重慶渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘簡章
渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘臨時工作人員簡章
為加強醫(yī)院人才隊伍建設,根據(jù)《關于進一步規(guī)范衛(wèi)生計生系統(tǒng)臨時工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計【2018】223號)文件有關規(guī)定,結合我中心實際,經區(qū)衛(wèi)生健康委審核,現(xiàn)面向社會公開招聘臨時工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>
(三)堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘名額
臨時工作人員1名(具體崗位見附件)
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍;政治素質好,模范遵守憲法和法律,作風正派;
2.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線;
3.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想;
4.具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛工作;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見附件);
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2022年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在2022年7月31 日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
(三)年齡計算有關事項
年齡計算截止時間為2023年5月19日,如“60周歲及以下”指1963年5月19日及以后出生,依次類推。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間及地點
報名時間:2023年5月26日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補報。
報名地點:渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心五樓人事科(渝北區(qū)雙鳳路360號)。
2.報名手續(xù)及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名,在報考同一崗位的人員內競爭。報考者根據(jù)報考崗位及要求,持《個人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心人事科進行資格初審。
如需委托他人報名,上述所需資料不變,同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復印件。
(二)面試
面試時間:2023年5月29日下午2:00
面試地點:渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心五樓小會議室
面試由渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心人事科會同招聘科室共同組織,凡考生缺考,取消面試資格。
面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例進入面試。達不到2:1的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,書面向區(qū)衛(wèi)生健康委請示,區(qū)衛(wèi)生健康委同意后,方可進入面試。未形成競爭的崗位,考生面試成績需達到60分,方可確定為體檢人選。
面試方式及分值:面試采取結構化方式進行,主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明情況。
未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。
(三)面試成績公示
考試總成績在面試結束后2個工作日內在重慶市渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心院內公示欄予以公示。
(四)體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。
體檢由渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心人事科組織。體檢項目、標準參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結合本行業(yè)或崗位實際工作要求進行體檢。
國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級醫(yī)療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢時間在考試總成績公示結束后通知。
體檢不合格或經確認自動放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
(五)考察
體檢合格的應聘人員由渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心人事科牽頭,會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。
(六)公示
考試成績等有關事宜,在渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心院內公示欄發(fā)布。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示欄公示,公示時間為7個工作日。
(七)聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員實名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。
經審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》,按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關工資待遇。
招聘的人員按規(guī)定實行試用期2個月,試用期包含在勞動合同期內。試用期滿,經科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。
招聘人員單方面提出解除人事關系,如在由本院送去上級單位進修、規(guī)培者,按照進修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進行費用賠償后方可退回派遣公司。
五、紀律與監(jiān)督
招聘臨時工作人員,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關責任。
六、其他
招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
咨詢電話:023-67818996
郵箱:2023831717@.qq.com
本簡章未盡事宜,由渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責解釋。
附件: