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福建

福建漳州市平和縣公安局招聘警輔28人公告

http://www.ldmfl.com       2023-08-17 09:25      來源:平和公安
【字體: 】              

平和縣公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

 

為進一步充實公安機關(guān)基層警力,提升基層社會治理能力,根據(jù)《福建省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》,平和縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),及時補充全縣公安機關(guān)基層單位警力空缺?,F(xiàn)將招聘輔警有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

本次公開招聘輔警28名,具體招聘崗位如下:

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二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;

3.年滿十八周歲,三十五周歲以下;

4.具有大專及以上學(xué)歷,特殊崗位和邊遠山區(qū)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件要求(入職后四年內(nèi)必須取得大專以上學(xué)歷);

5.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6.符合招聘崗位需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘輔警有下列情形之一的,同等條件下優(yōu)先招聘:

1.烈士的配偶和子女,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;

2.被確認為見義勇為的人員;

3.退役軍人;

4.警察類院?;蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生;

5.國家和福建省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的;

3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;

4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.國家和福建省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2023年8月15日至8月22日

2.報名方式:采取線上報名。應(yīng)聘人員通過識別下方二維碼填寫本人基本信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照應(yīng)聘條件如實申報相關(guān)信息,提交個人信息應(yīng)真實、準確、全面,個人不如實提交信息造成的一切后果,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

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如遇線上申報不成功,請聯(lián)系15260032110(陳警官)。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行,考試范圍為黨的二十大精神、保密知識、公安專業(yè)知識,考試成績滿分為100分??荚嚲唧w時間和地點另行通知。

(三)體能測試

具體項目及標準如下:

男子組項目 標準
30歲(含)以下 31歲(含)以上
1000米 ≤4'35″ ≤4'45″
10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
女子組項目 標準
30歲(含)以下 31歲(含)以上
800米 ≤4'30″ ≤4'40″
10米×4往返跑 ≤14″1 ≤14″4

體能測試成績計算辦法:兩個項目均合格的,體能測試為合格;任何一個項目不合格的,體能測試即為不合格。

注:1.“10米×4往返跑”當(dāng)場測試不超過3次,“男子組1000米跑”“女子組800米跑”當(dāng)場只測試1次;2.參加體能測試前,應(yīng)聘人員應(yīng)確認自己身體狀況能夠適應(yīng)劇烈運動。

(四)面試

1.按崗位招聘計劃的3倍比例,從通過體能測試人員中,按筆試成績從高至低確定進入面試人選。如遇最后一名參加面試人選出現(xiàn)筆試成績相同的,則一同進入面試。參加筆試人數(shù)不足崗位招聘計劃3倍的,按實際人數(shù)進入面試。

2.面試形式及內(nèi)容。面試采取面談方式進行,主要是以問答的方式了解應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念等情況,重點測試應(yīng)聘人員能否勝任輔警崗位。面試成績滿分為100分。

3.面試時須提交材料:(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證書及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),其中戶口簿復(fù)印戶主和本人資料頁,原件核對后退還。(2)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。(3)無失信被執(zhí)行情況證明(自行通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢,查詢結(jié)果用A4紙打印并簽字)。

(五)綜合成績計算

綜合成績計算方式為筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢及考察

1.根據(jù)崗位招聘計劃,按1:1的比例確定體檢人選,按總成績從高到低依次確定。體檢人選數(shù)量未達招聘計劃數(shù)時,從服從崗位調(diào)劑的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次調(diào)劑進入體檢。

2.體檢由招聘單位組織應(yīng)聘人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》第一部分 人民警察職位要求以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.招聘單位組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考察,發(fā)現(xiàn)存在“不得報考”情形之一的,考察政審不合格,取消應(yīng)聘資格。

(七)公示聘用

招聘單位對擬聘用人選進行公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后決定是否聘用。

(八)遞補

招聘過程中,若因體檢不合格、考察政審不合格或自動放棄應(yīng)聘出現(xiàn)缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補或調(diào)劑。

四、注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫和提交真實信息及材料。招聘單位對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,直接取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.理論考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊暢通,錯過有關(guān)通知責(zé)任自負,須按要求加入有關(guān)微信群,方便招聘單位通知聯(lián)系。

4.進入面試、體測、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后,因應(yīng)聘人員個人原因未參加或放棄的,兩年內(nèi)不得報考平和縣公安局輔警。

5.未盡事宜以平和縣公安局解釋為準,聯(lián)系人:見原文。

平和縣公安局

2023年8月15日



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