為加強我縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向我縣范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次公開選聘事業(yè)單位工作人員17名，具體選聘單位及崗位詳見附件1。

三、選聘條件和范圍

（一）選聘對象

彭水縣范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員。

（二)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.歷年年度考核均為合格以上等次;

4.在現(xiàn)單位工作滿三年；

5.符合法律法規(guī)和我市規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不納入本次選聘范圍

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

近3年公開選聘中，參加面試后無故放棄的；提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷要求、現(xiàn)單位工作年限等計算截止時間均為2023年3月15日，按照“對年對月對日”計算（有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計計算）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（五）年齡條件

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年3月15日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年3月16日及以后出生，依次類推。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。

參照國家教育行政部門頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022）》（附件2）進行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（七）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職（執(zhí)）業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在報名時提供。

對報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供單位從事相關(guān)工作經(jīng)歷的書面憑據(jù)。

四、報名及資格審查

本次公開選聘只采用現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名、傳真報名和電話報名。報考人員只能選擇本次選聘單位中的一個崗位報名。

1.報名時間：2023年3月23日上午9:00-12:00。

2.報名地點：彭水縣人力社保局(事業(yè)人事科十樓辦公室)。

3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，按照通知的時間、地點，根據(jù)《現(xiàn)場資格審核所需材料》（詳見附件5）的明確要求，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場資格審核。資格審核合格者，于2023年3月24日上午10:00-12:00在報名地點處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》原件前往參加考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減選聘名額或取消選聘；其中屬于急需緊缺人才的，經(jīng)縣人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報名者，由有關(guān)單位征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

五、考試考核

本次公開選聘考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試分為公共科目和專業(yè)科目測試，內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》兩科，每科分值均為100分，采用閉卷筆答方式，測試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能。

2.筆試時間初定2023年3月25日，具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則：

（1）筆試缺考的不得進入本次選聘后續(xù)環(huán)節(jié)；

（2）按照與選聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入面試的人員。面試前，經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額由彭水自治縣人力社保局會同用人單位主管部門研究是否遞補。需遞補的，按該崗位報考人員筆試成績從高到低遞補不超過2人次，若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

若遞補后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣人力社保局認定，可進一步降低比例。

（3）面試當(dāng)日放棄面試資格的不再遞補。

（二）面試

進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)（http://www.psx.gov.cn/）公示。

面試采取綜合面試，面試分值100分，方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對報考人員的適崗能力、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間為10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為考察人選。

（三）考試考核總成績計算

考試考核總成績＝公共科目筆試成績×25%+專業(yè)科目測試成績×25%+面試成績×50%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績從高到低確定考察人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績、面試成績優(yōu)先確定進入考察人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、考察

考察人選按照擬選聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。由主管單位會同選聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對選聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即取消選聘資格。

對報考人員的資格審查貫穿于公開選聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方按照“人崗相適”原則研究確定。報考人員經(jīng)考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由選聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

七、公示

考試、考察等有關(guān)事宜，在彭水苗族土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.psx.gov.cn/）公告上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在彭水苗族土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.psx.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績以及崗位選聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由選聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力社保局審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或選聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合選聘時崗位條件要求的，退回原單位。

本次公開選聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動；

考生參加面試后無故放棄資格的，將其記入個人信息，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)外選聘和調(diào)配。

九、紀(jì)律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對選聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其他

（一）選聘期間考生須保持報名時所提供的通訊號碼每日24小時暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響選聘的，責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

（二）選聘過程中涉及的有關(guān)問題由彭水縣人力社保局負責(zé)解釋。

咨詢電話：023-78496338，023-78496838

附件1：2023年彭水自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)選聘工作人員崗位情況一覽表.doc

附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

附件3 - 彭水自治縣公開選聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件4 - 彭水自治縣公開選聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc

附件5- 現(xiàn)場資格審核所需材料.doc