為強(qiáng)化街道力量，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)干部隊(duì)伍。經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘街道編外工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

限定于40周歲以?xún)?nèi)（1982年8月4日以后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。身體健康、五官端正、口齒清楚，具體聘用崗位由北城街道黨工委、辦事處研究決定，考生需服從調(diào)劑，聘用后根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)和能力特點(diǎn)由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排崗位。

A類(lèi)崗位：2名，需有較強(qiáng)的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B類(lèi)崗位：1名，中共黨員，需有一定的文字功底，能熟練掌握word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C類(lèi)崗位：1名，需有一定的文字功底和新聞采編基礎(chǔ)，能熟練掌握word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。

D類(lèi)崗位：1名，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)、法律專(zhuān)業(yè)或通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

二、招聘人員基本條件

（一）招聘對(duì)象需符合以下條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

2.身體健康（符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

3.服從組織分配，能夠吃苦，盡職盡責(zé)，保證有足夠時(shí)間參加黨工委、辦事處日常中心工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，在本單位服務(wù)年限至少兩年，報(bào)考公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試等特殊情況可酌情考慮。

（二）不得報(bào)考的對(duì)象

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除黨籍（公職）的人員、正在接受立案調(diào)查的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人、在讀（非應(yīng)屆）學(xué)生；

4.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；

5.違反綜治等相關(guān)政策的人員；

6.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員；

7.存在其它尚未審查、調(diào)查清楚的問(wèn)題；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日至8月14日（工作日，時(shí)間：上午8:30—11:30，下午3:00—5:00），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)北城街道辦事處六樓611室組織辦；聯(lián)系人：李麗華，聯(lián)系電話(huà)：0597—3292898。

3.報(bào)名方法：報(bào)考者需填寫(xiě)《新羅區(qū)北城街道編外人員報(bào)名登記表》2份（閱讀原文可下載），攜帶本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位資格證書(shū)等原件和復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩照2張，戶(hù)籍所在地派出所提供的無(wú)犯罪記錄證明、戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的綜治證明，應(yīng)聘者為黨員的還需提供紀(jì)檢證明登記報(bào)名。

（二）考試形式及內(nèi)容、時(shí)間

1.筆試人數(shù)按職位招聘計(jì)劃不低于1：2比例確定，若未達(dá)到開(kāi)考比例，由北城街道研究后予以調(diào)整。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論功底、綜合分析、公文寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分100分。

3.面試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等，滿(mǎn)分100分。

四、公示和聘用

1.考試成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)100分，筆試、面試各占50％。

2.參加面試人員的確定辦法：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，從高分到低分依次確定。面試人數(shù)按職位招聘計(jì)劃1:2的比例確定。進(jìn)入面試最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。

3.綜合考察人選確定的辦法：按總成績(jī)（采取百分制，筆試分×50％+面試分×50％=總成績(jī)）從高分到低分初步確定擬聘用人選（最后一名同分?jǐn)?shù)的，按以下順序確定擬聘用人選：有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)驗(yàn)者〉中共黨員〉學(xué)歷較高者〉筆試分較高者）。確定人選，由街道統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)自付），并同時(shí)進(jìn)行綜合考察，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。若體檢不合格，取消該職位的聘用，并根據(jù)綜合考察情況，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后，由街道黨工委研究確定聘用人選。

4.體檢和考察合格者確定為擬聘人員，由北城街道在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘者將予以正式聘用。

五、資格審查

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名有關(guān)要求，如實(shí)準(zhǔn)確提供資料，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

六、工資待遇

公開(kāi)招聘的編外工作人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)街道黨工委考核合格的，按有關(guān)程序予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照街道相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.受聘人員必須服從北城街道黨工委、辦事處的崗位調(diào)配和工作安排。2.本公告未盡事宜，由北城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

中共新羅區(qū)委北城街道工作委員會(huì)

新羅區(qū)人民政府北城街道辦事處

2022年8月4日