根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《南平市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<南平市2023—2024年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄>的通知》等相關(guān)規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，南平市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘3名緊缺急需專業(yè)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件要求

本次計劃招聘緊缺急需專業(yè)人員3名，其中南平市勞動就業(yè)中心2名、南平市社會保險中心1名。有關(guān)條件要求如下：

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3. 具有良好的政治素質(zhì)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5. 年齡18周歲以上、35周歲以下（在1987年12月至2005年12月期間出生）。

（二）招聘對象及崗位條件

（三）有下列情形之一的，不得報考或取消聘用資格

1. 因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3. 在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)回避條款的人員。

6. 南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員。

7. 在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

（四）其他要求

1. 招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷。學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢認(rèn)證。

2. 留學(xué)回國人員和香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

3. 國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明；取得國外院校學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4. 招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。

5. 資格審查貫穿考試招聘全過程，凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果、有違紀(jì)違規(guī)等行為的，由招聘單位或主管部門作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同決定。對其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）規(guī)定情形的，記入人員誠信檔案庫，并按對應(yīng)條款執(zhí)行。

二、待遇及工作地點

1. 薪酬待遇：事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

2. 工作地點：①南平市勞動就業(yè)中心目前辦公地點在南平市延平區(qū)，今后根據(jù)市委市政府安排，將搬遷至南平市武夷新區(qū)，時間待定。②南平市社會保險中心辦公地點在南平市武夷新區(qū)。

三、報名和資格審查

（一）報名時間

2023年12月27日9:00——2024年1月3日17:00

（二）報名方式

1. 本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不收取報名費(fèi)。

2. 符合條件的報考者于報名截止時間前，通過福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http://220.160.53.33:8903/），按系統(tǒng)要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。

3. 報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

（三）資格初審

1. 時間：2023年12月27日9:00——2024年1月3日17:00；

2. 資格初審：報考者可在報名成功后1個工作日內(nèi)接收平臺公眾號推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時間為2024年1月4日17:00，逾期不予受理。

（四）面試

1. 本次招聘采用面試形式，題目類型為公共題和專業(yè)題相結(jié)合，共3題，其中公共題1題，專業(yè)題2題。面試時間為15分鐘，其中思考時間不超過5分鐘。若同一崗位出現(xiàn)面試成績并列時，按程序報批后，加試一場面試，最終面試成績以加試成績排名。具體面試時間、地點另行通知。

2. 開考比例。崗位招考人數(shù)與通過報考資格審核人數(shù)比例達(dá)到1:2開考，通過資格審核人數(shù)低于開考比例要求的，取消該崗位招聘。

3. 最低合格線。面試成績最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，考生的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

4. 資格復(fù)審。面試前將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時登錄福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http://220.160.53.33:8903/）上傳資格復(fù)審相關(guān)資料的掃描件（照片），若暫時無法提供的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考察前提交。報考者應(yīng)對提交的材料真實、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

資格復(fù)審材料包括：

①報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件（照片）。取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的掃描件（照片）；暫時未取得招考崗位要求的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)上傳本人簽字并加蓋手印的書面承諾：“若未能在招聘崗位要求的時間前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或畢業(yè)證書、學(xué)位證書不能通過國家教育行政部門的認(rèn)證，本人將放棄聘用資格”。

②已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考材料或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系材料的掃描件（照片），若暫時無法提交的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考察前提交。

③身份證正反面的掃描件（照片）。

資格復(fù)審時間另行通知，屆時將為通過資格復(fù)審的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、體檢、考察

面試通過后，由南平市人力資源和社會保障局聯(lián)合南平市社會保險中心、南平市勞動就業(yè)中心安排體檢、考察等事宜。體檢人選按1:1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分排列依次確定。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，從報考面試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選，具體事項另行通知。

五、聘用

1. 擬聘用人員名單在南平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7日后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定程序，由市人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理條例》及時簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

2. 被聘用人員應(yīng)在人社部門下發(fā)聘用文件之日后的7—10個工作日內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

六、報名咨詢

1. 聯(lián)系方式：

南平市勞動就業(yè)中心：0599-8870632

南平市社會保險中心：0599-8870231

南平市人社局機(jī)關(guān)黨委：0599-8871577

2. 咨詢電話開通時間為報名期間工作日8:00——12:00、14:30——17:30              

南平市人力資源和社會保障局

2023年12月26日