為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)提升基層服務(wù)能力，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于做好開發(fā)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位的通知》（莆人社文〔2020〕219號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2022年度涵江區(qū)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位面向社會(huì)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘數(shù)量

本次基層公共服務(wù)崗位計(jì)劃招聘工作人員40名，其中B類（優(yōu)先聘用崗）崗位招10名，普通崗位招30名。具體崗位招聘信息詳見附件1。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷。本次報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷。畢業(yè)證書及各項(xiàng)資格證書取得時(shí)間截止時(shí)間到2022年12月31日(含），年齡35周歲及以下指的是在1986年12月31日及以后出生；

（四）不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形：因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。

（五）對(duì)參加“三支一扶”、服務(wù)社區(qū)、大學(xué)生村官、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、志愿服務(wù)西部（含研究生支教團(tuán)）計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目且2022年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的莆田市戶籍和臺(tái)灣戶籍畢業(yè)5年內(nèi)的人員，可由原服務(wù)單位推薦，報(bào)名A類（直接聘用崗）直接聘用；

（六）畢業(yè)年度離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。應(yīng)上傳相應(yīng)證明材料，報(bào)名B類（優(yōu)先聘用崗）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公開招聘公告在涵江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.pthj.gov.cn）和中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道（pt.hxrc.com）發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在2022年10月8日至10月14日17:00登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（網(wǎng)址：ksbm.hxrc.com）進(jìn)行報(bào)名。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填寫或上傳的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。備注：本次崗位分為A類（直接聘用崗）、B類（優(yōu)先聘用崗）C類（普通崗），考生須根據(jù)自己實(shí)際情況報(bào)名，若符合優(yōu)聘人員報(bào)考其他崗位則視為放棄優(yōu)聘資格。

2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員于2022年10月19日至2022年10月20日17:00前登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（ksbm.hxrc.com）查詢網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審結(jié)果及完善報(bào)名資料，有異議者請(qǐng)于2022年10月20日17:00前提出，逾期不再受理。因報(bào)名資料填寫不完善導(dǎo)致報(bào)名不通過(guò)的，后果由考生自負(fù)，對(duì)不符合條件的報(bào)考人員不再另行告知。

（三）組織考試和資格復(fù)審

1.本次考試采用的考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。網(wǎng)絡(luò)初審合格人員即為入圍人員，入圍人員考試成績(jī)合格線為50分（含），未達(dá)合格線的人員不予以聘用。

2.擇崗。本次招聘以擇崗方式確定具體工作崗位A類（直接聘用崗）：推薦直接聘用人員由涵江區(qū)人社局安排崗位聘用。B類（優(yōu)先聘用崗）由考生根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次從B類崗位中進(jìn)行擇崗。擇崗結(jié)束后若有剩余崗位，直接并入C類崗位。C類（普通崗）考生根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次在剩余崗位擇崗；若總成績(jī)相同則以抽簽形式確定擇崗先后順序。每人僅擇崗一次。具體擇崗崗位表詳見附件1。

3.資格復(fù)審。擇崗前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生參加擇崗時(shí)須提供以下材料：

（1）居民身份證原件及復(fù)印件一份；

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的學(xué)歷查詢認(rèn)證信息打印件一份；

（3）推薦直接聘用人員，需提供服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格證明及戶口簿（“本人常住人口登記卡”和“省級(jí)公安廳局印章頁(yè)”），臺(tái)灣戶籍人員提供臺(tái)灣身份證原件及復(fù)印件一份；優(yōu)聘人員需提供相應(yīng)證明材料；

（4）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位申報(bào)表，一式兩份（附件2），或基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位推薦聘用表，一式兩份（附件3）。

（四）組織體檢

1. 體檢對(duì)象：根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例從擇崗人員中確定參加體檢對(duì)象。

2.在市級(jí)三甲醫(yī)院完成統(tǒng)一體檢合格后，確定為擬聘用人員。

3.因報(bào)考人員放棄擇崗、體檢不合格、放棄或被取消聘用資格等原因造成招聘崗位空缺的，從未擇崗的報(bào)考者中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行擇崗后體檢。

4.對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在得知體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

（六）人員確定

1.組織考察。側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，核查是否有犯罪記錄等。

2.確定擬招聘人選、公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在涵江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.pthj.gov.cn）和中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道（pt.hxrc.com）上公示3個(gè)工作日。

3.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，由用人單位或其委托的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘人員簽訂書面勞動(dòng)合同。聘用到基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位的合同期為2年，合同期滿后自主擇業(yè)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、崗位待遇

1.合同期間，政府按照每個(gè)崗位工資待遇參照同崗位事業(yè)單位新聘用人員工資收入確定，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2.在基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作期間，檔案關(guān)系由涵江區(qū)人事人才公共服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

3.在基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作期間，應(yīng)該按照合同約定到崗工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。年度和期滿考核由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

4.若聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以解除或終止勞動(dòng)合同：①連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；②年度考核不合格的；③同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；④工作中造成重大損失或給人力資源社會(huì)保障工作造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確認(rèn)的；⑤符合法律法規(guī)所規(guī)定的用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的其他情形。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查結(jié)果、考試、資格復(fù)審、體檢、聘用結(jié)果等公告信息通知均在涵江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.pthj.gov.cn）和中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道（pt.hxrc.com）上予以公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注?？忌毐３滞ㄓ崟惩?，聯(lián)系方式如有變更請(qǐng)及時(shí)反饋，否則后果自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)事求是，確保提供的材料和信息真實(shí)可靠，一旦發(fā)現(xiàn)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位證書和提供虛假信息等現(xiàn)象，將取消報(bào)考者應(yīng)聘資格。

（三）在本次招聘的資格復(fù)審、擇崗、體檢、政審、入職等任意環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格現(xiàn)象，則在同一崗位成績(jī)達(dá)到合格線的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）本次公開招聘工作由涵江區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0594-3591700。

（五）與本次公開招聘相關(guān)問(wèn)題可撥打咨詢電話：0594-2200017，聯(lián)系人：中國(guó)海峽人才市場(chǎng)莆田工作部考務(wù)組。

（六）本次公開招聘工作的最終解釋權(quán)歸涵江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。

附件1：2022年涵江區(qū)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員擇崗崗位表

附件2：基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位申報(bào)表

附件3：基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位推薦聘用表

莆田市涵江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月28日