一、單位及崗位數(shù)量

（一）重慶兩江新區(qū)市場監(jiān)管局

1.輔助文職崗1人；

2.輔助執(zhí)法崗一1人；

3.輔助執(zhí)法崗二1人；

（二）重慶兩江新區(qū)土地征收和住房事務(wù)中心

1.工程崗1人；

崗位具體要求詳見附件《崗位需求詳情表》。

二、任職要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，對黨忠誠，勤奮踏實(shí)，業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)，體貌端正、身心健康；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，拼搏奮進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)高；

3.具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，在廉潔自律等方面無不良記錄。

4.具有履行崗位職責(zé)所需的基本知識技能，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力，能熟練操作常用辦公軟件。

以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。

（二）資格條件

1.本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始之日，即2023年5月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月19日及以后出生，以此類推。

以上為基本資格條件，報(bào)考人員還需符合《崗位需求詳情表》（附件1）中各崗位對應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日至2023年5月19日18:00（以系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。

本次報(bào)名為誠信報(bào)名，請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡章及報(bào)名條件，應(yīng)聘者需對自己報(bào)名所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名填寫內(nèi)容與真實(shí)情況不符，立即取消應(yīng)聘資格。如因個人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）資格初審

應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）查看報(bào)名審查結(jié)果。

（三）筆試

報(bào)名初審合格的考生可在通知的時(shí)間內(nèi)前往招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）打印準(zhǔn)考證。

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績40%；

筆試時(shí)間：待定，具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

筆試地點(diǎn)：待定，具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

筆試范圍：不指定筆試考試范圍。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生提供學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷電子注冊備案登記表》、資質(zhì)證書等資料，原件予以審核，并交1份復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如在資格復(fù)審階段，發(fā)現(xiàn)提交材料與真實(shí)情況不符，直接取消面試資格。

（五）面試

筆試結(jié)束后在報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）公布進(jìn)入面試人員的名單，應(yīng)聘者可自行查詢。

本次面試比例詳見附件1，若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。若面試當(dāng)天參考人數(shù)未達(dá)到1:2的比例，經(jīng)用人部門研究后決定是否降低面試比例。若面試當(dāng)天參考人數(shù)未達(dá)到1:1則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減或取消崗位招聘。通知面試人員如主動放棄面試，則按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試后出現(xiàn)并列的，需另行組織面試確定人選。

面試方式：待定，面試總分100分，占總成績60%；

面試時(shí)間：待定（具體考室另行通知）；

面試地點(diǎn)：待定（具體地點(diǎn)另行通知）。

面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（https://www.cqljzp.com/）查詢。

面試成績低于70分不得作為擬錄用人員進(jìn)入體檢。

（六）體檢考察

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢政審人員名單公布后出現(xiàn)考生放棄或其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)。

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)。

（七）聘用

按要求履行體檢和考察程序合格者與兩江新區(qū)人力資源公司簽訂《勞動合同》。

擬錄用人員名單公布后，如出現(xiàn)考生放棄、試用期內(nèi)放棄、試用不合格或其他情況不能入職，導(dǎo)致職位空缺的，經(jīng)用人部門研究后決定是否依次遞補(bǔ)。

考察合格人員由重慶兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知并簽訂勞動合同，按照相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。

四、工資待遇

工資待遇參照相關(guān)文件規(guī)定，并按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金）。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件：崗位需求詳情表.doc