福建福州市倉(cāng)山區(qū)商務(wù)局下屬三總店合同工招聘簡(jiǎn)章
福州市倉(cāng)山區(qū)商務(wù)局下屬三總店合同工招聘簡(jiǎn)章
倉(cāng)山區(qū)商務(wù)局下屬三總店由倉(cāng)山區(qū)飲食總店、副食品百貨總店、服務(wù)總店組成,系倉(cāng)山區(qū)商務(wù)局下屬企業(yè)。因單位工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名聘用人員,現(xiàn)委托福州市倉(cāng)山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心代為發(fā)布招聘信息?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下:
一、招聘人數(shù)及條件
面向社會(huì)招聘合同制人員1名,條件要求如下:
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工作崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
性別 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
政治面貌 |
從業(yè)資格 |
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辦公室 |
1 |
40周歲及以下 |
不限 |
大專(zhuān)以上 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
中共黨員優(yōu)先 |
熟練掌握辦公軟件操作及運(yùn)用,有較好的文字功底 |
1、我區(qū)對(duì)口大學(xué)生志愿服務(wù)者優(yōu)先選聘。
2、有就業(yè)經(jīng)歷的報(bào)名人員原則上應(yīng)與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,聘用后社保關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)入倉(cāng)山區(qū)下屬三總店合同制管理。
二、管理模式
合同工日常工作和安全管理由倉(cāng)山區(qū)商務(wù)局與下屬三總店共同負(fù)責(zé)。聘用人員實(shí)行合同制,與福州市倉(cāng)山區(qū)商務(wù)局下屬三總店簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一簽,試用期為一個(gè)月,試用期不合格的不予聘用。
三、人員薪酬
1、人員薪資2660元。
2、所聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
3、工作時(shí)間:按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間
四、報(bào)名時(shí)間:2022年7月26日至7月28日
五、報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名材料電子版打包壓縮后統(tǒng)一命名為“報(bào)考單位-崗位-姓名”,并以“報(bào)考單位-崗位-姓名”為郵件主題發(fā)送至指定郵箱13******987@139.com。報(bào)名材料文字圖片要求清晰可辨,材料不清晰、不齊全或報(bào)名表填寫(xiě)不完整則視為審核不通過(guò)。
報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀本公告及各崗位報(bào)名資格條件,按要求如實(shí)填寫(xiě)本人的各項(xiàng)信息,并對(duì)提交的材料及填寫(xiě)的各項(xiàng)信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
六、報(bào)名材料:
1、合同制人員登記表電子版;
2、本人身份證及畢業(yè)證書(shū)原件拍照?qǐng)D片或掃描件;
3、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表電子版(登陸學(xué)信網(wǎng)查找學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)。
七、面試考核工作:
倉(cāng)山區(qū)商務(wù)局下屬三總店對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員資料進(jìn)行收件、初審后,確定參加面試或考核名單,根據(jù)面試或考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。
八、其他事項(xiàng):
崗位工作、面試和聘用查詢(xún)電話:13509392987,聯(lián)系人:福州市倉(cāng)山區(qū)商務(wù)局下屬三總店法人代表江小杰。
報(bào)名咨詢(xún)電話:13509392987,聯(lián)系人:福州市倉(cāng)山區(qū)商務(wù)局下屬三總店法人代表江小杰。
委托單位:倉(cāng)山區(qū)飲食總店、副食品百貨總店、服務(wù)總店
委托時(shí)間: 2022年7月25日
