廈門工學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘內(nèi)科（全科）醫(yī)生2人，具體要求如下：

一、招聘條件

1.認(rèn)同學(xué)校的愿景、使命和價(jià)值觀，潛心投入到教育事業(yè)發(fā)展中。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及適崗能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

5.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，65歲以下，內(nèi)科或全科醫(yī)師及以上技術(shù)職稱，有醫(yī)師資格證書并可注冊到本單位。

6.能熟練運(yùn)用醫(yī)院工作軟件，具有二級以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

1.在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和主任副主任.醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本門診部一定范圍的醫(yī)療、體檢、預(yù)防工作。

2.具體參加和指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向上級醫(yī)師匯報(bào)。

4.參加值班、門診、會診、出診、體檢等工作。

5.協(xié)助指導(dǎo)門診各業(yè)務(wù)部門換藥室、注射室等.的工作，必要時(shí)親自作業(yè)。

6.主持臨床例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

8.組織本科組.醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月31日。

（二）請登入鏈接https://www.wjx.top/vm/YQTBug4.aspx或者微信掃碼，填報(bào)簡要的應(yīng)聘信息，并將應(yīng)聘材料壓縮，以“姓名-崗位名稱-畢業(yè)專業(yè)-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校”命名文件后發(fā)送至學(xué)校郵箱xmgxyzp@163.com。

（三）應(yīng)聘材料目錄（包括，不限于）

1.姓名-《廈門工學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表（非教學(xué)崗位）》；

2.身份證（非中國大陸地區(qū)居民可提供護(hù)照等身份證件）；

3.學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員還需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件）；

4.黨員關(guān)系證明（如有）；

5.職稱證書或職業(yè)資格證書（如有）；

6.榮譽(yù)證書以及其他可以佐證符合應(yīng)聘條件的資料。

以上材料按序歸整為一個文件。應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考核或聘用資格。

四、聯(lián)系信息

1.咨詢時(shí)間（工作日）：08:30-11:40,14:30-17:00

2.學(xué)校地址：福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251號

3.學(xué)校官網(wǎng)：https://www.xit.edu.cn/

4.聯(lián) 系 人：胡老師、張老師

5.咨詢電話：0592-6667522、6667515

五、其他事宜

1.薪酬待遇：按學(xué)校薪酬體系執(zhí)行。

2.子女就學(xué)：隨遷子女可根據(jù)意愿按集團(tuán)優(yōu)惠政策就讀廈門工學(xué)院附屬學(xué)校。

3.戶口檔案：可落入學(xué)校集體戶，人事關(guān)系和檔案掛靠廈門市人才服務(wù)中心。

4.每年提供健康體檢、工會旅游、防暑降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、慰問金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金等優(yōu)厚福利。

5.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，任何人不得弄虛作假或通過任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

人力資源處

2022年7月26日

附件：報(bào)名表.doc