重慶市北碚區(qū)2023年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，現(xiàn)面向機關事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員。有關事項如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次面向機關事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選事業(yè)單位工作人員19名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報名人員范圍和條件

（一）報名人員范圍

機關、事業(yè)單位在編在崗的公務員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。

（二）報名人員應具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素質、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.按規(guī)定有最低服務期或與原單位約定了最低服務期的，在報名前應已滿最低服務期。

3.年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

4.具備國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質及其他條件。

6.按照重慶市事業(yè)單位崗位管理有關規(guī)定，須符合應聘崗位要求的崗位類別及等級的聘任條件。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查未作出結論的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律現(xiàn)處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內（含新提拔領導干部職務試用期）的機關事業(yè)單位人員；未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經歷

工作經歷計算截止時間為2023年4月，按照“對年對月”計算。

（五）年齡計算

年齡計算截止時間為2023年4月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1987年4月10日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，并在面試前提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2），以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行審核。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（七）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以筆試網上報名截止之日計算。

本公告要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”欄公告，請考生及時關注。

四、報名及資格審查

本次遴選采取網上報名的方式進行，不接受其他方式報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）查詢報考崗位?？忌鷳屑氶喿x本《公告》要求的“招聘范圍和對象”，以及《崗位一覽表》中各個崗位的報考要求和條件。

（二）提交報考申請。考生于2023年4月10日9:00時至4月14日18:00時期間，在規(guī)定時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/) 首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”“社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶市北碚區(qū)2023年公開遴選事業(yè)單位工作人員考試”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。考生只能選擇一個招聘單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）初審報考資格。招聘單位根據(jù)報考人員在網絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2天內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，說明理由。報考人員請于網上報名2天后登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2023年4月15日18:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。通過審核的人員，應及時打印《考生報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

（四）網上繳費?？忌氃?023年4月16日18:00前完成網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，共計100元）。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。網上繳費確認的具體程序按網絡提示進行。

（五）未達到筆試開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬衛(wèi)生類急需緊缺崗位的，經用人單位報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

因招聘崗位取消而不能參加考試的考生，退還其考務費。

（六）打印準考證。報名并繳納了考務費的人員，可于2023年4月20日9:00至4月22日10:30登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證載明的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

各招聘崗位的最終報名人數(shù)、繳費情況將在繳費結束3個工作日內在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”欄公布。

五、考試考核

本次遴選考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試項目為綜合面試。各崗位具體考試考核科目（項目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試

筆試采取閉卷筆答方式，綜合類崗位包括《綜合知識測試》（滿分100分）和《寫作能力測試》（滿分100分），衛(wèi)生類崗位包括《綜合知識測試》（滿分100分）和《衛(wèi)生專業(yè)知識》（滿分100分）。筆試時間均為90分鐘，《綜合知識測試》重點測查考生法律法規(guī)、時事政治理論水平，《寫作能力測試》重點測查考生寫作水平，衛(wèi)生類《衛(wèi)生專業(yè)知識》重點測查考生相關專業(yè)知識。

筆試時間初步定于2023年4月22日（星期六），具體時間和地點以準考證為準。

筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績之和，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位；其中，屬衛(wèi)生類急需緊缺崗位的，經招聘單位報區(qū)人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網（網址：http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）公布。

（二）資格復審

面試人選應按遴選單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局商用人單位結合考生考試成績研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

應聘人員須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件4）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

1.面試比例。進入面試人數(shù)與招聘崗位名額之比須達到3:1。若遞補進行后，競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬衛(wèi)生類急需緊缺崗位的，經招聘單位報區(qū)人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

2.面試時間及地點。面試具體時間及地點詳見面試通知書，如有調整，將另行通知，請考生及時關注重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布的相關公告。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。

3.面試組織實施。面試由北碚區(qū)人事綜合管理部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織實施。

面試分值為100分，時間不少于10分鐘，面試項目為結構化面試或無領導小組討論，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計算

綜合類崗位：考試總成績=（《綜合知識測試》+《寫作能力測試》）÷2×50%+綜合面試×50%

衛(wèi)生類崗位：考試總成績=（《綜合知識測試》+《衛(wèi)生專業(yè)知識》）÷2×50%+綜合面試×50%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢、考察有關事宜，在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）發(fā)布，請考生及時關注。

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1確定。當總成績相同時，依次按學歷層次、面試成績、寫作能力測試成績、衛(wèi)生專業(yè)知識成績、綜合知識測試成績、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應在區(qū)縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經主管部門會同遴選單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由北碚區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分，當總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則進行。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）發(fā)布，請考生及時關注。擬聘人員名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

八、辦理相關手續(xù)

經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的擬聘人員，按規(guī)定辦理調動手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

本次公開遴選人員一經辦理調動手續(xù)，須在北碚區(qū)最低服務滿3年，未滿服務期的，不得報考或交流調動到區(qū)外機關事業(yè)單位；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用；考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

2.本簡章由北碚區(qū)人力社保局負責解釋。

3.考試考務咨詢電話：區(qū)人力社保局 023-68285089

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.重慶市北碚區(qū)2023年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3.現(xiàn)場資格復審所需材料

4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書