重慶市璧山區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)關(guān)于招考臨時(shí)工作人員的簡(jiǎn)章

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、報(bào)考條件

本次擬招聘臨時(shí)工作人員1名，報(bào)考條件如下：

1．　堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，具有良好的品德，服從工作安排；

2．　具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)、財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

3．中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡在40周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天）；

4．具有一定的文字功底和寫(xiě)作能力，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料；

5．　身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

以下人員不屬于報(bào)名范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；受處分期間的人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘由重慶市璧山區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施。具體程序如下：

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日—3月23日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：30）。

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3．報(bào)名地點(diǎn)：　重慶市璧山區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)辦公室（重慶市璧山區(qū)璧城街道雙星大道369號(hào)1號(hào)樓520室）。

（二）資格審查

符合報(bào)名條件的人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；③《重慶市璧山區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)招考臨聘工作人員報(bào)名表》一式2份（附件1）；④近期2寸正面免冠彩照2張。招聘單位對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查后，符合條件者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的知識(shí)水平以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試滿分為100分，以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。面試成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。

若該崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)到10人以上，原則上需增加筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按5：1的比例進(jìn)入面試（如遇最后一名筆試成績(jī)相同，則一同進(jìn)入面試），最終按筆試和面試成績(jī)各占30％和70％的比例計(jì)算考生總成績(jī)。如遇總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；如遇面試成績(jī)相同，則組織面試加試。

（四）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等文件進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢、考察不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，由用人單位視情況確定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過(guò)后，按有關(guān)要求進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用，確定為擬聘用人員的，與重慶市璧山區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定執(zhí)行試用期（2個(gè)月），試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員工資為2100元／月，保險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定購(gòu)買(mǎi)。聘用期內(nèi)待遇若因國(guó)家政策調(diào)整則相應(yīng)做出合規(guī)調(diào)整。

五、其他事宜

（一）進(jìn)入此次公開(kāi)招聘面試環(huán)節(jié)但未被聘用的，作為崗位候選人才庫(kù)人員。當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從崗位候選人才庫(kù)中，根據(jù)個(gè)人意愿、人崗相適、學(xué)歷、專業(yè)等情況，直接確定空缺崗位的遞補(bǔ)人選。

（二）本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的輔導(dǎo)書(shū)、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：023－41448123

附件：重慶市璧山區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)招考臨時(shí)工作人員報(bào)名表

重慶市璧山區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)

2023年3月20日

附件

重慶市璧山區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)招考臨時(shí)工作人員報(bào)名表

報(bào)名表編號(hào)（考生本人不填）：