重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

 

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：KHZP2024020WZ），決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、工作原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘單位及人數(shù)

 

　　本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員85名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

　　三、報考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件。

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

 

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。

 

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

 

　?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)歷。

 

　　除明確規(guī)定外，本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年5月，如連續(xù)工作時間為2023年6月至2024年5月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明。

 

　　（三）年齡計算。

 

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年5月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年5月9日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。

 

　　（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

 

　　考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

 

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件4發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

 

　?。ㄎ澹┨貏e說明。

 

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

 

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

 

　　本公告要求各類執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。其中屬2024屆普通高校畢業(yè)生的，須在2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證。

 

　　除招聘公告另有規(guī)定外，2024年當(dāng)年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核且報考崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，考生取得相關(guān)住培合格證明的時間應(yīng)在資格審查前。

 

　　本公告所指2024屆普通高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

 

　　按照《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

 

　　本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點有調(diào)整的，將通過“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，請考生及時關(guān)注。

 

　　四、報名及資格初審

 

　　本次考核招聘采取網(wǎng)上報名，請考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

　　(一）提交報考申請。

 

　　網(wǎng)上報名時間為2024年5月9日9:00時至5月13日9:00時?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口（點擊進(jìn)入）”欄目，點擊“重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考試”進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。考生根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片規(guī)格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下）。

 

　　本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，不對考生網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查。報名前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，以及各個招聘崗位的資格條件（見附件1）。照片審核通過即視為報名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2024年5月13日12:00時前進(jìn)行修改，重新提交審核；考生提交報考申請后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。主管部門及招聘單位將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過報名審核的考生，應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上繳費。

 

　　考生須在2024年5月13日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收?。?，確認(rèn)參考?？忌荒苓x擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

 

　?。ㄈ┪催_(dá)到開考比例情形的處理。

 

　　招聘對象僅為博士的崗位（丙類崗位），不設(shè)開考比例。其他崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，由招聘單位及其主管部門向萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面申請，經(jīng)由萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后，可進(jìn)一步降低開考比例至1:1。不進(jìn)行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，由萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門向該崗位已繳費的考生退還其報名考試費。

 

　　（四）打印準(zhǔn)考證。

 

　　網(wǎng)上報名通過并成功繳納考試費的考生，于2024年5月22日9:00時至5月25日9:00時登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹﹫竺闆r公布。

 

　　各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位名額遞減或取消等情況在繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)，在“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布。

 

　　五、考試考核

 

　　本次考試考核主要采取面試方式進(jìn)行。招聘對象僅為博士的崗位（丙類崗位），不組織公共科目筆試，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對于其他崗位，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比達(dá)到8:1的，將對此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄒ唬┕P試。

 

　　1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

 

　　2.筆試初定于2024年5月25日（星期六），考試具體時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　3.需要筆試的崗位，筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

 

　　（1）在筆試中有任一科目缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

 

　　（3）若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，由招聘單位及其主管部門向萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面申請，經(jīng)由萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后，可降低開考比例至1:1。

 

　　4.筆試成績等事項公布。

 

　　筆試成績查詢方式、進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點等事宜將在“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，請考生及時關(guān)注。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格復(fù)審。

 

　　進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件2），參加報名資格復(fù)審。招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格復(fù)審，并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，否則取消聘用資格。

 

　　考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（詳見附件3），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

　　因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

 

　　資格復(fù)審合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄的，其缺額可按報考該崗位考生的公共科目筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位及其主管部門會同萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。

 

　　若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，由招聘單位及其主管部門向萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面申請，經(jīng)由萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后，可降低開考比例至1:1。

 

　　（三）面試。

 

　　面試由中共重慶市萬州區(qū)委組織部、萬州區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點等事項將在“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，請考生及時關(guān)注。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

 

　　1.面試項目：

 

　?。?）甲類崗位：面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間不少于10分鐘，分值為100分，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

 

　?。?）乙類崗位：面試項目為專業(yè)面試和綜合面試。其中，專業(yè)面試采取試講或?qū)I(yè)實操的方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等，時間不少于10分鐘，分值為100分；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間不少于10分鐘，分值為100分，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

 

　　（3）丙類崗位：面試項目為綜合面試，采取面談的方式進(jìn)行，分值為100分。

 

　　各崗位具體的面試項目詳見附件1。

 

　　2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

 

　　凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。

 

　　1.甲類崗位：

 

　　（1）未組織筆試的：

 

　　總成績=綜合面試成績。

 

　?。?）組織筆試的：

 

　　總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

 

　　2.乙類崗位：

 

　?。?）未組織筆試的：

 

　　總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

 

　　（2）組織筆試的：

 

　　總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

 

　　3.丙類崗位：

 

　　總成績=綜合面試成績。

 

　　考試考核各項成績均采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　考試考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單，將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　（一）體檢。

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)面試成績、綜合面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定為體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢由萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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　　體檢合格者，由招聘單位主管部門及招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

 

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

 

　　對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　若有考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門會同招聘單位研究確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，且遞補(bǔ)人員任一項面試成績不得低于70分。若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，請考生及時關(guān)注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

 

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消聘用資格。

 

　　本次招聘全部人員一經(jīng)正式聘用，須在本區(qū)服務(wù)滿3年，方能向區(qū)外流動，最低服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn)的時間不計入最低服務(wù)期內(nèi)。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬┍竟嬗芍泄仓貞c市萬州區(qū)委組織部、重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　（二）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，密切關(guān)注在“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

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　　2.附件2：現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.doc