重慶
重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費師范畢業(yè)生招聘19人公告
http://www.ldmfl.com 2023-07-10 14:28 來源:重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費師范畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向我市為長壽區(qū)農(nóng)村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2023屆小學教育(全科教師)公費師范畢業(yè)生(下稱小學全科師范生)和教育部直屬師范大學2023年應屆長壽區(qū)籍公費師范畢業(yè)生(下稱教育部直屬師范大學公費師范生)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘對象及人數(shù)
本次面向長壽區(qū)2023屆農(nóng)村小學全科公費師范生招聘19名,面向教育部直屬師范大學2023屆長壽籍公費師范生招聘2名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員,未滿市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月14日及以后出生,以此類推。
(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
2023年畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準??忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
(四)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如30周歲以下,均含30周歲。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,須在2023年7月31日及以前取得,如未按時取得,取消聘用資格。
四、現(xiàn)場報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(一)報名時間。
2023年7月14日(星期五)上午9:00-12:00。
(二)報名地點。
長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(長壽區(qū)桃花文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
(三)資格審查。
采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見附件2?,F(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性,資格查審合格者,領(lǐng)取《準考證》,并按照《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準考證》參加考試考核。其中,應聘小學全科教師崗位的考生,須在領(lǐng)取《準考證》前確定考核方向(文科方向或理科方向)。資格審查不合格的,向考生說明原因。
五、量化考核(僅限于小學全科師范生)
由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委抽調(diào)相關(guān)工作人員組成考察組,于7月14日(星期五)上午9:00-12:00時,在長壽區(qū)人力資源培訓考評中心,通過查閱考生本人人事檔案,對考生大學期間的學業(yè)成績、表彰獎勵、實習(見習)等方面進行量化考核。
(一)大學期間學業(yè)成績考核。
根據(jù)考生本人人事檔案中記載的大學期間學分平均績點,折算出大學期間學業(yè)成績(四舍五入保留2位小數(shù))。其折算公式如下:
大學期間學業(yè)成績=平均績點個位數(shù)基準分+平均績點小數(shù)點后兩位數(shù)×10。
其中,平均績點個位數(shù)是“1”的,基準分為60分;平均績點個位數(shù)是“2”的,基準分為70分;平均績點個位數(shù)是“3”的,基準分為80分;平均績點個位數(shù)是“4”的,基準分為90分。
(二)大學期間表彰獎勵考核。
1.表彰類:大學期間,獲得普通高校院(系)級表彰,計3分;獲得普通高校校級表彰或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰,計5分;獲得區(qū)級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰,計7分;獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰,計10分。
2.獲獎類:大學期間,獲得普通高校院(系)級獎勵,一等獎及以上計3分,二等獎計2分,三等獎計1分;獲得普通高校校級獎勵或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵,一等獎及以上計5分,二等獎計4分,三等獎計3分;獲得區(qū)級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵,一等獎及以上計7分,二等獎計6分,三等獎計5分;獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的,一等獎及以上計10分,二等獎計9分,三等獎計8分。
上述兩項內(nèi)部,只計最高分,不實行累加。上述兩項之間,可實行累加,但累加后的最高分不得超過10分。
(三)實習(見習)考核。
實習(見習)考核成績,由實習考核成績和見習考核成績兩部分構(gòu)成,各占5分。實習(見習)考核為“優(yōu)秀”等次的(90分及以上),實習(見習)考核成績計5分;實習(見習)考核為“良好”等次的(80-89分),實習(見習)考核成績計4分;實習(見習)考核為“中”等次的(70-79分),實習(見習)考核成績計3分;實習(見習)考核為“合格”等次的(69分及以下),實習(見習)考核成績計2分。
六、考試考核
本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試;面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。各崗位具體考試考核科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》(D類),分值為150分,筆試時間90分鐘,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。
2.筆試時間初定于2023年7月14日下午14:30-16:00(星期五),具體時間及考試地點詳見準考證。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
除筆試缺考或零分外,所有參加筆試的考生全部進入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試。
面試由長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試時間初定于2023年7月15日(星期六),面試地點詳見準考證。
面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試。
專業(yè)技能測試采取試講的方式。其中,小學全科師范生的每位考生針對1門學科進行試講(文科方向從語文、英語中隨機抽取1科,理科方向從數(shù)學、科學中隨機抽取1科),講課命題以小學三至六年級現(xiàn)行教材為藍本;教育部直屬師范大學公費師范生針對報考崗位學科內(nèi)容進行試講。專業(yè)技能測試分值為100分,時間10分鐘。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。綜合面試分值為100分,時間不少于10分鐘。
各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
(三)考試考核總成績計算規(guī)則。
1.小學全科師范生考試考核總成績計算規(guī)則:
考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×5%+大學期間學業(yè)成績×35%+大學期間表彰獎勵得分+實習(見習)考核得分。
2.教育部直屬師范大學公費師范生考試考核總成績計算規(guī)則:
考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。
考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結(jié)束后當場公布,并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁“人事考試”欄公布。
七、體檢
體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
八、崗位選擇(僅限于小學全科師范生)
1.時間:選崗時間面試當天另行通知。
2.地點:長壽區(qū)教委7樓會議室(鳳城街道向陽路33號)。
3.選崗方式:根據(jù)考核總成績從高到低依次選擇聘用單位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,依次按專業(yè)技能測試成績、筆試成績、綜合面試成績、大學期間學業(yè)成績、大學期間表彰獎勵成績先后順序確定選崗順序。
體檢不合格者,選崗無效且不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、考察
體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應向考生說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。考察合格后,放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
十、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后,報長壽區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位及主管部門服務(wù)滿6年,方能交流、調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應承擔相應違約責任。
教育部直屬師范大學公費師范生聘用人員在聘用單位工作1年后,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)要求,應到農(nóng)村義務(wù)教育學校任教服務(wù)至少1年。任教服務(wù)期間,仍享受派出學校原工資福利待遇。
小學全科師范生聘用人員在聘用單位工作3年后,經(jīng)鎮(zhèn)教育管理中心或九年制學校同意、區(qū)教委核準,可在鎮(zhèn)與鎮(zhèn)的小學之間進行流動,并按規(guī)定辦理人員流動手續(xù);基本服務(wù)期滿后,經(jīng)鎮(zhèn)教育管理中心或九年制學校同意,可參加城區(qū)小學的選聘教師考試。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十三、其他
1.本公告由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
2.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請咨詢:
長壽區(qū)教委人事科:023-40250762;
長壽區(qū)人力社保局人才流動管理科:023-40661621。
3.考試考務(wù)咨詢電話:023-40469077。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件1:重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費師范畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2:現(xiàn)場報名資格審查所需材料.docx
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件2:現(xiàn)場報名資格審查所需材料.docx
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
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