1.面試人選。幼兒園面試人選以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。放棄面試產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.面試內(nèi)容、面試方式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

　　四、聘用辦法和工作安排

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　凡經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名參加省統(tǒng)一考試的中小學(xué)幼兒園新任教師確定為體檢考核對(duì)象和面試對(duì)象的，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（另行通知）到縣教育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，同時(shí)提交以下材料。

　　1.非應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表1份（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過(guò)后打?。?；（2）報(bào)到證原件（國(guó)民教育系列幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生除外）；（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（報(bào)考連城一中崗位需提供學(xué)位證）；（4）教師資格證原件及復(fù)印件1份；（5）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；（6）身份證原件及復(fù)印件1份；（7）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。唬?）無(wú)犯罪記錄證明和戶(hù)籍所在地縣級(jí)計(jì)生主管部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明；（9）報(bào)考幼兒園教師崗位且年齡放寬到35周歲的人員，除須提供上述材料外，還須提供所在中心小學(xué)（或縣直屬校）出具的報(bào)考者在連城縣公民辦幼兒園任教證明，及2020年3月16日以前報(bào)考者一年的工資發(fā)放名冊(cè)復(fù)印件（復(fù)印件必須加蓋中心小學(xué)或縣直屬校公章，由經(jīng)辦人和校長(zhǎng)手寫(xiě)簽名確認(rèn)），或2020年3月16日以前所任教幼兒園向報(bào)考者發(fā)放工資的銀行流水清單。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表1份（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過(guò)后打印）；（2）報(bào)到證原件；（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（報(bào)考連城一中崗位需提供學(xué)位證）；（4）全日制院校出具的就業(yè)推薦表原件；（5）學(xué)業(yè)成績(jī)表原件；（6）教師資格證原件及復(fù)印件1份（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供正在辦理的有效證明材料）；（7）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；（8）身份證原件及復(fù)印件1份；（9）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。?；（10）無(wú)犯罪記錄證明和戶(hù)籍所在地縣級(jí)計(jì)生主管部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。

　　3.應(yīng)聘人員如出現(xiàn)體檢不合格者或擬聘人選資格經(jīng)確認(rèn)不符合應(yīng)聘條件的，按其他應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（含照顧加分）由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并按前述規(guī)定實(shí)施。

　　4.擬聘人選資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘw檢

　　1.招聘崗位需進(jìn)行面試的，采取筆試與面試相結(jié)合的方式?？偝煽?jī)?yōu)?00分，其中筆試占60%、面試占40%。體檢考核對(duì)象根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定。如遇總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定；面試成績(jī)又相同的，以筆試成績(jī)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定。

　　2.招聘職位只需筆試的，根據(jù)考生筆試成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分并按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如遇筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定；如遇專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定。

　　3.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2018年修訂）執(zhí)行。

　　4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。

　　（三）聘用辦法和待遇

　　1.聘用辦法。經(jīng)公示不影響聘用的，由縣教育局分別安排在中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校任教，新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。新聘人員實(shí)行聘用制管理，首次聘用時(shí)間為5年（含試用期），聘用期內(nèi)原則上不得流動(dòng)。無(wú)特殊原因未按時(shí)報(bào)到，或不服從安排的，取消聘用資格。

　　2.待遇。新聘人員的工資和福利待遇按連城縣事業(yè)單位同類(lèi)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受與本單位同等條件人員相同待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘采取第一輪招聘和第二輪補(bǔ)充招聘的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在每輪招聘中只能報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣〈區(qū)〉）。

　　第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位將進(jìn)行第二輪補(bǔ)充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試且第一輪未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣〈區(qū)〉），已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘按照第一輪公開(kāi)招聘的程序進(jìn)行。

　?。ǘ╆P(guān)于免費(fèi)師范生。根據(jù)閩江師范高等專(zhuān)科學(xué)校小學(xué)教育、泉州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)連城籍免費(fèi)師范生畢業(yè)生入學(xué)時(shí)與龍巖市教育局簽訂的協(xié)議，畢業(yè)生須參加全省新任教師統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試， 按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行選崗，統(tǒng)一安排在連城縣域內(nèi)農(nóng)村小學(xué)幼兒園任教。如出現(xiàn)由于連城籍免費(fèi)師范生畢業(yè)生申報(bào)者未到崗而造成空缺，所形成的空崗名額轉(zhuǎn)入相應(yīng)學(xué)科崗位進(jìn)行招聘。

　　（三）報(bào)考對(duì)象應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試和審核不通過(guò)的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。ㄋ模﹫?bào)考對(duì)象應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，開(kāi)通短信功能并保持暢通，部分通知將以短信形式發(fā)送，無(wú)法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄎ澹┯嘘P(guān)通知、公示將在龍巖市連城縣人民政府網(wǎng)站（www.fjlylc.gov.cn）公告。

　　六、本通告未盡事宜，由連城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1-2下載

　　1.2020年連城縣中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘新任教師職位表

　　2.連城縣公開(kāi)招聘新任教師筆試加分申請(qǐng)表

　　連城縣教育局         連城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月12日

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