為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核為主的方式進行。

 

二、招聘單位及人數(shù)

 

本次面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員75名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

三、報考條件

 

（一）基本條件。

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

 

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

 

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

 

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

 

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

 

（二）年齡計算。

 

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年1月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年1月2日及以后出生，以此類推。

 

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

 

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學位）證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)學歷學位，并取得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

 

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

 

（四）專業(yè)方向。

 

《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應(yīng)方向證明、畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進行認定，如“教育學類（數(shù)學方向）”，考生所學專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

 

（五）特別說明。

 

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

 

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

 

國家獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生、及競賽獎項的認定，以在應(yīng)屆畢業(yè)學歷階段取得的證書原件為準。

 

附件1所要求的高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。

 

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供。除明確約定外，2024年應(yīng)屆生須在2024年7月31日前取得并提供崗位所要求的教師資格證書等，否則取消聘用資格。

 

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

 

本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過云陽縣人民政府網(wǎng)站（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時公告，請考生及時關(guān)注。

 

四、報名及資格審查

 

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，分2批進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

（一）日程安排。

 

1.第一批（云陽中學、實驗中學、雙江中學）

 

網(wǎng)上報名時間：2023年11月27日9:00至12月1日9:00。

 

現(xiàn)場資格審查：2023年12月2日9:00—15:00。

 

現(xiàn)場資格審查地點：重慶市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心（重慶市高新區(qū)大學城西路21號）。

 

2.第二批（盤石中學、鳳鳴中學、南溪中學、江口中學）

 

網(wǎng)上報名時間：2023年12月1日9:00至12月5日9:00。

 

現(xiàn)場資格審查：2023年12月6日9:00—15:00。

 

現(xiàn)場資格審查地點：重慶師范大學大學城校區(qū)校友會堂。

 

（二）提交報考申請。

 

考生在規(guī)定時間登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目，點擊“重慶市云陽縣教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員考試報名入口”進行報名?？忌鶕?jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。

 

考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，第一批次報名須在2023年12月1日12:00前修改并重新提交，第二批次報名須在2023年12月5日12:00前修改并重新提交?？忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位，照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。考生務(wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果，并打印報名信息表。網(wǎng)上報名審核通過的，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格審查，通過后，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

（三）現(xiàn)場資格審查。

 

網(wǎng)上報名通過的所有考生均需參加現(xiàn)場資格審查。本次現(xiàn)場資格審查須本人到場，不接受委托?，F(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件5。資格審查合格者，參加考試考核；資格審查不合格的，向考生說明原因。

 

（四）未達到開考比例情形的處理。

 

現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2:1，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。

 

（五）開考情況公布。

 

各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否筆試、筆試時間及地點等事宜，將于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后當天在現(xiàn)場張貼公布，同時于1個工作日內(nèi)在云陽縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

 

五、考試考核

 

本次招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額達到8:1的，將對此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié)；未達到8:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

 

（一）筆試。

 

1. 筆試為專業(yè)科目筆試，筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識，主要考查從事工作所需要的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力等。筆試時間90分鐘，分值為100分，采取閉卷的方式進行。

 

2. 筆試時間。第一批學校（云陽中學、實驗中學、雙江中學）筆試時間暫定2023年12月3日（星期天），第二批學校（盤石中學、鳳鳴中學、南溪中學、江口中學）筆試時間暫定2023年12月7日（星期四），具體時間及地點將在現(xiàn)場資格審查后張貼公布，并在云陽縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

 

3. 對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

 

（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

 

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。

 

（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

 

4. 筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點等信息，于筆試結(jié)束當天在筆試地點張貼公布，并在云陽縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

 

（二）面試。

 

面試項目為專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試以試講的方式進行，主要考查考生組織教學的能力，分值100分，時間10分鐘；綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等，分值100分，時間10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

 

凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

（三）考試考核總成績計算規(guī)則。

 

1.組織筆試的崗位：

 

考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

 

2.不組織筆試的崗位：

 

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%。

 

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

考試考核總成績、擬簽約人選名單、簽約時間及地點等事宜于考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在云陽縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

 

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次1:1等額確定擬簽約人選。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

因考生本人自動放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)的缺額，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分依次進行遞補（遞補人員的任一項面試成績不得低于70分），是否遞補及遞補次數(shù)由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同用人單位研究決定。

 

擬簽約人員持本人身份證與招聘學校在規(guī)定時間及地點簽訂就業(yè)協(xié)議并約定違約責任（同時上交由所在院校加蓋意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份作為政審考察依據(jù)）。

 

六、體檢和考察

 

簽訂就業(yè)協(xié)議的人員于2024年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復(fù)印件交云陽縣教委人事科審查。審查合格人員于2024年8月2日統(tǒng)一體檢。

 

體檢由縣人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

 

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

 

對考生報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

 

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。需遞補的，按簽約人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

 

七、公示

 

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在云陽縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

 

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

 

八、聘用及待遇

 

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

 

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

本次招聘全部崗位須與聘用人員約定服務(wù)期，其中，部屬免費師范生6年，研究生3年，本科生5年，以報名時審核的學歷為準，未達到服務(wù)年限的不得申請向縣外流動，未滿服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

 

九、紀律要求

 

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責任。

 

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

十、其他

 

（一）考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

 

（二）咨詢電話：023-55138681（縣教委）、023-55129675（縣人力社保局）。

 

（三）本公告由縣人力社保局和縣教委負責解釋。

 

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

1.附件1：重慶市云陽縣教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf
3.附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
5.附件5：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc