重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才公告

 

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：KHZP2024050XS），決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、工作原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘單位及人數(shù)

 

　　本次面向社會考核招聘博士或正高級職稱專家10名，具體崗位及招聘條件詳見附件1。

 

　　三、報考條件

 

　　（一）基本條件。

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

 

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。

 

　　市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

 

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

 

　?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)歷計算。

 

　　本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年10月，如考生連續(xù)工作時間為2023年11月至2024年10月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

 

　?。ㄈ┠挲g計算。

 

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年10月22日，如“50周歲以下”，指未滿51周歲，在1973年10月23日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，年齡可適當(dāng)放寬。

 

　?。ㄋ模┊厴I(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

 

　　考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)名稱。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在考核時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在考核時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

 

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

 

　?。ㄎ澹┨貏e說明。

 

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如50周歲以下，均含50周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

 

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

 

　　本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，招聘崗位所要求職稱為非基層定向職稱。

 

　　四、報名及資格初審

 

　　本次考核招聘采取電子郵箱報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個招聘崗位進(jìn)行報名。

 

　　（一）報名時間。

 

　　從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名，集中報名期為2024年10月22日至2024年10月31日，集中報名期之后，若有空缺崗位，也可繼續(xù)報名，報名截止時間為2024年12月31日，崗位招滿即止。空缺崗位發(fā)布在“秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣人力社保局子網(wǎng)站——事業(yè)單位招聘欄”（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)。

 

　?。ǘ﹫竺绞?。

 

　　考生下載并填寫《重慶市秀山土家族苗族自治縣2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才報名表》（附件3），按照公告要求，通過電子郵件方式（聯(lián)系人：秀山縣衛(wèi)生健康委王老師，聯(lián)系電話：023-76671675，報名郵箱：2653424661@qq.com）向招聘單位提出報名申請，并提供相應(yīng)佐證材料。相應(yīng)佐證材料包括但不限于：

 

　　1.本人基本情況：包括個人簡況、家庭成員情況、學(xué)習(xí)及工作簡歷、本科、碩士、博士階段的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書復(fù)印件等；

 

　　2.主要學(xué)術(shù)成就或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷：包括近5年學(xué)術(shù)成果及獲獎情況，或在國內(nèi)外知名公司、企業(yè)、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)從事本專業(yè)工作的有關(guān)證明材料。

 

　　招聘單位根據(jù)報名人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報名要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審查意見，并電話告知報名人員。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

 

　　五、考核

 

　　根據(jù)招聘單位的工作安排，報考人員按照通知的時間、地點和其他要求，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件，參加報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試考核。資格復(fù)審不合格的，向報考人員說明原因。

 

　　本次考核主要采取面談的方式進(jìn)行，主要對考生的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、適崗能力等進(jìn)行綜合考量，分值100分。

 

　　考核組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審及面試考核的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

 

　　考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？己丝偝煽兾催_(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

 

　　六、體檢和考察

 

　　考核合格人員直接進(jìn)入體檢。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

 

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

 

　　凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　七、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將通過“秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣人力社保局子網(wǎng)——事業(yè)單位招聘欄”

 

　?。?http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布，請考生密切關(guān)注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。報考人員未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力社保局審批。

 

　　招聘單位與聘用人員按規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及《秀山土家族苗族自治縣公立醫(yī)院（縣級）衛(wèi)生類人才引進(jìn)實施意見（試行）》執(zhí)行。

 

　　考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

 

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

 

　　本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務(wù)滿3年，方能向縣外交流調(diào)動，最低服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因報考人員原因未獲知相關(guān)信息，或報考人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按下列聯(lián)系方式咨詢：023-76889338（縣人力社保局），023-76671675（縣衛(wèi)生健康委）。

 

　　（四）本公告由秀山縣人力資源和社會保障局會同秀山縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

　　附件1：重慶市秀山自治縣2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才崗位一覽表

 

　　附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）

 

　　附件3：重慶市秀山土家族苗族自治縣2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才報名表