根據(jù)醫(yī)院工作需要，決定面向社會(huì)補(bǔ)充招聘編外合同制護(hù)理人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、崗位及要求

(一)基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng);

2.有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作和中醫(yī)事業(yè)，服從醫(yī)院工作安排;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.招考范圍為福建省內(nèi)，即應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)常住戶口需在福建省轄區(qū)內(nèi)，或者是福建省轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生。

(二)招聘崗位、名額及要求

臨床護(hù)理人員10名。要求：女性，護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，30周歲以下(1992年1月及以后出生，下同)，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格(需提供成績(jī)合格證明，2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生可延期至2022年12月31日前提供);

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的學(xué)生;

6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國(guó)有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地點(diǎn)設(shè)在上杭縣中醫(yī)院住院部九樓人事科，報(bào)名時(shí)間自2022年7月18日至2022年7月30日(正常上班時(shí)間)，咨詢電話：0597-3130929。

(二)攜帶材料

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料(復(fù)印件用A4紙)：

1.身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份;

2.近期免冠彩色二寸照片一張、報(bào)名表一份(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填寫(xiě))。

(三)資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照“招聘條件”的要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)名信息和提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

2.由醫(yī)院人事科會(huì)同護(hù)理部按照“招聘條件”的要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格方可參加考試。

3.對(duì)考生資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，醫(yī)院將立即作出取消考試、聘用資格或解除合同。

三、考試辦法

經(jīng)資格審查合格人員由醫(yī)院通知考試。

(一)考試辦法

考試科目包括理論考試和技能操作兩部分，滿分均為100分，理論考試60分為合格線，技能操作80分為合格線。理論考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)護(hù)理“三基”，技能操作內(nèi)容為常用的護(hù)理技術(shù)操作。

(二)考試時(shí)間

初定在8月初，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)有關(guān)事項(xiàng)

1.如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加考試的，視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反考場(chǎng)規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。

2.總成績(jī)計(jì)算：理論考試和技能操作各占總成績(jī)的50%。

四、考察、體檢及公示

(一)理論考試和技能操作均達(dá)到合格線及以上且總成績(jī)排在前10位的人員確定為考察對(duì)象。

(二)通過(guò)考試確定的考察對(duì)象，由醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定及招聘對(duì)象、條件的要求進(jìn)行考察，確認(rèn)考察對(duì)象報(bào)名所提交信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象、條件。如有考察不合格或自愿放棄者，按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。

(三)經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象，由醫(yī)院按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致醫(yī)院不能作出體檢結(jié)論的，不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者，按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

(四)根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人選，并公示7天。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

五、聘用及管理

(一)確定的聘用人員與醫(yī)院指定的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，派遣至醫(yī)院工作，聘用合同的期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用;聘用期滿，經(jīng)醫(yī)院考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。

(二)聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

(三)招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期滿考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職，醫(yī)院將按上述招聘辦法依次遞補(bǔ)相應(yīng)崗位人選。

(四)聘用人員的薪酬待遇按照醫(yī)院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂合同的一律解除，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

(三)考試將按照常態(tài)化疫情防控要求組織實(shí)施，考生須按規(guī)定要求參加考試。

(四)本次招聘解釋權(quán)歸上杭縣中醫(yī)院