長江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　長江師范學(xué)院是一所具有優(yōu)良師范傳統(tǒng)、鮮明應(yīng)用特色的重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等學(xué)校，地處重慶市涪陵高新區(qū)。學(xué)校始建于1931年，2001年，涪陵師范高等?？茖W(xué)校和涪陵教育學(xué)院合并成立涪陵師范學(xué)院，2006年更名為長江師范學(xué)院。

 

　　學(xué)校秉持“創(chuàng)新為魂、應(yīng)用為要、能力為本、服務(wù)為重”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“地方性、應(yīng)用型、師范性”辦學(xué)定位，是教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃重點(diǎn)支持院校、重慶市碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。校園占地面積1700余畝，校園環(huán)境優(yōu)雅，湖光瀲滟、江石卓立，是國家發(fā)展改革委“十四五”教育強(qiáng)國推進(jìn)工程支持院校、教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃重點(diǎn)支持院校、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈應(yīng)用型高校產(chǎn)教融合聯(lián)盟副理事長單位、重慶市整體向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變高校、重慶園林式單位、重慶市文明校園、重慶首批智慧校園建設(shè)示范校?，F(xiàn)有二級(jí)教學(xué)單位21個(gè)，全日制本科在校生2.2萬余人。

 

　　學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入開展“對標(biāo)爭先”建設(shè)計(jì)劃，學(xué)校黨委和7個(gè)基層黨組織榮獲“重慶市教育系統(tǒng)先進(jìn)黨組織”，獲評(píng)全國黨建工作樣板支部4個(gè)、重慶市黨建“雙創(chuàng)”培育創(chuàng)建單位7個(gè)。

 

　　學(xué)校持續(xù)鞏固人才培養(yǎng)工作中心地位，聚焦立德樹人根本任務(wù)，系重慶市首批大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)共同體牽頭高?！，F(xiàn)有本科招生專業(yè)56個(gè)，其中國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)、市級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個(gè)、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目1個(gè)，8個(gè)專業(yè)通過教育部師范類專業(yè)第二級(jí)論證。認(rèn)定國家級(jí)一流本科課程4門、重慶市高校一流本科課程96門、重慶市高校課程思政示范課程37門。立項(xiàng)建設(shè)重慶市新型二級(jí)學(xué)院2個(gè)、重慶市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院3個(gè)，重慶市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院1個(gè)。在中國高等教育學(xué)會(huì)2018-2022年全國普通高校大學(xué)生競賽榜單中位列第175位，其中全國新建本科院校榜單排名第6位、全國師范類本科院校榜單第15位。

 

　　現(xiàn)有專任教師1300余人，其中高級(jí)職稱教師近600人、博士學(xué)位教師近500人。有百千萬人才工程國家級(jí)人選1人，重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市英才計(jì)劃等省部級(jí)人才100余人。獲聘兼職博士生導(dǎo)師12人，兼職碩士生導(dǎo)師215人。建有重慶市院士專家工作站、重慶市博士后科研工作站。擁有中國僑聯(lián)、重慶市科技局等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)12個(gè)，重慶市研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地20個(gè)，重慶市研究生培養(yǎng)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)2個(gè)。教師教學(xué)發(fā)展指數(shù)位列全國師范院校第48位、新建本科院校第19位。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有重慶市“十四五”市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)，ESI全球1%學(xué)科2個(gè)。擁有省部級(jí)科研平臺(tái)26個(gè)，其中國家民委中華民族共同體研究基地1個(gè)、重慶市人文社科重點(diǎn)研究基地3個(gè)、重慶市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心5個(gè)。主辦有《長江師范學(xué)院學(xué)報(bào)》（中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊擴(kuò)展版）、《三峽生態(tài)環(huán)境監(jiān)測》（RCCSE中國核心學(xué)術(shù)期刊）等學(xué)術(shù)刊物。國家社科基金項(xiàng)目獲批數(shù)躋身全國高校前150名?？蒲薪?jīng)費(fèi)連續(xù)3年突破1億元。先后獲得教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、重慶市科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)等政府成果獎(jiǎng)50余項(xiàng)。在全國693所應(yīng)用型本科高?？蒲芯C合競爭力排行中排名第5位。

 

　　學(xué)校堅(jiān)持“治學(xué)促鄉(xiāng)”的社會(huì)服務(wù)理念，圍繞國家重大戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，在服務(wù)社會(huì)中展現(xiàn)新作為。與重慶10余個(gè)區(qū)縣建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，與30余家大型企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，承擔(dān)橫向合作項(xiàng)目2000余項(xiàng)。研究團(tuán)隊(duì)與企業(yè)共同研發(fā)了具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全球最大單套產(chǎn)能精己二酸生產(chǎn)線，首次提出了錳鋅鐵氧體原料的綠色制備工藝，自主研發(fā)了分布式頁巖氣光纖智能感知系統(tǒng)，選育出國內(nèi)第一個(gè)高海拔榨菜品種“高山青”；咨政報(bào)告獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示65篇次，編制地方政府、企事業(yè)單位委托的發(fā)展規(guī)劃120余個(gè)。

 

　　學(xué)校堅(jiān)持開放辦學(xué)，與11個(gè)國家32所國外大學(xué)和機(jī)構(gòu)簽署校際合作交流協(xié)議，選派出國訪學(xué)、交流師生500余名，招收來自30個(gè)國家留學(xué)生300余名，建成渝東南首個(gè)漢語水平考試考點(diǎn)。中馬智能建造產(chǎn)教合作平臺(tái)獲批重慶市國際化特色項(xiàng)目，一帶一路中馬文化交流中心、中波文化研究中心等國際交流平臺(tái)效益日漸凸顯。先后與重慶市涪陵區(qū)政府共建“長江科創(chuàng)學(xué)院”，舉辦“慧谷湖科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)班”；與山東科技大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師，與西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)卓越教師。

 

　　學(xué)校堅(jiān)持文化鑄魂，精心打造“長師八景”“鑒湖文化長廊”等文化景觀，屆制化舉辦“黨心朗讀者”“最美長師”“感動(dòng)長師”等系列校園文化品牌。榮獲全國校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果二、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，獲批“重慶市宣傳思想文化工作先進(jìn)單位”“重慶市文明校園”“重慶市創(chuàng)建全國文明校園先進(jìn)學(xué)校”“重慶市綠色學(xué)校建設(shè)示范學(xué)校”。大學(xué)生預(yù)備役連隊(duì)獲批教育部“十大育人精品項(xiàng)目”，六位一體“青春e站”大學(xué)生社區(qū)獲批重慶市“十大育人精品項(xiàng)目”，“彩虹之家”市民學(xué)校榮獲“重慶市第四批學(xué)雷鋒示范崗”。

 

　　當(dāng)前，全體師生秉承“學(xué)高身正、敬業(yè)自強(qiáng)”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)定“舉師范旗、走應(yīng)用路、創(chuàng)特色牌”的辦學(xué)方略，以高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展為主題，把握新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，按照“三步走”總體戰(zhàn)略安排，奮力書寫“三大新篇章”，努力實(shí)現(xiàn)“五大顯著提升”，全力實(shí)施“八大計(jì)劃”，全面建設(shè)應(yīng)用特色鮮明的高水平師范大學(xué)！

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員78名，具體崗位條件詳見《長江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

 

　　試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

 

　?。ǘ┠挲g計(jì)算

 

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1983年5月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的人才經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，年齡可適當(dāng)放寬。

 

　　（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

 

　　考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

 

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

 

　　（四）特別說明。

 

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)）。如40周歲以下，均含40周歲；如專技10級(jí)以上，均含專技10級(jí)，以此類推。

 

　　本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書。在國（境）外高校畢業(yè)的2024屆考生，還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

 

　　五、報(bào)名及資格審查

 

　　本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按照要求上傳電子材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

　?。ㄒ唬┨峤粓?bào)考申請

 

　　應(yīng)聘人員將填寫好的《長江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘表》（附件3）、《長江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表》（附件4）、個(gè)人簡歷、本科碩士博士學(xué)歷學(xué)位、職稱、身份證、近5年學(xué)術(shù)成果等證明材料的掃描件電子版，打包成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，發(fā)送至崗位指定招聘電子郵箱（郵箱及聯(lián)系方式見附件1）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2024年12月31日止（招聘計(jì)劃完成后該崗位不再接收報(bào)名）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　各崗位所在二級(jí)單位根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息，對照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，參加考核；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者，取消考核資格。資格審查結(jié)果將以電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

 

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員應(yīng)聘的，應(yīng)在考核前向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）；未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

　　六、考核

 

　　考核包括面試和心理測試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證等前往參加考核。各崗位具體考試科目詳見《長江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字。

 

　　（一）面試

 

　　面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的形式進(jìn)行，綜合面試采取面談的方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、課堂組織能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等情況進(jìn)行綜合考核。分值各100分，測試時(shí)間各為15-30分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級(jí)用人單位通知。

 

　　組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

 

　?。ǘ┬睦頊y試

 

　　心理測試采取現(xiàn)場測試或在線測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級(jí)用人單位通知。

 

　?。ㄈ┛己丝偝煽冇?jì)算。

 

　　考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

 

　　考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　七、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定為體檢人選；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。考核總成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

 

　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

 

　　考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

 

　　考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

 

　　考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)?？筛鶕?jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，學(xué)校應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　若體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，由長江師范學(xué)院各相應(yīng)的二級(jí)用人單位通知。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書等證書的，取消公示及聘用資格。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。

 

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等引進(jìn)待遇詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站或電話垂詢。

 

　　招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

 

　　十、紀(jì)律要求

 

　　考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

　　凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

 

　　十一、其他

 

　　招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

 

　?。ㄒ唬┍竟嬗砷L江師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的二級(jí)單位或部門。

 

　　（二）學(xué)校人事處聯(lián)系電話：023-72791177、023-72792211。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：1.附件1 長江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

 

　　2.附件2 重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

 

　　3.附件3 長江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘表.doc

 

　　4.附件4 長江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表.xls

 

　　5.附件5 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc