為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充實(shí)基層隊(duì)伍，促進(jìn)工作更好開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，決定按程序公開招聘茶園村本土人才1名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1．具有石林鎮(zhèn)戶籍，同等條件下本村戶籍優(yōu)先；

2．年齡在22周歲以上、35周歲以下（1988年5月12日至2001年5月12日期間出生以后出生）；

3．全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4．遵守憲法和法律，具有良好的品行，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；

5．具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

6．在報(bào)名前應(yīng)取得大專及以上學(xué)歷；

7．具備本土人才所要求的其他資格條件。

（二）以下人員不屬于報(bào)考范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、村、社區(qū)工作者招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的在校大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及其他相關(guān)限定的；無(wú)故拖欠金融機(jī)構(gòu)貸款且被法院強(qiáng)制執(zhí)行等失信人員，造成嚴(yán)重不良影響的；搞宗族、宗教和派性活動(dòng)，違反《信訪工作條例》，參與、煽動(dòng)、組織上訪的；其他違反國(guó)家法律法規(guī)和政策的人員以及不能勝任到村工作的其他情形。具有法律法規(guī)規(guī)定不得參加招錄的其他情形的人員。

滿足以上條件的報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)、有效的佐證材料，嚴(yán)禁弄虛作假，如有提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

三、報(bào)名及資格初審

（一）本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日—17日，上午9：00－12：00，下午14：00－17：00。報(bào)名地點(diǎn)：石林鎮(zhèn)茶園村便民服務(wù)中心，聯(lián)系人：成會(huì)；聯(lián)系電話：18983875695。報(bào)名時(shí)須持報(bào)名表（詳見附件）、本人身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供本人近期免冠1寸彩色照片2張，按時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名登記。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考者可委托他人報(bào)名，但須出示本人簽名的委托書、報(bào)名所需相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

（二）資格初審。

由石林鎮(zhèn)組織有關(guān)科室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者才允許參加考試。開考比例為3：1，報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)比未達(dá)3：1的，取消該崗位招考。

四、考試考核

本次招聘主要采取綜合測(cè)試（綜合測(cè)試＋電腦實(shí)作）和面試相結(jié)合的方式．

（一）綜合測(cè)試。綜合測(cè)試由石林鎮(zhèn)組織實(shí)施，測(cè)試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試（80分）和電腦實(shí)作（20分），分值為100分。綜合測(cè)試時(shí)間定于2023年5月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。測(cè)評(píng)成績(jī)以短信方式通知考生，同時(shí)安排面試相關(guān)事宜。

（二）面試。面試按1：2比例根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，面試最后一名出現(xiàn)分值相等的納入面試；如達(dá)不到面試比例人選以實(shí)際人數(shù)參加面試，面試分值100分。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（三）總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)＝綜合測(cè)試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％（按四舍五入法處理，保留兩位小數(shù)）。

筆試內(nèi)容為公共科目1項(xiàng)，分值100分，公共科目筆試內(nèi)容均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分，考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目考試大綱和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。采用閉卷筆答方式，用藍(lán)色或黑色鋼筆（中性筆）作答。答題時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間及要求由鎮(zhèn)黨群辦具體通知。

五、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分拉通確定。若最后一名體檢人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低、取得學(xué)歷時(shí)間從先至后的順序確定體檢人選。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。

體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)石林鎮(zhèn)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聯(lián)審

對(duì)體檢合格人員，由石林鎮(zhèn)組織有關(guān)科室、茶園村對(duì)其違法違紀(jì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行初步考察后，報(bào)區(qū)級(jí)有關(guān)部門聯(lián)審。

七、公示

公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、考試成績(jī)等。

八、掛職及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按程序報(bào)石林鎮(zhèn)黨委集體研究確定。掛職地點(diǎn)為茶園村村委會(huì)。按程序報(bào)區(qū)黨工委組織部備案，按規(guī)定掛職并享受本土人才待遇。

本土人才實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞錄用前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消掛職資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘本土人才，是充實(shí)基層隊(duì)伍的重要舉措，必須嚴(yán)格執(zhí)行程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消掛職，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作的健康順利進(jìn)行。凡報(bào)名參加石林鎮(zhèn)本土人才招聘的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求。

本簡(jiǎn)章由石林鎮(zhèn)茶園村負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：023－48338099；023－48338189。

附件：石林鎮(zhèn)本土人才報(bào)名表

文件下載：

石林鎮(zhèn)本土人才報(bào)名表.doc

石林鎮(zhèn)公開招聘茶園村本土人才簡(jiǎn)章.doc