廈門市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位廈門市食品藥品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院高層次人才招聘簡章(2022年8月)

廈門市食品藥品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院（原廈門市藥品檢驗(yàn)所），是國家對(duì)食品藥品質(zhì)量實(shí)施技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)和科研的法定機(jī)構(gòu)，是國家藥品監(jiān)督管理局和海關(guān)總署聯(lián)合認(rèn)定的口岸藥品檢驗(yàn)所，是國家市場監(jiān)督管理總局和國家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)定的保健食品和化妝品注冊與備案檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

主要的業(yè)務(wù)范圍包括：食品藥品等相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督抽驗(yàn)、委托檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)檢驗(yàn)工作；國家食品藥品監(jiān)督管理總局授權(quán)的廈門口岸進(jìn)口藥品檢驗(yàn)任務(wù)；食品藥品等相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)、檢驗(yàn)方法、檢測方法、檢測技術(shù)、質(zhì)量評(píng)價(jià)的科研工作；全市食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位質(zhì)量檢驗(yàn)部門的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作。

根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市食品藥品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院組織實(shí)施招聘編內(nèi)高層次人才，擬招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)將招聘面試簡章公布如下：

一、招聘條件

1．具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；

2．政治素質(zhì)高，思想品德好，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

3．工作態(tài)度積極，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

4．身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

5. 原則上應(yīng)聘者年齡不超過35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日）。

6．具備崗位所要求的其他條件。

二、不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格的情形

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（四）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

（五）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以下簡稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；

（六）試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員；未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員；

（七）現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（八）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的；

（九）聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

（十）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位請查閱《廈門市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位廈門市食品藥品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院高層次人才招聘崗位信息表（2022年8月）》（附件1）。

四、招考方式

本次考試采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年8月5日—2022年12月31日（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)）

（二）報(bào)名材料及電子郵箱

報(bào)考人員將以下材料在截止日之前發(fā)至xyjscd@sina.com電子郵箱。其他問題咨詢：黃老師，聯(lián)系電話：0592- 5662098

（1）廈門市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位廈門市食品藥品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名表（附件2）；

（2）學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件；

（3）工作經(jīng)歷相關(guān)證明掃描件；

（4）報(bào)名表中體現(xiàn)的科研成果、畢業(yè)論文及著作等材料掃描件；

（5）其他相關(guān)材料。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考（聘用）資格。

（四）資格初審

招聘單位將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行資格初審，通過初審者將電話通知安排面試，未通知面試者不再另行通知。應(yīng)聘材料恕不退還。

符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。按要求取消開考、減少招聘人數(shù)的崗位，由招聘單位及主管部門提出意見，事前報(bào)備市人社部門研究后另行通告。

（五）繳費(fèi)

本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

五、考試安排

采取面試的方式。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試及專家提問的方式，主要測試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，合格線為60分，實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢。

六、體檢和考核

1. 體檢。

根據(jù)面試成績排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選，體檢醫(yī)院由招聘單位和主管部門根據(jù)要求指定。具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確認(rèn)，體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件的要求，體（復(fù)）檢費(fèi)用個(gè)人自理。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.考核。

體檢合格的確定為考核對(duì)象。考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，考核不合格的不予聘用?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，考核由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（聘用）資格并按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

考核工作前，通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實(shí)考察對(duì)象有無失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格。

七、公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在廈門市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上（https://scjg.xm.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)

在辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)前，因考生放棄資格退出，或不符合規(guī)定被取消聘用資格等情形出現(xiàn)招聘名額空缺時(shí)，由廈門市食品藥品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院提出意見報(bào)廈門市市場監(jiān)督管理局決定是否遞補(bǔ)。

已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

九、待遇

按廈門市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

廈門市市場監(jiān)督管理局

2022年8月1日