2023年福建省武平縣教育衛(wèi)生儲備人才引進10人公告

http://www.ldmfl.com 2023-07-13 09:40 來源：武平新聞網(wǎng)

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福建省武平縣2023年度教育衛(wèi)生“雙十”儲備人才引進公告

為大力實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，推進“才聚武平·智創(chuàng)未來”行動計劃，優(yōu)化武平縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)化干部人才隊伍結構，加快推進教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中共武平縣委、武平縣人民政府<關于實施新時代人才強縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來”的實施方案>的通知》（武委發(fā)〔2023〕2號）《中共武平縣委人才工作領導小組關于印發(fā)<武平縣“梁野英才”專項行動實施辦法>等7份文件的通知》（武委人才〔2023〕3號）以及《武平縣2023年度人才工作計劃》（武委人才〔2023〕2號）等有關要求，擬引進一批高素質(zhì)教育、衛(wèi)生人才來武平就業(yè)，現(xiàn)公告如下：

一、報名時間

截止到2023年12月31日，隨時可報名，隨時可面試。

二、引進人數(shù)

教育、衛(wèi)生各10人。

三、引進人才條件

（一）教育人才引進條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

（2）具有良好的政治素質(zhì)和師德師風，作風正派，有適應崗位要求的身心條件。

（3）畢業(yè)于全國“雙一流”建設高校或省屬重點建設高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生。研究生學歷的，本科階段所學專業(yè)為師范類專業(yè)。

（4）近五年未在武平區(qū)域內(nèi)工作過，具備高中教師資格。

（5）年齡在35周歲以下（即在1987年6月以后出生）。

（6）經(jīng)認定，教學成績特別優(yōu)秀或取得中級以上職稱資格的，可適當放寬年齡、畢業(yè)院校等資格條件。

2.專業(yè)要求。具體專業(yè)為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理學、信息技術等相關專業(yè)（含相近專業(yè)）。

3.崗位安排。原則上安排在武平縣第一中學、武平縣第二中學任教，對個別初中階段緊缺學科專業(yè)可安排在城區(qū)初級中學任教。

4.經(jīng)濟待遇。全國“雙一流”建設高校全日制本科生、碩士生、博士生分別給予25萬元、35萬元、45萬元安家費，并享受3000元/人·月、4000元/人·月、5000元/人·月的生活補助，連續(xù)發(fā)放5年；省屬重點師范院校全日制本科生、碩士生、博士生分別給予10萬元、20萬元、30萬元安家費，但不享受生活補助。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生人才引進條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

（2）遵紀守法，作風正派，有良好的職業(yè)道德，沒有醫(yī)德醫(yī)風方面的不良記錄，未發(fā)生過負有主要責任的醫(yī)療事故。

（3）取得“四證”（畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證）的醫(yī)學高等院校全日制碩士以上畢業(yè)生（“雙一流”建設高校畢業(yè)生可放寬到全日制本科生）。

（4）近五年未在武平區(qū)域工作過，且畢業(yè)后一直從事醫(yī)療衛(wèi)生工作。

（5）年齡在40周歲以下（即在1982年6月以后出生）。

（6）取得中級以上職稱資格的，可適當放寬年齡、畢業(yè)院校等資格條件。

2.專業(yè)要求。具體專業(yè)為臨床醫(yī)學、麻醉學、影像診斷學、中西醫(yī)結合、眼科學、耳鼻咽喉科學、神經(jīng)病學、精神醫(yī)學、內(nèi)科學、外科學、兒科學、婦產(chǎn)科學、腫瘤學、急診醫(yī)學、康復治療學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科學等相關專業(yè)（含相近專業(yè)）。

3.崗位安排。原則上安排在武平縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院工作；根據(jù)工作需要，預防醫(yī)學可安排到縣疾控中心工作。

4.經(jīng)濟待遇。全日制本科生、碩士研究生、博士研究生分別給予10萬元、20萬元、30萬元的安家費。

四、其他政策待遇

1.省級生活津貼補助。未在福建省內(nèi)就業(yè)過的畢業(yè)生，經(jīng)認定后可享受省級2000元/月的生活津貼，連續(xù)發(fā)放5年，此政策若有調(diào)整按新政策執(zhí)行。

2.引進人才面試差旅費補助。從縣外來武平參加面試的人才，可享受差旅費補助（含食宿費），具體為：龍巖市內(nèi)其他縣（市、區(qū)）來武平的為200元/人·次，福建省內(nèi)龍巖市外來武平的為500元/人·次，江西省、廣東省和浙江省來武平的為1000元/人·次，東北三省、新疆、西藏來武平的為2000元/人·次，其他?。ㄊ?、區(qū)）來武平的為1500元/人·次。

3.子女就讀。引進人才的未成年子女，需在義務教育階段學校和公辦幼兒園就讀，新生入學可以按本人意愿自主選擇學校；中途轉(zhuǎn)學到武平就讀的，在學位富余的前提下，可憑人才認定證明按本人意愿就近選擇學校。

4.引進人才配偶就業(yè)。引進人才配偶為機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員，可考核調(diào)入同級同類同經(jīng)費渠道有空編的單位工作；配偶具有本科及以上學歷、學士及以上學位的，可采取面試考核辦法招聘到同級有空編的事業(yè)單位工作；配偶為國有企業(yè)正式人員，經(jīng)研究，可安排到縣屬國企工作；配偶不屬于前述情況的，推薦到縣內(nèi)民營企業(yè)工作；用人單位要重視引進人才配偶工作、生活等方面的關心關愛，盡量為其提供便利的工作和生活場所。

5.住房保障

（1）購房補助。引進后，購買武平縣內(nèi)新建商品住房的（僅限首套房）享受一次性購房補助，其中本科生500元/㎡、碩士生1000元/㎡、博士生2000元/㎡。每人僅限享受一次購房補貼（夫妻同時符合條件的，僅限一人申報享受），原則上應優(yōu)先購買人才房，享受補助的面積不超過144平方米（所購商品房面積少于補助標準的，按實際商品房面積補助，不含車庫等非住房面積）；所購房產(chǎn)5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，如未滿5年轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓前需全額退回相關補貼款。

（2）過渡性住房。引進后，暫未購房的，由用人單位提供過渡性住房或單位臨時住房。

6.人才便捷服務。引進后納入“梁野英才”H類人才管理，發(fā)放“梁野英才普通卡”，在武平縣行政區(qū)域內(nèi)享受相應的交通出行、文旅、金融、酒店住宿、圖書借閱等便捷優(yōu)惠服務。

7.最低服務年限及后續(xù)管理。最低服務年限為7年，完成最低服務年限后仍在武平就業(yè)的，繼續(xù)列入引進人才管理，未享受完的人才政策仍按之前相關政策相關條款執(zhí)行。未滿服務期年限離開武平的，需退回未滿服務期年限安家費并支付未滿服務期年限違約金。

五、引進程序

1.填寫報名表。本人填寫《武平縣教育衛(wèi)生“雙十”人才引進報名表》一式一份?！秷竺怼吠瑫r報送電子版和紙質(zhì)版（報名表在福建武平新聞網(wǎng)－梁野英才專欄網(wǎng)站下載，網(wǎng)站：www.fjwpxww.cn），電子版發(fā)送到郵箱：wpxzrcb@163.com；紙質(zhì)版郵寄到：福建省武平縣委組織部（人才辦）黃曉萍收（單位地地址：福建省武平縣平川街道政府路51號，聯(lián)系電話：0597-4892596）。

2.資格審核。提交《報名表》10天之內(nèi)，相關部門對申報人材料進行資格初審。已參加工作的，需提交工作單位和有人事管理權限主管部門的同意報考證明。

3.面試面談。組織專業(yè)人員對資格初審合格人選進行專業(yè)面試、面談考核，專業(yè)面試包括教師的公開課測評和醫(yī)生的醫(yī)學專業(yè)知識測試。面談考核由用人單位及相關部門人員組成，對面試人員的非專業(yè)性問題開展面對面考核了解。

4.確定初步引進人選。對面試成績不低于70分、面談考核等級為合格以上的，根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)提出擬引進的初步人選名單。

5.簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。引才單位與擬引進初步人選簽訂《武平縣人才引進意向性就業(yè)協(xié)議》。

6.政審。按照武平縣人才引進政審要求提交政審材料（含意識形態(tài)、個人誠信、有無政務紀律處分和犯罪記錄等）；組織相關人員審查其個人檔案，個人檔案有不符合人才引進條件的，取消引進資格。

7.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予引進或取消引進。

8.會議研究。體檢合格的初步引進人選，經(jīng)縣委組織部部務會審議后報縣委人才工作領導小組審批。

9.社會公示。經(jīng)縣委人才工作領導小組審批同意的，予以為期5個工作日的社會公示。

10.確定擬引進人選。公示無異議的，確定為擬引進人選。

11.辦理聘用手續(xù)。由縣委人才辦、用人單位主管部門與其簽訂服務期協(xié)議，并由用人單位與其辦理相關事業(yè)單位聘用手續(xù)。

六、咨詢聯(lián)系

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時咨詢。