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重慶

2023年重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院招聘18人公告

http://www.ldmfl.com       2023-05-22 10:31      來源:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年考核招聘高層次人才工作人員公告

 

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次人才。

一、單位簡介

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年,是由重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校,是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位。是國家級高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽烘焙和西餐項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地、全國示范性職工教育培訓(xùn)基地、重慶商貿(mào)人才培訓(xùn)基地、重慶餐飲高技能人才培訓(xùn)基地、重慶印刷包裝職業(yè)培訓(xùn)基地、重慶國際引領(lǐng)服務(wù)人才培訓(xùn)基地。

學(xué)?,F(xiàn)有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區(qū),占地面積1000余畝。設(shè)有馬克思主義學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、財(cái)經(jīng)管理學(xué)院、人工智能學(xué)院、烹飪學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院、出版?zhèn)髅綄W(xué)院、文化旅游學(xué)院、通識教育學(xué)院。在校學(xué)生近16000人,現(xiàn)有教職工740余人,專任教師高級職稱占40%、碩士博士研究生占72%、“雙師素質(zhì)”占84%、海外留學(xué)經(jīng)歷占17%。有?。ú浚┘壱陨霞寄艽髱煿ぷ魇?個(gè),省(部)以上勞動(dòng)模范、教書育人楷模、教學(xué)名師、行業(yè)領(lǐng)軍人物、行業(yè)技能大師等50余名,國務(wù)院政府特殊津貼獲得者2人,引進(jìn)“萬人計(jì)劃”、院士等國家高端領(lǐng)軍人才3名。2021年獲批博士后科研工作站。

學(xué)校是全國職業(yè)教育管理創(chuàng)新學(xué)校、重慶市綠色學(xué)校建設(shè)示范學(xué)校、重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校、重慶市教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)學(xué)校、重慶市職業(yè)教育以賽促教優(yōu)秀學(xué)校等獲得單位。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘單位和人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘18名博士工作人員,具體崗位條件詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘),已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1982年1月1日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))。如40周歲以下,均含40周歲;如專技10級以上,均含專技10級,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按照要求上傳電子材料。應(yīng)聘人員被查實(shí)提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料取得考試資格的,應(yīng)聘人員應(yīng)承擔(dān)由此帶來的一切后果。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名

報(bào)考人員如實(shí)填寫《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘博士人才報(bào)名表》(附件2)和《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘博士人才花名冊》(附件3),并同時(shí)提交以下以下有效證件電子材料,包括:1.有效本人身份證件;2.博士學(xué)歷及學(xué)位證書〔國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證〕,屬應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)的博士研究生學(xué)歷的在線驗(yàn)證報(bào)告。以上所有材料(含報(bào)名表格附件2及附件3和有效證件材料)打包成一個(gè)壓縮文件,壓縮文件命名及電子郵件主題須為“2023年高層次人才應(yīng)聘+崗位名稱+專業(yè)+姓名”,發(fā)送至指定的電子郵箱(cqswxyzp@126.com)報(bào)名為有效??忌仨毎匆笕鐚?shí)填報(bào)本人情況,填報(bào)內(nèi)容和提交材料如有虛假、隱瞞,取消其報(bào)考資格。

報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2023年12月31日止。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息,對照崗位報(bào)考要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,確定參加考核人員,并以電話、短信或郵件等形式通知應(yīng)聘人員。凡資格初審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前開展,針對擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審提供材料詳見附件6。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。

六、考核

本次考核招聘包括綜合面試和心理測試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證等前往參加考核。

(一)綜合面試

綜合面試分值100分,具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由學(xué)校人事處通知。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。學(xué)校現(xiàn)場公布考生面試成績,并由考生簽字確認(rèn)??忌C合面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(二)心理測試

心理測試在綜合面試前進(jìn)行,采取現(xiàn)場測試或在線測試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(三)考核總成績計(jì)算

考核總成績=綜合面試成績×100%

考核總成績采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時(shí),依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員考核總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。

八、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

本公告由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。資格初審、現(xiàn)場復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

附件1:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年考核招聘高層次人才崗位情況表.xls

附件3:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘博士人才花名冊.xls

附件2:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘博士人才報(bào)名表.doc

附件4:授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件6:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc



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