面試由長壽區(qū)人力資源和社會保障局會同長壽區(qū)教委組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《準考證》。

 

　　1.面試項目。

 

　　面試分為專業(yè)面試和綜合面試。其中，專業(yè)面試采取試講的方式，主要考查綜合運用報考崗位相關(guān)專業(yè)知識的能力；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)、綜合表達等能力。面試各項目時間均為10分鐘，分值均為100分。

 

　　2.面試組織實施。

 

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。

 

　　面試當(dāng)天，因考生棄考、遲到等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

 

　　實際競爭比例達不到2:1的面試人員，其專業(yè)面試或綜合面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。

 

　　考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×20%。

 

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　面試結(jié)束后，考試考核總成績、擬簽約人選名單在面試處張貼公布，并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在長壽區(qū)人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqcs.gov.cn)首頁“人事考試”欄公布。

 

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。

 

　　按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。當(dāng)考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生則依次按專業(yè)面試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　面試結(jié)束后，考生現(xiàn)場與招聘學(xué)校、長壽區(qū)教委簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《簽訂就業(yè)協(xié)議其他約定事項》?！度珖胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生提前準備。

 

　　考生因個人原因超過規(guī)定時間未簽約或未在規(guī)定時間內(nèi)提供《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無法簽約者，視為自動放棄。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

 

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

 

　　對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

 

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按同招聘站點報考該崗位考生考試考核總成績從高到低（遞補人員的面試各科成績不得低于70分）依次遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

 

　　七、擬聘公示

 

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqcs.gov.cn/）“事業(yè)單位公招”欄公布，請考生密切關(guān)注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn）上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位及主管部門服務(wù)滿3年（其中，部屬公費師范生聘用后需在招聘單位及主管部門服務(wù)滿6年），未滿服務(wù)期的，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任（其中，教育部直屬師范大學(xué)公費師范生還需按公費師范生協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬┱埧忌谡衅钙陂g保持報名時所提供通訊全天候暢通，并密切關(guān)注在“長壽區(qū)人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqcs.gov.cn)首頁“人事考試”欄發(fā)布的相關(guān)招聘站點剩余崗位、報名方式、招聘時間、地點等事宜。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

 

　?。ㄈ﹫罂紬l件、資格審查、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按以下聯(lián)系電話咨詢：長壽區(qū)教委陳老師，023-40250762；長壽區(qū)人力社保局余老師，023-40661621。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上報名、考試考務(wù)咨詢電話：023-40469077。

 

　?。ㄎ澹┍竟嬗砷L壽區(qū)教育委員會負責(zé)解釋。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生赴外公開招聘工作人員崗位一覽表

 

　　2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

 

　　3.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

 

　　4.重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生赴外公開招聘工作人員推薦表