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重慶

2023年重慶市大渡口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向2023屆畢業(yè)生招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-03-06 09:20      來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

重慶市大渡口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

 

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第625號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員9名,具體招聘單位及崗位詳見《崗位情況一覽表》(附1)。

三、招聘范圍及對(duì)象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層衛(wèi)生(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿最低服務(wù)期限的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算。

本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月11日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年3月12日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

2023屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中,境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、學(xué)生證、成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)(附件2)、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)(附件3)進(jìn)行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。專業(yè)名稱與參考目錄中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上或以下,均含專技12級(jí),以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供。2023屆高校畢業(yè)生最遲須在規(guī)定日期前取得報(bào)考崗位所要求的醫(yī)師資格證,否則取消聘用資格。

本公告所指2023屆高校畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成衛(wèi)生部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金的認(rèn)定,以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。

特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。請(qǐng)報(bào)考人員在2023年3月12日9:00—3月15日17:00期間,登錄http://wlexam.com:7816/ddkedu/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫報(bào)名信息,并將報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、資格證書、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料原件的掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過200kb,jpg格式,務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)按《報(bào)名及資格復(fù)審所需材料》(附件4)所列材料名稱命名后逐一上傳(如“1.身份證”“2.畢業(yè)生推薦表”)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.資格初審。招聘方根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)、上傳的信息,對(duì)照崗位條件,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)初審不合格的,應(yīng)說明理由。

3.查詢報(bào)名結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2023年3月16日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不得參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢招聘單位主管部門)。

(二)未達(dá)到開考比例情形的處理。

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入);招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可進(jìn)一步降低開考比例。

五、考試考核

本次公開招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到8:1(含8:1)的,須對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,經(jīng)資格初審合格后直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.筆試分值100分,筆試采取閉卷形式,考試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》,考試時(shí)間不少于60分鐘。

2.筆試暫定于2023年3月25日(周六)舉行。(地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

3.打印準(zhǔn)考證。開展筆試的招聘崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄http://wlexam.com:7816/ddkedu/(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年3月22日9:30—3月25日10:00。

4.對(duì)開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若達(dá)不到預(yù)定比例的,根據(jù)具備資格人數(shù)下調(diào)至2:1開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入);招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,可進(jìn)一步降低開考比例。

(二)面試。

面試暫定于2023年3月26日(周日)舉行。地點(diǎn)暫定于重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(大渡口區(qū)松青路76號(hào))(以電話通知為準(zhǔn))。

面試以衛(wèi)生專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值100分,時(shí)間12分鐘。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試成績不得低于60分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績計(jì)算。

組織筆試的崗位:考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

不組織筆試的崗位:考試考核總成績=面試成績。

總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審及簽訂就業(yè)協(xié)議。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的所有考生均須在面試當(dāng)天攜帶資格審查材料原件及復(fù)印件(附件4)至面試地點(diǎn),面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘名額,按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。

擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格復(fù)審合格后,當(dāng)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生資格審查不合格或考生本人放棄,其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由主管部門會(huì)同招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次,報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。確定遞補(bǔ)的,則在報(bào)考同一招聘單位、同一招聘崗位范圍內(nèi),在面試成績達(dá)60分以上符合條件的考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

若總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先,加試方式由大渡口區(qū)人力社保局商招聘單位主管部門確定。經(jīng)考試考核,符合條件的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,請(qǐng)報(bào)考人員備齊相關(guān)材料。

考試考核總成績及擬簽約人選名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并在面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)公布。

六、體檢和考察

體檢由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由主管部門會(huì)同招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次,報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于60分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員,在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,由大渡口區(qū)人力社保局上報(bào)區(qū)人事工作聯(lián)席會(huì)審定。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流到區(qū)外;未滿最低規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)上公示的筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本公告由大渡口區(qū)人力社保局和大渡口區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

大渡口區(qū)人力社保局:023-68871735

大渡口區(qū)衛(wèi)生健康委:023-68151726

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附:1. 重慶市大渡口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位情況一覽表

2. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.報(bào)名及資格復(fù)審所需材料

 

附件1:重慶市大渡口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022 年).pdf

附件4:報(bào)名及資格審查所需材料.doc



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