為進一步加強警務輔助力量，深入推進輔警隊伍規(guī)范化建設，協(xié)助公安機關開展治安防范、打擊犯罪、維護社會穩(wěn)定等各項工作，根據《福建省公安機關警務輔助人員管理條例》，漳州市公安局龍文分局決定面向全市公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），具體招聘事項如下：

一招聘原則

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)、人崗相適的原則，統(tǒng)一招聘條件和程序，嚴格選拔聘用。

二招聘名額

招聘7人，均為男性勤務輔警。

三招聘條件

（一）勤務輔警應聘資格要求:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.男性，年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1988年8月至2005年8月期間出生）；

4.具有大專及以上學歷；

5.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力（身心健康，吃苦耐勞，服從組織分配，能夠適應夜間值班工作）；

6.符合招聘崗位需要的其他條件。根據崗位特殊需要，招聘部分與崗位職責相適應的高中學歷輔警，但其應當在入職后四年內取得大專以上學歷；四年內未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。

7.同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女、被確認為見義勇為的人員、退役軍人、持有駕駛證C1證以上人員（含C1證）、警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生以及具有國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

（二）考察政審要求（具有以下情形之一的不得報考）

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的；

3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；

4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.國家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四招聘程序

（一）報名及資格初審。

1.報名方式。采用現場報名方式。報名地點：漳州市公安局龍文分局二樓大廳（漳州市龍文區(qū)龍文南路1號），聯系電話：0596-2622418。

2.報名時間：2023年8月7日至8月11日（法定公休日除外）。報名時段為上午08:30至12:00，下午15:00至18:00。

3.材料提交。①經簽名確認的《漳州市公安局龍文分局輔警資格審核表》（附件1，一式兩份）及漳州市公安局龍文分局輔警政審表（附件2）；②近期免冠1寸正面證件白底彩照2張；③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證、駕駛證和相關證書原件（現場比對后歸還）及復印件（A4規(guī)格）各一份，其中戶口簿復印戶主和本人資料頁；④提交本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打?。虎轃o失信被執(zhí)行情況證明1份（自行通過中國執(zhí)行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn/查詢，查詢結果用A4紙打印并簽字）。

4.報名須知。報名人員報名時須認真閱讀招聘公告并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合公告規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責；應聘者的畢業(yè)證書、專業(yè)資質、退伍證、駕駛證等相關證書必須在報名前取得。

5.資格審核。招聘單位對照應聘人員提交的材料、信息與職位條件要求進行資格審核，審核結果為“合格”或“不合格”。審核時間一般為報名截止時間后3個工作日。

（二）筆試

1.筆試人選的確定：按通過資格初審的人數進入筆試。

2.考生在規(guī)定時間內攜帶本人準考證和身份證參加筆試，沒有參加筆試的，均視為自動放棄。筆試采取閉卷方式進行，重點測試應聘者對時事政治、法律基礎知識（治安管理法、道路交通安全法等）以及對公安機關和公安工作的了解掌握情況，成績滿分為100分，60分以上及格（含60分）。筆試時間和地點另行通知。

（三）面試

1.面試人選的確定：按通過筆試的人數進入面試。

2.面試形式及內容。面試采取面談方式進行，主要是以問答的方式了解應聘者的應聘目的、政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念等情況，重點測試應聘者能否勝任所報考崗位，成績按“合格”、“不合格”當場公布。面試時間和地點另行通知。

（四）體能測試

1.體能測試人選的確定：按通過筆試及面試的人數進入體能測試。

2.體能測試項目及標準: ①縱跳摸高≧260厘米，當場測試不超過3次；②一分鐘內俯臥撐≧20次，當場測試不超過2次，凡一項不達標的，視為體能測試不合格，不得進入下一考試環(huán)節(jié)。體能測試時間和地點另行通知。

注意：參加體能測試前，應聘者應填寫承諾書，確認自己身體狀況能夠參與體育活動，如果在體能測試過程中因個人原因引起的意外或其他任何形式的損失，由考生自行負責。

(五)考試總成績計算方法

考試分為筆試、面試、體能測試三項，其中體能測試和面試只區(qū)分合格或不合格，總成績的計算方法為：筆試成績占100%，筆試成績低于60分的不得聘用?？偡窒嗤撸凑展P試成績高低排序；若筆試成績相同，采取適當形式進行加試。

(六)體檢

1.體檢人選的確定。根據總成績排名，按計劃招聘人數從高分到低分1:1等額比例確定體檢對象。體檢對象數量未達崗位招聘計劃數，且本崗位無人員遞補，從服從崗位調劑的應聘者中，根據總成績從高分到低分依次調劑進入體檢。

2.體檢的標準及依據。體檢由招聘單位組織應聘者到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

注意：因工作性質特殊性，有紋身者視為體檢不合格。

（七）政治聯審

由漳州市公安局龍文分局組織對應聘者進行政審考察，發(fā)現有違反本《公告》第三條第二款規(guī)定情形之一的，考察政審不合格，取消應聘資格。

(八)人員確定

根據體檢和考察合格的應聘者，按照崗位招聘計劃人數，按照總成績高低確定擬聘用人選。若因體檢不合格、考察政審不合格或自動放棄應聘出現缺額，按照總成績從高分到低分依次遞補或調劑。

(九)聘用公示

1.確定聘用人員名單后，進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.為提高招聘工作效率和滿足工作需要，漳州市公安局龍文分局警務輔助人員員額出現空缺時，在下次招聘公告發(fā)布前，可按照總成績名次依次遞補體檢、考察、公示，辦理補充招聘手續(xù)。

五合同簽訂

(一)崗前培訓。擬聘用人員需進行崗前培訓，培訓合格后，與漳州市金盾保安服務集團有限公司龍文分公司簽訂勞動合同。

(二)工資待遇。試用期一個月，期間工資待遇約2350元/月，試用期滿，經考核不合格的，依法解除勞動合同；考核合格的，給予轉正，轉正后年薪約7萬元（含五險一金）,每滿兩年工齡工資增長一檔，每檔100元。

(三)合同期限。勞動合同兩年一簽，合同期滿后勞動合同自行解除，個人現實工作表現良好的根據工作需要可以續(xù)聘。

六注意事項

1.本次招聘崗位不設開考比例。

2.招聘單位對考生資格審核貫穿招聘全過程，一經發(fā)現應聘人員不符合本《方案》規(guī)定或不符合應聘人員資格條件要求，或提供虛假信息的，直接取消應聘資格或解除聘用合同。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、試題等，誤導應聘人員的，均與漳州市公安局龍文分局無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

4.招聘各環(huán)節(jié)相關信息由考生自行關注“龍文公安微警務”微信公眾號進行查詢或者由招聘單位以一定方式告知?？忌谡衅高^程中要確保通訊暢通。

5.應聘人員住宿、體檢、交通費用自理。

6.以上所設數字均含本數。

7.本方案未盡事宜由漳州市公安局龍文分局負責解釋。