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2023年福建南平市政和縣教育人才引進(jìn)公告

http://www.ldmfl.com       2023-01-03 09:35      來源:政和縣教育局-政府信息公開
【字體: 】              

2023年政和縣“人才.校園行”教育人才引進(jìn)公告

 

根據(jù)南平市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《南平市2021-2022年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的通知》(南人綜〔2021〕2號)、《南平市人民政府關(guān)于補(bǔ)齊教育發(fā)展短板全力打贏教育翻身仗的實(shí)施意見》(南政綜〔2017〕413號)及省、市相關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向省內(nèi)外高校引進(jìn)8名城區(qū)中學(xué)教師?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次計劃引進(jìn)政和縣教育人才8名。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、條件詳見《2023年政和縣“人才·校園行”教育人才引進(jìn)崗位簡章》(附件2)。

二、招聘對象

詳見崗位簡章(附件2)

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(三)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

(四)身體健康,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

(五)18周歲以上、35周歲以下(1987年12月31日至2004年12月30日期間出生)。

(六)持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證(2023屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

(七)聘用后最低服務(wù)年限5年。

(八)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;

3.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員;

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)回避條款;

8.南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員,尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)依法如實(shí)報告本人是否存在違法犯罪、違反師德規(guī)定的記錄,并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料,未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請人違法違紀(jì)記錄信息前置查詢后,如果經(jīng)查詢反饋有違反規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法違紀(jì)記錄信息,取消其本次聘用資格。

四、相關(guān)待遇

(一)薪酬待遇。事業(yè)編制,享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

(二)子女就學(xué)。子女在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段,依據(jù)就近原則和個人意愿,由其居住地或工作所在地的教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到有學(xué)位的公辦學(xué)校就讀。

被聘用人員若符合附件3《中共政和縣委 政和縣人民政府關(guān)于印發(fā)政和縣教育人才引進(jìn)方案的通知》(政委發(fā)〔2019〕10號)中“引進(jìn)類別與條件1.緊缺學(xué)科人才引進(jìn)”的,還落實(shí)以下待遇:

(一)一次性獎勵。本科生、碩士研究生、博士研究生分別一次性獎勵2萬元、5萬元、10萬元。服務(wù)期未滿5年的,應(yīng)予以退還。

(二)生活補(bǔ)助。招聘5年內(nèi),由縣財政給予本科生、碩士研究生、博士研究生每人每月1000元、2000元、4000元的生活補(bǔ)助。

到我縣實(shí)習(xí)的緊缺急需專業(yè)師范類本科及以上在校生給予一次性補(bǔ)助費(fèi)1500元/人,并根據(jù)時長給予不超過6個月(不足6個月的按實(shí)際實(shí)習(xí)時間)的生活補(bǔ)助,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:第一個月,按1500元/人;第二個月,按2000元/人;第三至第六個月,按2500元/人發(fā)放;同時為實(shí)習(xí)大學(xué)生購買不低于100元/人的人身意外傷害險。

(三)住房保障。由用人單位免費(fèi)提供住房5年,博士研究生住房不超過80m²,碩士研究生住房不超過60m²,本科生住房不超過40m²。物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)由使用者自行繳納。

對在政和縣連續(xù)工作滿5年,且年度考核均達(dá)到合格等次以上者予以重獎。本科生、碩士研究生、博士研究生分別獎勵不超過40m²、60m²和80m²的人才房,或本科生不超過25萬元、碩士不超過35萬元、博士不超過45萬元的首次購房補(bǔ)助。

(四)面試差旅補(bǔ)貼。對從縣外來政和參加面試的教育人才,南平地區(qū)范圍內(nèi)500元/人次,南平地區(qū)范圍外、福建省內(nèi)800元/人次,福建省外1500元/人次。

(五)職稱評審待遇。對我縣引進(jìn)的教育人才,博士研究生試用期滿的,可按規(guī)定確認(rèn)中級職稱。

五、報名方法

自本公告發(fā)布之日起至2023年2月3日期間接受應(yīng)聘人員報名,應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)方式報名,具體方式如下:

下載填寫《2023年政和縣“人才·校園行”教育人才引進(jìn)報名表》(附件1),認(rèn)真填寫相關(guān)信息,并于報名期間將報名表發(fā)送至電子郵箱:rsg3321588@163.com并致電0599-6052349張老師確認(rèn)或0599--3321588倪老師確認(rèn)。

每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。本次招聘不設(shè)開考比例,不收取考試費(fèi)用。

六、資格初審、面試、協(xié)議簽訂

(一)資格初審。面試前對已報名的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的方可參加面試。參加資格審核人員應(yīng)提供以下材料:

1.報名表(本人簽名確認(rèn))。

2.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表、在校成績證明原件和復(fù)印件各1份,以及普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)4份。

3.非應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及報到證原件和復(fù)印件各1份,所學(xué)全部課程的成績單復(fù)印件。

(二)面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教學(xué)基本技能,由評委專業(yè)提問,考評組綜合評議(量化打分具體辦法另行通知)。

面試成績最低合格線為70分。

(三)簽訂協(xié)議。面試工作結(jié)束后,由用人學(xué)校與擬聘用人員現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議書。

資格初審、面試、協(xié)議簽訂具體時間、地點(diǎn)另行通知。

七、資格復(fù)核、體檢、考察

應(yīng)聘人員是否符合資格條件以復(fù)核為準(zhǔn)。2023屆畢業(yè)生資格復(fù)核、體檢、考察安排在畢業(yè)后進(jìn)行;往屆未就業(yè)畢業(yè)生資格復(fù)核、體檢、考察安排等具體事項(xiàng)另行通知。

八、聘用

擬聘用人員名單在政和縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhenghe.gov.cn/)公示7個工作日后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,按照規(guī)定程序,辦理聘用手續(xù),招聘單位與聘用人員(應(yīng)屆生需取得畢業(yè)證書后)簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班,簽訂不少于5年的服務(wù)期協(xié)議,并將本人戶口遷至政和縣轄區(qū)。

未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班,或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格,并按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

本公告解釋權(quán)歸政和縣教育局,未盡事宜按照相關(guān)政策執(zhí)行。

2023年政和縣“人才.校園行”教育人才引進(jìn)公告附件1-3.pdf

政和縣教育局 中共政和縣委編辦

政和縣人力資源和社會保障局

2022年12月30日



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