為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2023屆公費師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘名額及對象

（一）面向我市為南川區(qū)農(nóng)村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2023屆小學教育（全科教師）公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員30名；

（二）面向我市為南川區(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費培養(yǎng)的2023屆學前教育公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員5名；

（三）面向南川籍2023屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員1名；

（四）面向我市為南川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向培養(yǎng)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學生考核招聘事業(yè)單位工作人員4名。

具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期），未滿市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月11日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，且須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場報名時提供。

本公告所指2023屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。

考核招聘的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得執(zhí)業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定須在服務(wù)期內(nèi)取得醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證，對未在服務(wù)期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)安排如有調(diào)整的，將通過南川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務(wù)公開”欄公告，請考生及時關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名（電子郵件）的方式，資格審查包含資格初審和現(xiàn)場資格復審兩個環(huán)節(jié)，網(wǎng)上報名與資格初審同步進行，報名及資格審查均由招聘單位主管部門負責?？忌荒苓x擇一個崗位報名，報名及資格審查所需材料詳見《報名及資格審查所需材料》（附件3），報名與考核時使用的身份證必須一致。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。

（一）報名及資格初審。

1.時間：2023年8月12日08:30-18:00。

2.報名及資格初審方式：

小學全科、學前教育、高中數(shù)學教師崗：請將《報名及資格審查所需材料》（附件3）電子掃描件傳郵箱371409849@qq.com；

中醫(yī)醫(yī)生、全科醫(yī)生崗：請將《報名及資格審查所需材料》（附件3）電子掃描件傳郵箱157485777@qq.com。

報名及資格初審合格者，由招聘單位主管部門通過電子郵件發(fā)放《準考證》，考生應(yīng)按《準考證》上載明的時間、地點等相關(guān)要求，攜帶身份證、《準考證》紙質(zhì)版按時參加考核。

（二）現(xiàn)場資格復審。

面試當天開展現(xiàn)場資格復審，由招聘單位主管部門負責?？忌M入面試候考室后，將《報名及資格審查所需材料》（附件3）紙質(zhì)件交工作人員審查。未按規(guī)定時間和要求參加資格復審或資格復審不合格的，不得進入本次考核招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復審不合格的，負責資格審查的單位向考生說明原因。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試的方式進行。

（一）面試。

1.面試內(nèi)容。

（1）小學全科、學前教育、高中數(shù)學教師崗面試方式為“專業(yè)面試+綜合面試”，其中，專業(yè)面試采取試講的方式，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生處理教材、教學理念、駕馭課堂的專業(yè)能力和語言表達、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。專業(yè)面試、綜合面試分值各100分，時間共計20分鐘，其中綜合面試不少于10分鐘。

（2）中醫(yī)醫(yī)生、全科醫(yī)生崗面試方式為“綜合面試”，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生專業(yè)知識水平、適崗能力、語言表達和邏輯思維能力。分值為100分，時間為10分鐘。

2.面試時間和地點。

面試考核時間初定于2023年8月12日（星期六），具體時間、地點等詳見《準考證》。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）考核總成績計算規(guī)則。

小學全科、學前教育、高中數(shù)學教師崗：考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

中醫(yī)醫(yī)生、全科醫(yī)生崗：考核總成績=綜合面試成績。

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

根據(jù)考核總成績從高到低依次確定進入體檢環(huán)節(jié)人選?？己丝偝煽兾催_60分者，不得確定為體檢人選。

試講成績、綜合面試成績、考核總成績以及進入體檢人選名單于考核結(jié)束當天在候考室公布，考核結(jié)束后1個工作日內(nèi)在南川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務(wù)公開”欄公布。

六、選崗

進入體檢人選名單公布后，需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），考生在規(guī)定的時間和地點集中，按照不同招聘崗位，根據(jù)考核總成績由高到低的順序依次由本人選擇具體招聘單位。若小學全科、學前教育教師崗同一招聘崗位出現(xiàn)考核總成績相同的情況，專業(yè)面試成績高者優(yōu)先選崗，若專業(yè)面試成績相同，則加試專業(yè)面試，加試成績高者優(yōu)先選崗；若全科醫(yī)生崗同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則依次按照學歷層次、在校綜合成績、學校必修課程總成績平均分、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先進行選崗。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

選崗時間及地點將由招聘單位主管部門另行通知。

七、體檢和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額1:1等額確定。體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

（二）考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，按照“凡進必查”“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在南川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務(wù)公開”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，在崗位限額內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使考核招聘人員條件不符合考核招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，公費師范生須在招聘單位工作滿3年、在南川區(qū)教育系統(tǒng)工作滿6年方能交流、調(diào)動；農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生須在招聘單位服務(wù)滿6年，方能交流、調(diào)動。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

（一）本公告由南川區(qū)人力社保局及招聘單位主管部門負責解釋。

（二）考核招聘政策咨詢電話：

南川區(qū)人力社保局：023-71420469；

南川區(qū)教委：023-81110585；

南川區(qū)衛(wèi)健委：023-71648387。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件1：重慶市南川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
附件3：報名及資格審查所需材料.docx
附件4：南川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生考核招聘工作人員報名及資格審查表.doc