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重慶

2024年重慶師范大學(xué)招聘133人公告

http://www.ldmfl.com       2024-05-29 09:47      來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  重慶師范大學(xué)2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  重慶師范大學(xué)創(chuàng)辦于1954年,是重慶市人民政府創(chuàng)立的全日制普通高等學(xué)校,是新中國最早創(chuàng)辦的高等師范院校之一,辦學(xué)歷史可追溯至1906年創(chuàng)辦的官立川東師范學(xué)堂。學(xué)校是西部教育師資和各類專門人才培養(yǎng)的重要基地之一,1986年獲批碩士學(xué)位授予單位,2017年獲批碩士研究生推免單位,2018年獲批博士學(xué)位授予單位。
 
  學(xué)校有學(xué)前教育、小學(xué)教育、中等教育、高等教育、繼續(xù)教育、職業(yè)技術(shù)教育、特殊教育和國際中文教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)的完備教師教育體系?,F(xiàn)有17個(gè)二級(jí)學(xué)院,在校學(xué)生32000余人,其中全日制本科生25000余人、博士碩士研究生6500余人、留學(xué)生近500人;在職教職工2100余人,其中高級(jí)職稱920余人、博士930余人,博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師1000余人。
 
  學(xué)校學(xué)科建設(shè)體系完備,一級(jí)學(xué)科覆蓋哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、交叉學(xué)科等12個(gè)學(xué)科門類;擁有博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科3個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科24個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè),本科專業(yè)74個(gè)。擁有重慶市一流學(xué)科1個(gè),“十四五”市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科18個(gè),“人工智能+”市級(jí)學(xué)科群4個(gè);有數(shù)學(xué)與信息科學(xué)、文博與藝術(shù)文化、生命科學(xué)與綠色生態(tài)、智能材料與新能源、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教師教育等6大優(yōu)勢(shì)學(xué)科群。學(xué)校工程學(xué)、化學(xué)、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、材料學(xué)4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。
 
  學(xué)校建有首批國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心、最優(yōu)化與控制學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃“111計(jì)劃”基地、最優(yōu)化與控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、活性物質(zhì)生物技術(shù)教育部工程研究中心等省部級(jí)以上科研平臺(tái)56個(gè),市級(jí)科研團(tuán)隊(duì)28個(gè),為人才集聚提供了良好的平臺(tái)支撐。
 
  學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,交通便利,現(xiàn)有三個(gè)校區(qū),總面積2688畝。擁有附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬中學(xué)。
 
  二、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
 
  三、招聘崗位及人數(shù)
 
  本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員133名,其中教學(xué)科研崗人員127名、其他專業(yè)技術(shù)崗1名、輔導(dǎo)員5名,具體崗位條件詳見《重慶師范大學(xué)2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
 
  四、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
  4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。
 
  試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
 
 ?。ǘ┠挲g計(jì)算
 
  本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月31日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1983年6月1日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,年齡可適當(dāng)放寬。
 
 ?。ㄈ┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
 
  考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。
 
  招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
 
  (四)特別說明
 
  本公告所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù))。如40周歲以下,均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如專技10級(jí)以上,均含專技10級(jí),以此類推。
 
  本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
 
  2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書。在國(境)外高校畢業(yè)的2024屆考生,還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。其中報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的2024屆考生須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,在國(境)外高校畢業(yè)的須在2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
 
  五、報(bào)名及資格審查
 
  本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按照要求上傳電子材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  應(yīng)聘人員將填寫好的《重慶師范大學(xué)2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘表》(附件3)、《重慶師范大學(xué)2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表》(附件4)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科碩士博士學(xué)歷學(xué)位、職稱、身份證、近5年學(xué)術(shù)成果等證明材料的掃描件電子版,打包成一個(gè)壓縮文件,壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位”,發(fā)送至崗位指定招聘電子郵箱(郵箱及聯(lián)系方式見附件1)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2024年11月30日止(招聘計(jì)劃完成后該崗位不再接收?qǐng)?bào)名)。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  各崗位所在二級(jí)單位根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將以電話、短信或郵件等形式通知應(yīng)聘人員。凡資格初審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  資格復(fù)審在考核前開展,針對(duì)擬進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員開展。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審提供材料詳見附件5。資格復(fù)審合格者,參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者,取消考核資格。面試后,查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
 
  機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員應(yīng)聘的,須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件6);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
 
  六、考核
 
  考核包括面試和心理測(cè)試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證等前往參加考核。各崗位具體考核項(xiàng)目詳見《一覽表》(附件1)。
 
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  1.專業(yè)面試。
 
  教學(xué)科研崗和其他專業(yè)技術(shù)崗的專業(yè)面試采取試講或?qū)嵺`技能操作的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、課堂組織能力、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合考量。專業(yè)面試分值100分,測(cè)試時(shí)間為20-60分鐘,具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由各二級(jí)用人單位通知。
 
  輔導(dǎo)員崗位的專業(yè)面試采取案例分析的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治教育、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、理論和實(shí)踐研究等方面進(jìn)行考核??己藭r(shí)間為15-20分鐘,分值100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由學(xué)校人事處通知。
 
  2.綜合面試。
 
  綜合面試采取面談的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考量。綜合面試分值100分,測(cè)試時(shí)間為10-20分鐘。具體時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)校人事處或各二級(jí)用人單位通知。
 
  組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生確認(rèn)簽字??忌鷮I(yè)面試成績(jī)或綜合面試成績(jī)低于70分者,不得確定為體檢人選。
 
  (二)心理測(cè)試
 
  心理測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試或在線測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級(jí)用人單位通知。
 
 ?。ㄈ┛己丝偝煽?jī)計(jì)算。
 
  考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
 
  考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  七、體檢和考察
 
  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同,則加試綜合面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
 
  體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由重慶師范大學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
 
  考察由重慶師范大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
 
  考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交給用人單位,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
 
  考生應(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
 
  若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學(xué)??筛鶕?jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的,學(xué)校應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人員的考核總成績(jī)不得低于70分。
 
  八、公示
 
  考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,由重慶師范大學(xué)各相應(yīng)的二級(jí)用人單位通知。
 
  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書等證書的,取消公示及聘用資格。
 
  九、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,招聘單位應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。
 
  招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及人才補(bǔ)貼等引進(jìn)待遇詳見重慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.cqnu.edu.cn/)或電話垂詢。擬聘人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到,在接到報(bào)到通知后規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到者,按自動(dòng)放棄處理。
 
  招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。
 
  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
 
  十、紀(jì)律要求
 
  考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)),以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
 
  凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位,并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
 
  十一、其他
 
  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
 
  (一)本公告由重慶師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的二級(jí)單位或部門。
 
 ?。ǘW(xué)校人事處聯(lián)系電話:023-65917777、023-65363480。
 
  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
 
 
 
 
 
 


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