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2022年福建福州永泰縣招聘新任教師141人公告

http://www.ldmfl.com       2022-03-25 11:07      來源:福州市永泰縣政府
【字體: 】              

2022年永泰縣公開招聘新任教師公告

 

根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號)文件精神,結(jié)合我縣教師隊伍實際,現(xiàn)將2022年永泰縣公開招聘新任教師有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

經(jīng)縣人民政府同意,市人社局核準(zhǔn),我縣2022年擬面向社會公開招聘編內(nèi)新任教師90名,編外合同教師51名。各崗位招聘人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)等條件要求詳見附件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(在1986年3月至2004年3月期間出生);

(七)具有崗位所需要的其他資格條件。

(各崗位招聘具體條件詳見附件《永泰縣2022年公開招聘新任教師崗位信息表》)

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在公共安全管理平臺審查不合格、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、永泰縣教育系統(tǒng)在編人員以及法律規(guī)定不得報考的其他人員,不得報名。

報考崗位要求的所有證書及資格,應(yīng)在2022年8月30日前取得,屆時未能提供的,取消聘用資格。

三、招聘程序

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,考生報名時不分編內(nèi)與編外崗位,屆時按照綜合成績從高到低自主選擇聘用學(xué)校(含對應(yīng)學(xué)科編外崗位)。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告信息將在福建省教育廳(http://jyt.fujian.gov.cn/)、福州市永泰縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yongtai.gov.cn/),后續(xù)面試事項通知、面試成績公布、考核體檢等信息將在永泰縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及筆試

1.報名時間:2022年3月25日至3月31日(網(wǎng)上報名截止時間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn),請應(yīng)聘人員務(wù)必留意)。

2.報名辦法:應(yīng)聘人員在福建省教育考試院官網(wǎng)報名(網(wǎng)址:www.eeafj.cn,數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試-新任教師模塊)。

3.報考崗位:應(yīng)聘人員可選擇符合條件的崗位進行報考,每人只能報考一個崗位,采取只報學(xué)科不報學(xué)校的方式,屆時根據(jù)綜合成績從高到低自主選擇聘用單位。

4.開考條件:實際報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)達到3:1及以上方可開考,未達到規(guī)定比例的,該崗位不開考或相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

5.筆試時間、地點:通過報名資格初審的人員,須于網(wǎng)絡(luò)報名平臺規(guī)定的時間自行下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上注明的時間、地點參加福建省教育考試院組織的統(tǒng)一教師招聘筆試。

6.筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號文件執(zhí)行。筆試成績將在5月20日前,通過福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.eeafj.cn)向社會公布。

7.筆試成績=百分制筆試成績(保留小數(shù)點兩位)+政策加分。

8.按照省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行筆試加分政策。符合報考條件的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及退役運動員、退役士兵等符合政策加分條件的應(yīng)聘人員,筆試成績按省有關(guān)規(guī)定予以加分。符合條件的應(yīng)聘人員于5月10日正常上班時間隨帶本人身份證及加分相關(guān)證件(原件與復(fù)印件)到永泰縣教育局組織人事科辦理加分審核手續(xù),逾期不予受理。

(三)面試

1.參加面試人選:以實際招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分確定面試人選(進入面試人選最后一名筆試成績相同者同時進入面試),達不到規(guī)定比例的,按參考人數(shù)參加面試。放棄面試的空額按筆試成績從高分到低分依序遞補。

2.面試資格復(fù)核:時間地點另行通知。復(fù)核需提交材料:報名表(網(wǎng)絡(luò)打印件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附上大學(xué)期間課程成績)、身份證、畢業(yè)證書(含中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢結(jié)果打印件)、教師資格證(含中國教師資格網(wǎng)查詢結(jié)果打印件)、報到證以及報考相關(guān)崗位的相關(guān)證件等原件及復(fù)印件。報考者的相關(guān)證書、資格證明均需在聘用前取得(2022年上半年參加教師資格考試合格未領(lǐng)證書者,憑面試成績單參加復(fù)核)。

3.面試內(nèi)容:現(xiàn)場編寫教案、課堂片段教學(xué)(含專家提問)等,幼教、美術(shù)、音樂崗位增設(shè)專業(yè)技能測試。

4.面試成績:滿分為100分。

5.面試工作由縣教育、人社等部門共同組織實施,面試考場采用封閉式管理,面試考室實行全程錄音、錄像,縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(四)組織體檢

根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù),按照綜合成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢人選,綜合成績由筆試、面試成績各占50%合成(保留小數(shù)點2位),體檢人選的綜合成績最低合格線為60分(其中面試成績不得低于70分),未達要求的不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢對象、招聘單位或其主管部門對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7個工作日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時體檢的,視為自動放棄。若體檢放棄或體檢不合格的,則按綜合成績從高分到低分依次遞補,綜合成績相同者依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補,筆試成績?nèi)韵嗤咭罁?jù)專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先遞補。體檢工作由縣教育主管部門會同人社、紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組共同實施,并在縣級及以上醫(yī)院集中統(tǒng)一體檢。

(五)擇崗及考察

各招聘崗位從體檢合格的人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按聘用計劃的1:1比例確定擬聘用人選,由縣教育局對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察。體檢及考察均合格的擬聘人員,按綜合成績從高到低的順序依次自主選擇聘用學(xué)校(含對應(yīng)學(xué)科編外崗位),同崗位綜合成績相同者依據(jù)筆試成績高者優(yōu)先聘用,筆試成績又相同者依據(jù)專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先聘用。擬聘用人員因故自行放棄聘用資格的,在報考該專業(yè)崗位未聘用的合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分順延遞補。

(六)公示及聘用

擬聘用人員在永泰縣政府網(wǎng)上予以公示7個工作日。公示結(jié)果無異議的,確定為聘用對象,按照有關(guān)規(guī)定與用人學(xué)校簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員待遇及違約責(zé)任

(一)編內(nèi)教師

1.擬聘用人員經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)后,按照有關(guān)規(guī)定,與用人學(xué)校簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員的試用期為一年,期滿后經(jīng)考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。

3.違約責(zé)任:聘用人員在招聘單位服務(wù)期不少于六年。因各種原因未能履行服務(wù)期限的(應(yīng)征入兵役除外),須按未滿的服務(wù)年限賠付相應(yīng)的違約金。

4.聘用人員被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,用人單位可隨時解除其聘用合同。

(二)編外合同教師

1.實行事業(yè)單位聘用制合同管理。由用人學(xué)校與編外合同教師本人簽訂聘用合同,并經(jīng)縣教育局確認。聘用合同一學(xué)年一簽訂,學(xué)年結(jié)束年度考核合格的,用人學(xué)校按照新學(xué)年學(xué)科教學(xué)需要視情況予以續(xù)聘,不合格的予以解聘。

2.參照事業(yè)單位工資福利待遇,編外合同教師工資福利待遇所需經(jīng)費由縣級財政全額予以核撥。

五、其他事項

(一)永泰縣現(xiàn)有在崗編外合同教師可參加本次新任教師公開招聘,但只可聘用編內(nèi)教師招聘崗位,不重復(fù)聘用編外教師崗位,若可選學(xué)科僅有編外崗位,則不予聘用并依次遞補。

(二)應(yīng)聘人員在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼、電子郵箱等,在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的,應(yīng)聘人員應(yīng)在變更當(dāng)日書面告知永泰縣教育局組織人事科(電話:24872078,24859326;傳真24853600,并附本人身份證復(fù)印件)。否則,因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員全部承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時要認真閱讀有關(guān)注意事項,按網(wǎng)上提示要求,填寫準(zhǔn)確的個人報考相關(guān)信息(含本人自高中起的所有學(xué)歷信息等)。如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成審核不通過或被取消報名資格,應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)本次招聘工作在福州市人社局指導(dǎo)下,由永泰縣教育局、人社局共同組織實施,永泰縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定,對違反面試工作紀律規(guī)定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理或紀律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(五)在招考組織實施過程中,將按永泰縣疫情防控指揮部最新通告精神落實健康管理措施。

本公告未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)辦理。具體招聘工作由縣教育局與人社局負責(zé)。

聯(lián)系電話:永泰縣教育局0591-24859326 24872078

永泰縣教育局

永泰縣人力資源和社會保障局

2022年3月24日

附件:2022年永泰縣公開招聘新任教師崗位信息表.pdf



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