為進(jìn)一步加大引才力度，加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)連江衛(wèi)生健康發(fā)展需要，決定開(kāi)展連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘工作。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

醫(yī)學(xué)類本科及以上畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年滿18周歲且在35周歲以下（含35周歲,博士及以上研究生40周歲以下）；

6.具有崗位要求的資格條件和工作能力；

7.本次招聘不含連江縣在編在崗衛(wèi)技人員。其他在職人員報(bào)考，須提供所在單位或主管部門加蓋公章的同意報(bào)考函，或解除聘用合同的證明。

（二）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；

6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位25個(gè)，各崗位招聘具體條件要求詳見(jiàn)《2023年連江縣事業(yè)單位“實(shí)施鳳引工程”高層次衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘崗位信息表》（附件1）、《2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘崗位信息表》（附件2）。

四、招聘程序

招聘對(duì)象的招聘工作程序包括報(bào)名、資格審查、考試、選崗、體檢、公示等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名。通過(guò)校園招聘會(huì)、專場(chǎng)雙選會(huì)的方式進(jìn)行招聘，招聘信息連江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fzlj.gov.cn/）和大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間: 2023年6月12日9:00至2023年6月14日18:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日上午7：30—9：30

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：福建醫(yī)科大學(xué)烏山校區(qū)A樓（交通路88號(hào)）

2.報(bào)名辦法：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考《2023年連江縣事業(yè)單位“實(shí)施鳳引工程”高層次衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘》崗位的報(bào)考者可登入報(bào)名鏈接（http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2396）進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考《2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘》崗位的報(bào)考者，可登入報(bào)名鏈接（http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2395）進(jìn)行報(bào)名；

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘人員可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查。

采取先網(wǎng)絡(luò)初審，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。

1.資格初審。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年6月12日10:00-6月14日18:30。成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果由招聘工作人員以電話或短信方式通知到應(yīng)聘人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。應(yīng)聘人員在2023年6月15日9:30前需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，屆時(shí)提交所需報(bào)名材料（原件和復(fù)印件1份）：

a.《2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件4）；

b.身份證；

c.規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；

d.本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2023年應(yīng)屆生應(yīng)在2023年7月31日之前取得）；

e.2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表和大學(xué)期間課程成績(jī)單;

f.報(bào)到證。報(bào)到證因檔案寄存關(guān)系確認(rèn)，而非就業(yè)原因被相關(guān)教育行政部門或人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)簽章的，需由簽章單位出具相應(yīng)證明,2023屆畢業(yè)生可以在正式報(bào)到時(shí)提供;

g.崗位所需資格條件的其他證明材料;

h.在職人員應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明。最晚可延遲至體檢時(shí)提交。

（三）組織考試。

1.考試時(shí)間：2023年6月15日，資格審核通過(guò)后進(jìn)行。

2.考試辦法。碩士及以上學(xué)位研究生采用直接面試考核的方式；本科類考生采用筆試和面試考核相結(jié)合的方式，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，比例不足的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.考試要求

（1）筆試要求。筆試為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、客觀題（選擇題），時(shí)間為60分鐘。筆試原始成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)由筆試原始成績(jī)和政策加分相加而成，符合招考政策加分條件的考生，按福建省有關(guān)規(guī)定予以筆試成績(jī)加分，加分證明材料須于現(xiàn)場(chǎng)資格審核當(dāng)天提供。

（2）面試要求。面試采取病歷書(shū)寫、病例分析、實(shí)踐技能操作（采用口述形式）、專家提問(wèn)的方式。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線設(shè)置為70分，未達(dá)合格線的不予聘用。

（3）聘用成績(jī)。直接面試考核對(duì)象的面試成績(jī)即聘用成績(jī)，聘用合格成績(jī)?yōu)?0分；筆試和面試相結(jié)合對(duì)象的聘用成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%算為綜合成績(jī)計(jì)算（采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），聘用合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)聘用合格成績(jī)的不予聘用。

擬聘用人員根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃的1：1比例確定。確定擬聘用人員時(shí)出現(xiàn)末位同分的，直接面試考核對(duì)象采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定；筆試和面試相結(jié)合對(duì)象按末位同分人員的面試成績(jī)從高分到低分確定，若末位同分人員的筆試、面試成績(jī)都完全相同，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）選崗。擬聘用“實(shí)施鳳引工程”碩士研究生及以上學(xué)歷高層次衛(wèi)生技術(shù)緊缺人才8名按報(bào)考相應(yīng)的崗位直接定崗，高校優(yōu)秀衛(wèi)技人才17名只報(bào)崗位不按單位進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)聘用合格成績(jī)排名順序依次自主選擇單位崗位，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）體檢。體檢工作由連江縣衛(wèi)健局組織。體檢時(shí)間和具體事項(xiàng)另行通知。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按考核合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

1.擬聘用人員名單將通過(guò)連江縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：

（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；

（2）規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件（書(shū)）或相關(guān)證件（書(shū)）審核不合格的；

（3）體檢、審檔不合格的；

（4）與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

五、政策待遇

（一）碩士及以上學(xué)位研究生符合《連江縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次衛(wèi)技人才引進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)》條件的，最低服務(wù)年限為10年,并享受相關(guān)待遇。

（二）本科及以上畢業(yè)生最低服務(wù)年限5年，按照省市縣相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

（三）聘用人員服務(wù)期未滿等違約行為的，按照合同約定退回已享受的福利待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由連江縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)組織實(shí)施，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作相關(guān)事宜，由連江縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

（二）招聘工作咨詢電話：0591-62999263。

連江縣衛(wèi)生健康局

2023年6月12日

附件1：2023年連江縣事業(yè)單位“實(shí)施鳳引工程”高層次衛(wèi)生人才專項(xiàng)招聘崗位信息表.xls

附件2：2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘崗位信息表.xls

附件3：2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc