān)招考信息。

（三）本簡章由北溫泉街道辦事處負責解釋。

（四）咨詢電話：023-60302557，聯(lián)系人：唐老師。

中共北碚區(qū)北溫泉街道工作委員會

北碚區(qū)人民政府北溫泉街道辦事處

2023年2月10日