各中小學(xué)、縣直有關(guān)學(xué)校： 根據(jù)今年秋季城區(qū)中小學(xué)師資需求，經(jīng)研究,決定開(kāi)展教師進(jìn)城選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)

（一）選調(diào)原則

通過(guò)縮課面試、考核從農(nóng)村中小學(xué)實(shí)績(jī)突出教師中擇優(yōu)選調(diào)，充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的選人用人機(jī)制。

（二）選調(diào)條件

1.基本條件：政治思想表現(xiàn)好，無(wú)擅自離崗，無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)參加邪教組織行為，身體健康，近“兩或三年”年度考核稱職以上。

2.年限、學(xué)歷、專業(yè)要求：第一學(xué)歷本科畢業(yè) 2020 年 9 月前參加工作，或第一學(xué)歷?？飘厴I(yè) 2019 年 9 月前參加工作以及第一學(xué)歷普師畢業(yè) 2012 年 9 月前參加工作、取得教師資格、專業(yè)對(duì)口的農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師（因當(dāng)前學(xué)校工作安排，所從事學(xué)科崗位與教師資格證不一致、需申報(bào)目前從事的學(xué)科崗位的， 必須有該學(xué)科相應(yīng)的培訓(xùn)證書或當(dāng)年從事申報(bào)學(xué)科連續(xù)兩年（含兩年）以上教學(xué)經(jīng)歷（需提供相應(yīng)證明材料），同時(shí)進(jìn)城后必須按申報(bào)的學(xué)科崗位服務(wù)兩年（含兩年）以上）。3.已簽訂《福建省農(nóng)村緊缺師資代償學(xué)費(fèi)協(xié)議書》，服務(wù)期限未滿者不得報(bào)考。

4.當(dāng)學(xué)年度（2021.9—2022.8）在縣級(jí)及以上質(zhì)量監(jiān)測(cè)中處于小學(xué)末三位、中學(xué)末兩位者不得報(bào)考。

5.每個(gè)進(jìn)城選調(diào)者只能報(bào)考一個(gè)崗位（即 1 所學(xué)校），不能兼報(bào)。

（三）具體辦法

1.報(bào)考：符合選調(diào)條件的教師向現(xiàn)所在學(xué)校提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后，填寫《周寧縣中小學(xué)教師幼兒園申請(qǐng)進(jìn)城選調(diào)呈報(bào)表》 （可直接從網(wǎng)絡(luò)下載）。

2.審核：所在學(xué)校成立審核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)城選調(diào)教師相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、把關(guān)、公示，簽署意見(jiàn)后于 8 月 3 日18：00 前（正常上班時(shí)間）到縣教育局人事股報(bào)名。

（四）名額安排

（五）考試、考核等有關(guān)事項(xiàng)

1.面試時(shí)間安排

（1）面試時(shí)間及面試要求等與新聘教師面試時(shí)間一致（具體另行通知）。面試成績(jī)?cè)谥軐幙h人民政府網(wǎng)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站群周寧教育局公（http://www.zhouning.gov.cn/zwgk/bmxzdt/）。

（2）原則上各科報(bào)考人數(shù)應(yīng)多于進(jìn)城聘用名額。

2.考核內(nèi)容及有關(guān)事項(xiàng)

（1）面試方式、內(nèi)容、成績(jī)。

a.面試方式：招聘中小學(xué)崗位教師面試成績(jī)?yōu)?100 分，面試采取縮課的方式進(jìn)行，用 15 分鐘時(shí)間上一節(jié)完整課，主要考察應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和新課程理念分析處理教材、組織實(shí)施課堂教學(xué)，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、板書、教學(xué)媒體等基本教學(xué)技能完成教學(xué)目標(biāo)的能力。

b.面試內(nèi)容：面試課題在面試前兩天公布。

3.面試組織及總成績(jī)計(jì)分辦法

（1）面試工作由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試評(píng)委組由 5-7 人組成，評(píng)委從我市其他縣市隨機(jī)抽取，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（2）應(yīng)聘者面試順序隨機(jī)抽簽確定。

（3）評(píng)分辦法：評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法計(jì)算。

（4）面試成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)。

（5）面試成績(jī)總分均為 100 分，合格線為 60 分；按要求進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的考生面試成績(jī)須達(dá) 70 分(含 70 分)以上為合格。

（6）考核

a.教齡分：10 年 2 分，11 年以上每年加 1.5 分，29 分封頂，10 年以下不加分。

b.教師（在崗在冊(cè)有教齡津貼）配偶（領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間必須在 2022 年 6 月 30 日以前）、教師子女、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席加 8 分，現(xiàn)任正職處室主任（以教育局任命文為準(zhǔn)）和完小校長(zhǎng)（以實(shí)際任職時(shí)間為準(zhǔn)）且任職一年以上的加 6 分，連續(xù)五年擔(dān)任班主任工作的加 4 分(只取最高分一項(xiàng))。

c.考勤：2021 年 9 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日，出滿勤，完成崗位任務(wù)給予加30 分；請(qǐng)病事假，3 天內(nèi)扣 4 分；累計(jì) 7 天內(nèi)扣 10 分；8-14 天的扣 16 分；15-29 天的扣 20 分；請(qǐng)假累計(jì) 30 天以上不得分。

d.年度考核：近三年年度考核優(yōu)秀的一次加 3 分。

e.獲獎(jiǎng)分：表彰獲獎(jiǎng)時(shí)間為 2017 年 8 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日。獲多項(xiàng)獎(jiǎng)的取同類獲獎(jiǎng)的最高項(xiàng)。

（a）獲黨委、政府綜合性表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者（縣級(jí) 4 分，市級(jí) 6 分，省 級(jí) 8 分，國(guó)家級(jí) 10 分）。

（b）獲教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀班主任、工會(huì)先進(jìn)工作者、德育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)質(zhì)課（縣級(jí)二等獎(jiǎng)、省市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上）、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀（縣級(jí) 4 分，市級(jí) 6 分，省級(jí) 8 分，國(guó)家級(jí) 10 分）、中小學(xué)教師技能大賽 （縣級(jí)一等獎(jiǎng) 4 分，市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上 6 分，省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上 8 分，國(guó)家級(jí) 10 分）。

（c）獲得骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師（名校長(zhǎng)、名班主任）稱號(hào)，省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別獲得 10 分、6 分、3 分。

（六）聘用辦法

1.以百分制計(jì)算，面試成績(jī)占 70％，考核成績(jī)（含教齡，教師配偶、子女，副校長(zhǎng)，工會(huì)主席，班主任的加分，考勤、年 度考核、獲獎(jiǎng)的加分）占30％，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加，作為最終的成績(jī)。

2.聘用的順序是:按申報(bào)學(xué)校的學(xué)科從高分到低分聘用?？己似赣萌^(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。

3.城內(nèi)中小學(xué)學(xué)科缺額時(shí)，由縣教育局、縣教師進(jìn)修校推薦，參加市級(jí)以上教育行政部門或教師進(jìn)修院校組織的優(yōu)質(zhì)課（不含錄像課）評(píng)選，獲市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上相應(yīng)學(xué)科的教師予以破格選調(diào)。

（七）其他

1.參加進(jìn)城選調(diào)的教師要認(rèn)真考慮專業(yè)職稱聘任問(wèn)題，新聘崗位職稱最高按專技十二級(jí)聘用，不得以職稱理由不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則取消進(jìn)城聘用資格，并三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào)，所空缺名額不遞補(bǔ)。

2.被聘用的教師按聘用合同管理，實(shí)行人員聘任制度。

3.教師進(jìn)城選調(diào)期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)校或教師有弄虛作假行為，經(jīng)核實(shí)，取消其進(jìn)城聘用資格，三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào)，并追究相關(guān)人員和學(xué)校校長(zhǎng)的責(zé)任，所空缺名額不遞補(bǔ)。

4.進(jìn)城選調(diào)教師若遇所在單位編制的限制，暫不辦理手續(xù)。待到有編制空缺時(shí)，再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（八）報(bào)名隨帶材料

1.《周寧縣中小學(xué)幼兒園教師申請(qǐng)進(jìn)城選調(diào)呈報(bào)表》；

2.近期一寸免冠相片1張；

3.前后學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）；

4.教師子女證明；

5.結(jié)婚證（原件和復(fù)印件）；

6.縣級(jí)及以上表彰、獲獎(jiǎng)證書（原件和復(fù)印件）；

7.《承諾書》；

二、本文件由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：周寧縣中小學(xué)幼兒園教師申請(qǐng)進(jìn)城選調(diào)呈報(bào)表

附件2：周寧縣中小學(xué)幼兒園教師進(jìn)城選調(diào)考核積分表

附件3：承諾書

附件1-3.docx

周寧縣教育局

2022 年 7 月 27 日