為進(jìn)一步充實(shí)南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的技術(shù)力量，更好地服務(wù)社區(qū)群眾，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定公開招聘非在編工作人員。具體方案如下：

 

　　一、招聘崗位：

　　二、招聘條件

 

　　㈠報(bào)考對(duì)象需符合以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

 

　　3.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件；

 

　　4.身體健康（符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

 

　?、娌坏脠?bào)考的對(duì)象

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關(guān)系)后未達(dá)到重新錄聘用所需最低年限的人員；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生；

 

　　4.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　5.截止到2024年1月25日，各級(jí)組織人事部門在招考時(shí)要求最低服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象。

 

　　三、報(bào)名辦法

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年1月26日—2月5日（正常上班時(shí)間）。

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3樓辦公室，聯(lián)系電話：0597—2360710；

 

　　（三）攜帶材料

 

　　1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：本人身份證以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和其他相關(guān)證書或證明材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

 

　　2.近期一寸同底彩色證件照片1張（貼于《報(bào)名登記表》）。

 

　　3.委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函，受委托人需攜帶本人身份證（提供原件和1份復(fù)印件）報(bào)名。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.報(bào)名審核：辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審核，經(jīng)審核合格者，填寫《龍巖市新羅區(qū)南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（見附表）。

 

　　2.考務(wù)費(fèi)：免收。

 

　　（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，其中學(xué)位須為招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書必須在2024年1月25日前（含1月25日，下同）取得。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

 

　　3.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　四、考試

 

　　考試分筆試和面試兩部分

 

　　㈠筆試：滿分100分

 

　　1.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考；達(dá)不到3:1

 

　　比例要求的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

 

　　2.筆試內(nèi)容：

 

　　崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)

 

　　3.筆試時(shí)間：2024年2月7日上午10:00

 

　　3.筆試地點(diǎn)：南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4樓會(huì)議室

 

　　4.筆試合格線為60分。

 

　　㈡面試：

 

　　1.主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。滿分為100分。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選。相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。面試成績(jī)最低合格線為70分。

 

　　2.面試內(nèi)容：參照公務(wù)員面試

 

　　3.面試時(shí)間：2024年2月7日下午15:00

 

　?、缈荚嚦煽?jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

 

　　五、錄取辦法

 

　　(一)根據(jù)招聘職位在參加面試的人員中，按照總成績(jī)（如遇總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢和考核；

 

　　（二）體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)攜帶身份證按時(shí)參加體檢，無特殊原因未按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消資格。體檢費(fèi)用自理。

 

　　（三）對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。接到單位體檢通知后一個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因造成無法完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（四）因體檢或考核不符合要求或特殊情況造成缺額的，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)缺額；

 

　　（五）已就業(yè)的報(bào)考者由本人提供原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

 

　　（六）上崗時(shí)間另行通知。

 

　　六、相關(guān)待遇及管理

 

　　擬招聘人員經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣聘用合同（有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并保證無勞動(dòng)糾紛）。工資待遇：按單位非在編聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件：新羅區(qū)南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘考試報(bào)名表