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重慶

2023年重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位年面向全市遴選23人公告

http://www.ldmfl.com       2023-07-07 11:08      來源:重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局
【字體: 】              

重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員公告

 

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市長壽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)》等規(guī)定,重慶市長壽區(qū)決定面向全市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 一、遴選原則

 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

 二、遴選單位及人數(shù)

本次面向全市公開遴選事業(yè)單位工作人員23名,具體遴選單位及崗位詳見《重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

 三、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

    重慶市范圍內(nèi)各級全額撥款事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

重慶市范圍內(nèi)各級機關(guān)在編在崗的公務員、參照公務員法管理的事業(yè)編制人員(以下簡稱“參公人員”)也可報考,但在辦理調(diào)動手續(xù)前本人須書面申明放棄公務員或參公人員身份,自愿調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

    (二)遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認;

2.近3年年度考核無基本合格或不合格等次;

3.符合所在區(qū)縣(自治縣)、部門、單位最低服務年限的規(guī)定或符合所在區(qū)縣(自治縣)人員調(diào)出的有關(guān)規(guī)定,沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年(含試用期);

4.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件,詳見附件1。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

非全額撥款的事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;提拔擔任領導職務未滿1年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;不符合最低服務期規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷、最低服務年限、現(xiàn)單位工作年限等計算截止時間均為2023年7月,按照“對年對月”計算(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計計算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

(五)年齡計算

本公告遴選崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年7月18日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月19日以后出生,以此類推。

(六)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審查。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審查認定,可視為符合專業(yè)要求。

(七)特別說明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,且須在資格審查時提供。

四、遴選報名

本次遴選實行現(xiàn)場報名。

(一)報名時間

2023年7月18日(星期二)上午9:00-12:00時,下午14:00-17:00時。

(二)報名地點

長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(地址:長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓;電話:023-40469077)。

(三)資格審查

本次遴選,報考人員原則上本人到場,只能選擇一個崗位進行報名,不接受任何形式的委托。

資格審查由長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局會同遴選單位主管部門現(xiàn)場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查所需材料如下:

1.現(xiàn)場填寫《長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員報名表》,張貼1寸近期免冠登記照2張;

    2.報考人員自行下載《重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員報名推薦表》(附件3),如實填寫相關(guān)信息特別是遴選崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,并經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事部門簽字蓋章;

3.本人身份證、學歷(學位)證書及簡章要求的其他證書原件及復印件各1份;

4.報考人員為事業(yè)單位工作人員的,須出具全額撥款事業(yè)單位證明。

資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《準考證》,并按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納考務費每人50元。資格審查不合格的,向報考人員說明原因。

(四)開考比例

    報名資格審查合格人數(shù)與遴選名額開考比例須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該崗位遴選。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生,退還其報名費。

各遴選崗位的最終報名人數(shù)等相關(guān)情況將在報名結(jié)束3個工作日內(nèi),通過重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布,請報考人員隨時關(guān)注。

五、考試考核

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合知識測試》,采取閉卷方式答題,滿分為100分,重點考察用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力、綜合分析能力和文字寫作能力。筆試不提供考試復習資料,不劃定考試具體范圍。

2.筆試時間及地點

筆試時間暫定為2023年7月22日(星期六),筆試具體時間、地點和考試注意事項見準考證。

3.筆試成績等事項公布

筆試成績、進入面試人員名單、面試通知等相關(guān)信息,在筆試結(jié)束后7日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄進行公布,請報考人員自行查詢,不再另行通知。

4.筆試后進入面試規(guī)則

按照面試人選與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試比例達不到2:1的,相應遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該崗位遴選;其中屬急需緊缺的遴選崗位,由長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局商遴選單位主管部門確定是否繼續(xù)進行遴選。

(二)面試

1.面試時間及地點

詳見重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄《關(guān)于長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員筆試成績及面試有關(guān)事項的通知》。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,分值100分,面試時間不少于10分鐘。

面試由長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分、未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分的,不得確定為體檢人選。

(三)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

面試結(jié)束后,總成績、進入體檢人員名單在面試處張貼公布,并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬遴選崗位名額,根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位遴選條件的學歷層次、職稱、筆試成績高者優(yōu)先確定體檢人選。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,在指定的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,體檢及復檢費用由報考人員自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書面復檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄遴選資格。

(二)考察

 體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。

考察由主管部門會同遴選單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織實施??疾旖M應查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實公務員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務期、是否符合回避規(guī)定等情況,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論。

  考察完成后,考察組作出書面考察情況說明和考察結(jié)論意見,報遴選單位主管部門黨委(黨組)審核同意后,按干部管理權(quán)限送長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局備案,并通知被考察人員。

(三)遞補

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額是否從參加面試人員中遞補及遞補次數(shù),由長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局商遴選單位主管部門研究后決定。需遞補的,按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人選的面試成績不得低于70分。

七、公示

擬遴選人員名單等信息在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

八、辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定送長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局辦理調(diào)動手續(xù),完善人事關(guān)系。

九、紀律要求

遴選事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對遴選工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅干部人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消遴選資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

十、其他

1.本公告由中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

2.相關(guān)咨詢服務電話:

報考條件咨詢電話詳見附件1

報名政策咨詢電話:023-40661621

考試考務咨詢電話:023-40469077

附件1:重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員崗位情況一覽表.xls
附件2:重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件3:重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員報名推薦表.doc