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重慶

2023年重慶渝北區(qū)第二人民醫(yī)院招聘24人簡章

http://www.ldmfl.com       2023-07-17 10:27      來源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)
【字體: 】              
  渝北區(qū)第二人民醫(yī)院2023年第二季度第2次公開招聘臨時(shí)工作人員簡章
 
  為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號)文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委審核,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員。
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
 
  二、招聘名額
 
  工作人員24名(具體崗位見附件2)。
 
  三、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報(bào)名
 
  1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;
 
  2.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;
 
  3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
 
  4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛工作;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  6.符合崗位資格條件(詳見附件2);
 
 ?。ǘ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍
 
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
 
 ?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷
 
  本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月,按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在**團(tuán)和相等于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在**服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 
 ?。ㄋ模┠挲g計(jì)算
 
  本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月19日,如“40周歲以下”,指未滿40周歲,在1982年7月20日及以后出生,以此類推。
 
 ?。ㄎ澹┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
 
  報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。尚在普通高校就讀且未畢業(yè)的2023屆高校畢業(yè)生,需在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,如未按時(shí)取得,將視為不符合報(bào)考條件。專業(yè)將參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
 
  本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年。
 
  本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
 
  本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過渝北區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號及時(shí)公告,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
 
  四、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作按照報(bào)名、筆試、操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
 
  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月20日(周四)、7月21日(周五)上午9:00-12:00,下午2:30-5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào);
 
  報(bào)名地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院人事科(渝北區(qū)龍溪街道金龍路21號龍溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓)。
 
  咨詢電話:023-67170906。
 
  2.報(bào)名手續(xù)及資格審查
 
  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位及要求,提前下載《渝北區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(附件1),持報(bào)名表、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份到人事科進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》、單位等級證明。
 
  如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
 
  3.開考比例
 
  需達(dá)到報(bào)名人數(shù)與擬招錄人數(shù)2:1的比例,如未達(dá)到則應(yīng)書面向區(qū)衛(wèi)健委請示,經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委研究同意后方可開考。通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到8∶1的崗位,醫(yī)院將組織筆試,未達(dá)到8∶1的崗位則直接進(jìn)行面試;其中護(hù)理部護(hù)士崗位通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)到8∶1的進(jìn)入筆試,未達(dá)到8∶1的直接進(jìn)入技能操作考試。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.時(shí)間及地點(diǎn):
 
  筆試時(shí)間:另行通知(通知將在“渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”或“重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號上發(fā)布)。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
  筆試地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院八樓大會(huì)議室或者渝北區(qū)龍溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓會(huì)議室;
 
  2.筆試內(nèi)容及方式:
 
  (1)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值為100分。
 
  (2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試由人事科負(fù)責(zé)組織。
 
  3.筆試成績等相關(guān)事宜詳見渝北區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號,筆試成績、進(jìn)入面試人員信息一般在筆試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)公布。
 
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  1.時(shí)間及地點(diǎn):另行通知(通知將在“渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”或“重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號上發(fā)布)。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
  2.參加技能操作考試的崗位:護(hù)理部護(hù)士
 
  3.技能操作考試內(nèi)容及方式:
 
 ?。?)技能操作考試為專業(yè)操作,分值為100分。
 
  (2)技能操作考試由人事科會(huì)同護(hù)理部共同組織。
 
  4.技能操作考試成績等相關(guān)事宜詳見渝北區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號,技能操作考試成績、進(jìn)入面試人員信息一般在技能操作考試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)公布。
 
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  1.面試人員:按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)筆試、技能操作考試成績從高分到低分2:1等額確定。
 
  2.面試方式及分值:面試由人事科會(huì)同招聘科室共同組織,凡考生缺考,取消面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試考生專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明情況。
 
  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
 ?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽兊挠?jì)算及公示
 
  如無筆試、技能操作考試,則以面試成績作為總成績;如有筆試及面試,則考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;如只有技能操作考試及面試,則考試總成績=技能操作考試成績×60%+面試成績×40%;如有筆試、技能、面試,則考試總成績=筆試成績×40%+技能考試成績×30%+面試成績×30%。所有總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
 
  考試總成績在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號予以公示。
 
  (六)體檢
 
  進(jìn)入體檢人員按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、學(xué)歷高者確定。
 
  體檢由人事科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。
 
  國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
  體檢在區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
 
  體檢時(shí)間在考試總成績公示結(jié)束后通知。
 
  體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
 
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  體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科牽頭,會(huì)同招聘科室對其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。
 
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  考試成績等有關(guān)事宜,在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄,及“渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”或“重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號發(fā)布。
 
  考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄,及“渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”或“重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號公示,公示時(shí)間為3天。
 
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  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)健委人事科審批。
 
  經(jīng)審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,按《渝北區(qū)第二人民醫(yī)院績效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
 
  招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。
 
  招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,如在由本院送去上級單位進(jìn)修、規(guī)培者,按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘臨時(shí)工作人員,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
 
  六、其他
 
  請做好風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)必備物品準(zhǔn)備,確保自身健康安全。由于天氣等因素的影響,請做好防洪防暑防災(zāi)等應(yīng)對措施。
 
  本簡章未盡事宜,由渝北區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
 

  附件2:重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表.docx

 
  重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院
 
  2023年7月13日


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