重慶渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章
渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》（渝北衛(wèi)計(jì)〔2018〕223號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)實(shí)際情況，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘名額
駕駛員1名；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員2名。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派；
2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
4.熱愛(ài)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.身心健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
6.駕駛員駕齡5年以上，且未發(fā)生過(guò)重大交通事故；
7.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員年齡30周歲及以下，具有大學(xué)專科及其以上教育學(xué)歷。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2023年2月22日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
30周歲及以下，即1993年2月22日及以后出生。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、審查、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年2月23日，上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)（渝北區(qū)寶圣東路297號(hào)）綜合科。
2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求，持《個(gè)人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位相關(guān)的職稱證書和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到綜合科報(bào)名，綜合科進(jìn)行資格初審。
如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
（二）面試
1.面試時(shí)間：暫定為2023年2月24日
2.面試地點(diǎn)：支隊(duì)一樓會(huì)議室
3.面試工作組由支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、職工代表組成；凡考生缺席，取消面試資格。
4.面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2：1的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，書面向區(qū)衛(wèi)生健康委請(qǐng)示，區(qū)衛(wèi)生健康委同意后，方可進(jìn)入面試。
5.面試方式：
駕駛員：采用路考（實(shí)際操作）的方式，主要考察駕駛?cè)藛T駕駛技術(shù)，是否熟悉道路交通安全常識(shí)、道路交通法律法規(guī)、事故應(yīng)急等。
協(xié)管員：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。
6.面試分值：面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。
未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）面試成績(jī)公示
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公示欄公示3天。
（四）體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)從高到低等額確定。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則由支隊(duì)面試工作組研究確定。
體檢由綜合科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。
國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間在面試成績(jī)公示結(jié)束后通知。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
（五）審查
體檢合格的應(yīng)聘人員由綜合科牽頭，會(huì)同招聘科室審查其個(gè)人信息是否真實(shí)。
（六）公示
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公示欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試成績(jī)、擬聘崗位等。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，支隊(duì)綜合科填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。經(jīng)審核合格后，支隊(duì)將其推薦給重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式用工，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消其聘用資格。聘用人員按《重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法局關(guān)于印發(fā)三項(xiàng)內(nèi)部管理制度的通知》（渝北衛(wèi)監(jiān)督〔2018〕7號(hào)）執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系，需提前一個(gè)月以書面方式提出申請(qǐng)，經(jīng)審批后方可退回派遣公司。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
支隊(duì)法制科對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。面試工作組人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)綜合科負(fù)責(zé)解釋。
綜合科聯(lián)系電話：023-67808327；
法制科聯(lián)系電話：023—67801335。
附件：
1.重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表.docx
