重慶
2024年重慶五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘50人簡章
http://www.ldmfl.com 2024-01-18 09:24 來源：重慶市人力資源和社會保障局
重慶五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第一季度招聘勞動合同工作人員簡章
一、學(xué)校概況
重慶五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)市政府批準、教育部備案，由市人力社保局主管，教育教學(xué)管理接受市教委指導(dǎo)，在重慶五一技師學(xué)院基礎(chǔ)上設(shè)立的全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于重慶市巴南區(qū)渝南大道1001號，占地600余畝，建筑面積近16萬平方米，實訓(xùn)場地92個，儀器設(shè)備總值1.3億元，館藏圖書8.6萬冊。學(xué)校面向全國招生，現(xiàn)有全日制在校生6000人，年社會培訓(xùn)3萬人次。
學(xué)校始建于1951年，經(jīng)過多年發(fā)展，先后創(chuàng)建成為“全國首批中職教育改革發(fā)展示范學(xué)?！薄叭珖着鷩壹壐呒寄苋瞬排嘤?xùn)基地”“全國首批職業(yè)訓(xùn)練院試點建設(shè)單位”。承建世界技能大賽美發(fā)、汽車技術(shù)、管道與制暖、可再生能源項目中國集訓(xùn)基地，培養(yǎng)的選手在世界技能大賽上累計獲得2金5銀4優(yōu)勝獎，為中國世賽金牌“零”的突破作出突出貢獻。先后獲得“全國職業(yè)教育先進單位”“全國教育系統(tǒng)先進集體”“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)?！钡葮s譽。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工390余人。高級職稱以上教師74人；享受國務(wù)院政府特殊津貼專家4人；全國技術(shù)能手9人；國家技能人才培育突出貢獻獎1人；全國職教先進個人1人；全國模范教師1人；世界技能大賽中國教練5人、翻譯3人。學(xué)校建有國家級技能大師工作室2個，市級技能大師工作室4個。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行，通過平等自愿，協(xié)商一致，確立勞動關(guān)系。
三、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會招聘勞動合同工作人員50名。具體崗位條件詳見附件1。
四、用工形式
本次招聘用工形式為勞動合同方式。擬聘人員與重慶五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂勞動合同。
五、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，在聘用期間的工資、津貼按學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法，無違法違紀行為，服從學(xué)校工作安排；
2.具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出；
3.具有教育教學(xué)和科研等能力所要求的身心條件；
4.符合招聘崗位要求的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不接受應(yīng)聘報名。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不接受應(yīng)聘報名。
?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年1月，按照“對年對月”計算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。
?。ㄈ┠挲g計算
本簡章除特別說明外，所要求的年齡為35周歲以下，計算截止時間為2024年1月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年1月31日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
考生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。
專業(yè)資格審查參照附件專業(yè)參考目錄進行，主要以畢業(yè)證書（同時參考學(xué)位證書；不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單），境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。
七、報名及資格初審
本次招聘實行網(wǎng)上報名?？忌鷳?yīng)按照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。學(xué)校按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網(wǎng)上初審，并在面試前進行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.提交報考申請。報考人員在2024年1月18日9:00時至1月23日9:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目，點擊“重慶五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第一季度招聘勞動合同工作人員考試報名入口”進入報名系統(tǒng)?？忌荒苓x擇報名系統(tǒng)中一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.查詢資格初審結(jié)果?？忌稍诰W(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢學(xué)校）。通過資格初審的考生應(yīng)及時下載報名序號等信息，以便后續(xù)信息查詢；如因信息填報錯誤而未通過審核的，可在2024年1月24日9:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息?？忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。
3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達到3：1，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額；屬急需緊缺專業(yè)崗位的，有關(guān)情況經(jīng)學(xué)校會同主管部門認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，電話通知報考人員。
4.打印準考證。報名資格初審合格的考生，可于2024年1月26日09：00—1月27日09：00登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。
八、考試考核
本次考試包括筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試?
1.筆試科目內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，分值100分，采用閉卷筆答方式，時間90分鐘?？荚噧?nèi)容主要包括：政治、法律、經(jīng)濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及教育公共基礎(chǔ)知識，詳見附件5。
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，筆試時間暫定2024年1月27日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。
2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
?。?）筆試科目缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
?。?）各崗位進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，以筆試成績從高到低依次確定。
?。?）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經(jīng)學(xué)校會同主管部門認定，可降低比例開考。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。
面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，參加報名資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認自行放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。
?。ㄈ┬睦頊y試
心理測試在面試前進行，心理測試由學(xué)校組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否聘用的重要參考依據(jù)。
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1.面試具體時間及地點電話或短信通知。
2.面試采取說課或案例答辯等方式，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況以及考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。面試方式分值為100分，說課、案例答辯時間一般不少于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。
面試由主管部門會同學(xué)校組織實施，面試的具體時間、地點由學(xué)校通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。
?。ㄎ澹┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
九、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，則依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、綜合能力測試筆試成績、面試科目主考官評分高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位及按規(guī)定需遞補招聘人選的崗位，考生面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選，其中屬急需緊缺人才的，由主管部門會同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認。
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫體檢表。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由學(xué)校參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額由學(xué)校研究確定后可按該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補。
十、公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在學(xué)校指定位置進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的或經(jīng)核實不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和學(xué)校勞動合同人員的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校與其簽訂勞動合同，完善聘用手續(xù)。
擬聘人員須按規(guī)定到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動放棄聘用資格。其中，屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時限內(nèi)簽訂三方協(xié)議書，并在2024年7月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書，同時在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書（境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料）辦理入職手續(xù)。逾期視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限（三年）內(nèi)。2個月試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
學(xué)校根據(jù)崗位配置實際需要，可對擬聘用人員工作崗位進行調(diào)配，具體工作崗位以勞動合同為準。
十一、紀律要求
招聘工作全過程自覺接受上級紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十二、其他
?。ㄒ唬┍竞喺掠芍貞c五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部負責(zé)解釋。
?。ǘ┞?lián)系人及電話：田老師023-68587552.
附件：
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