長(zhǎng)汀縣苗圃是省級(jí)保障性苗圃，為長(zhǎng)汀縣林業(yè)局下屬獨(dú)立事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)向縣內(nèi)社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣工作人員。

 

一、招聘職位、人數(shù)

 

本次縣內(nèi)公開(kāi)招聘長(zhǎng)汀縣苗圃專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣工作人員2名（即編制外人員），工作地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣河田鎮(zhèn)。

 

二、招聘條件

 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，熱愛(ài)林業(yè)工作。

 

(三)男性，本縣戶(hù)籍，本科以上專(zhuān)業(yè)不限，林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期外業(yè)作業(yè)。

 

(四)年齡要求，35周歲以下(在1988年8月以后出生)

 

(五)學(xué)歷要求，必須為國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可認(rèn)證），身心健康。

 

(六)有下列情形之一的，不得錄用：

 

1.受過(guò)治安處罰、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

 

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

 

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被辭退或開(kāi)除公職的;

 

4.受過(guò)黨政紀(jì)處分影響期未到期的。

 

三、招聘原則

 

1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;

 

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

 

3、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;

 

4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

 

5、堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。

 

四、身份及待遇

 

此次招聘的勞務(wù)派遣人員被錄取后,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份，受聘人員由長(zhǎng)汀縣苗圃統(tǒng)一管理，由長(zhǎng)汀縣苗圃采取勞務(wù)用工派遣方式聘用。工資3200元/月，試用期（一個(gè)月）工資2600元/月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。五險(xiǎn)及基礎(chǔ)績(jī)效參照苗圃其他勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。

 

五、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

 

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至9月15（工作日）

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣苗圃（長(zhǎng)汀縣河田鎮(zhèn)下街村） 

 

(二)報(bào)名方法及要求

 

1.符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張，填寫(xiě)報(bào)名登記表2份（見(jiàn)附表1），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

 

2.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消其考試、應(yīng)聘資格。

 

六、招聘辦法及程序

 

招聘分面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）、體檢、考核、聘用等4個(gè)程序。參加面試人員必須攜帶身份證，否則不得參加考試。本次考試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

 

(一)面試

 

面試內(nèi)容：《林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。命題方法：由縣林業(yè)局組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員命題、印制、面試并提供面試成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)即為考生成績(jī)。

 

(二)體檢

 

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘人選1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢對(duì)象需在面試成績(jī)公布之后的5個(gè)工作日內(nèi)向長(zhǎng)汀縣苗圃提供無(wú)違法犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告（即無(wú)不良記錄的）。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行，由長(zhǎng)汀縣苗圃統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

 

(三)考核

 

體檢合格的人員，由縣林業(yè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

 

(四)公示及聘用

 

縣林業(yè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，面試、體檢、考核、錄用情況均向社會(huì)公示。對(duì)體檢、考核合格者，依照參考人員考試的總成績(jī)，從高分到低分等額確定聘用人員（若出現(xiàn)成績(jī)相同處理辦法：按具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的原則確定）。擬聘用人員名單將在長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議人員, 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為長(zhǎng)汀縣苗圃正式聘用人員。

 

此次招聘的勞務(wù)派遣人員被錄取后，由長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣公司采取勞務(wù)用工派遣方式聘用，長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽定勞動(dòng)合同;不能勝任工作或辭職的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系，空缺崗位按組織程序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（本次面試成績(jī)五年內(nèi)有效，五年內(nèi)如有其他人員辭職的不再另行組織招聘考試，在此次招聘考試人員中依次等額遞補(bǔ)，而且遞補(bǔ)人員的年齡應(yīng)符合此次招聘條件的年齡要求）。

 

七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

 

在長(zhǎng)汀縣人力資源網(wǎng)（http://www.ctrlzy.net）為本次公開(kāi)招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)：0597-6510035。

 

附表：長(zhǎng)汀縣苗圃招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表

 

長(zhǎng)汀縣苗圃

 

2023年9月8日