重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2024年赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

 

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、工作原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己藶橹鞯姆绞竭M行。

 

　　二、招聘單位及人數(shù)

 

　　本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員75名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

 

　　三、報考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件。

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

 

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

 

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

 

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

 

　　（二）年齡計算。

 

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月29日及以后出生，以此類推。

 

　?。ㄈ┊厴I(yè)（學位）證書及專業(yè)。

 

　　考生憑已取得的學歷（學位）證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報名及資格審查時提交學歷（學位）證書；境外高校畢業(yè)的考生，須在報名及資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學歷學位證明；境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學歷學位證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

 

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

 

　?。ㄋ模I(yè)方向。

 

　　《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進行認定，如“教育學類（數(shù)學方向）”，考生所學專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

 

　?。ㄎ澹┨貏e說明。

 

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

 

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

 

　　國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位要求本科以上學歷及相應(yīng)學位的，考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的，均予以認可；崗位要求研究生學歷學位的，考生只能以研究生階段的學習發(fā)展情況或條件報考。

 

　　附件1所要求的高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。

 

　　本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供。

 

　　2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如未能按期取得，將取消聘用資格。

 

　　本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

 

　　本公告所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”。

 

　　對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員（不含服務(wù)期滿后，申請延長服務(wù)期，且正在服務(wù)的人員），以及2023年、2024年畢業(yè)的大學生退役軍人，以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，可視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

 

　　本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）及時公告，請考生及時關(guān)注。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上及現(xiàn)場報名的方式進行報考，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。

 

　　1.網(wǎng)上報名時間為2024年9月29日上午9:00至2024年10月10日12:00?？忌卿浿貞c市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“熱點服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目，點擊“重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2024年赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生考試報名入口”進入報名系統(tǒng)。報考人員根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細信息?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關(guān)鍵信息記錄。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年10月10日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名。

 

　　報名地點：北京市海淀區(qū)雙清路1號（北京培黎職業(yè)學院）。

 

　　報名時間：2024年10月11日9:00—15:00。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查。

 

　　采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查。網(wǎng)上報名通過的所有考生均需參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件4）?，F(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。

 

　　現(xiàn)場資格審查地點：北京市海淀區(qū)雙清路1號（北京培黎職業(yè)學院）。

 

　　現(xiàn)場資格審查時間：2024年10月11日9:00—15:00。

 

　　現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場資格審查合格的考生，憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核；資格審查不合格，向考生說明原因。

 

　　（四）未達到開考比例情形的處理。

 

　　資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

 

　　五、考試考核

 

　　本次招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位通過資格審查人數(shù)達到8人的，將對此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；同一崗位通過資格審查人數(shù)未達到8人的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（一）筆試。

 

　　1.筆試時間90分鐘，滿分100分，均采用閉卷答題方式。筆試地點在北京市。筆試科目為《綜合知識》或《崗位相關(guān)知識》，其中，《綜合知識》主要考查政治、法律、人文、經(jīng)濟等基本知識及生活常識和分析判斷能力等；《崗位相關(guān)知識》主要考查從事工作所需要的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力等，如小學數(shù)學教師崗位，考查小學數(shù)學專業(yè)知識，中學英語教師崗，考查中學英語專業(yè)知識。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

 

　　2.筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

 

　　3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

 

　　（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

 

　?。?）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。

 

　　（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

 

　?。?）筆試成績及進入面試的人選名單等信息，于筆試當天在筆試地點張貼公布。

 

　?。ǘ┟嬖?。

 

　　面試包括專業(yè)技能測試（即專業(yè)面試）和綜合面試。

 

　　專業(yè)技能測試為試講（部分崗位設(shè)置），主要測試考生的教學設(shè)計能力、課堂教學藝術(shù)等。時間為10分鐘，分值為100分。

 

　　綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間為10分鐘，分值為100分。

 

　　各崗位的具體面試項目詳見附件1。

 

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

　　面試當天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

 

　　凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其專業(yè)技能測試和綜合面試成績均不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。

 

　　1.甲類崗位：

 

　　組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

 

　　未組織筆試的：考試考核總成績=綜合面試成績

 

　　2.乙類崗位：

 

　　組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績（試講成績）×25%+綜合面試成績×25%

 

　　未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績（試講成績）×50%+綜合面試成績×50%

 

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　考試考核總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/） “招考錄用”專欄公布。

 

　?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。

 

　　按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位招聘條件的筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選；如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢由沙坪壩區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

 

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

 

　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

 

　　若有考生體檢不合格或在面試后、考察前放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。如需遞補的，按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。本階段是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

 

　　七、公示

 

　　筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜，在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）公布，請考生及時關(guān)注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn）上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次招聘所有聘用人員的最低服務(wù)期按照《崗位一覽表》（附件1）執(zhí)行，服務(wù)期滿方能向區(qū)外交流調(diào)動，最低服務(wù)期內(nèi)不得報考區(qū)外其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應(yīng)違約責任。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn)、脫崗進行學歷教育的時間不計入最低服務(wù)期內(nèi)。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

 

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、其他

 

　　（一）考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

 

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