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2024年福建三明市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位選聘通告

http://www.ldmfl.com 2024-02-27 15:17 來(lái)源：三明市人民政府

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　　三明市人民政府辦公室關(guān)于直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員的通告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，三明市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位擬公開(kāi)選聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、選聘崗位

　　三明市外事服務(wù)中心管理人員1名、三明市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線中心管理人員1名（詳見(jiàn)附件1）。

　　二、選聘對(duì)象

　　三明市縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員），符合條件并自愿從機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）調(diào)入的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位）。

　　三、報(bào)考條件及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品行；

　　2.除試用期當(dāng)年年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件；

　　4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；

　　5.報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2024年2月28日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消選聘資格。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得參加選聘:

　　1.尚在試用期間的新錄（聘）用人員；

　　2.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的人員；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

　　5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

　　6.與選聘單位人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中規(guī)定的崗位回避和履職回避情形的人員；

　　7.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

　　四、選聘程序和方法

　　本次公開(kāi)選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、入編和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布通告

　　本次選聘的崗位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn/）和三明市人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.sm.gov.cn/）向社會(huì)發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年2月29日至2024年3月6日（正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：三明市人民政府辦公室人事科（三明市三元區(qū)東新二路268號(hào)市政府辦公樓主樓413室），聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：0598-8222890。

　　2.報(bào)名方式

　　本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　3.有關(guān)要求

　　請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間帶以下材料至三明市人民政府辦公室人事科。

　?。?）《2024年三明市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，需本人親筆簽名)1份；

　　（2）近期1寸免冠彩色照片3張；

　　（3）二代身份證原件及復(fù)印件1份（年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn)）；

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)證明1份；

　　（5）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（或公布文件）原件及復(fù)印件1份;

　?。?）要求提供的其他有關(guān)材料。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查由三明市人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

　　符合條件的報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

　?。ㄋ模┛荚?/div>

　　本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人或因特殊需要，可采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。

　　考試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，考試的程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)確定。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　（五）成績(jī)計(jì)算

　　選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，則通過(guò)資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績(jī)即考試總成績(jī)，面試總分100分，合格線為70分。如出現(xiàn)2名及以上考生面試成績(jī)相同，造成擬確定為體檢人選的考生與選聘人數(shù)之比超過(guò)1:1的，則成績(jī)相同的考生另行加試一場(chǎng)面試，加試考生名次按加試后的面試成績(jī)排序。

　　選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)按筆試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照崗位選聘人數(shù)3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可從該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分?？偝煽?jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)都相同，造成體檢人選超過(guò)選聘人數(shù)時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)排列。

　　選聘崗位若沒(méi)有成績(jī)達(dá)到合格線人員的，則取消該崗位的選聘計(jì)劃。

　　（六）體檢和考察

　　報(bào)考者考試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。

　　1.體檢：體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢由三明市人民政府辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

　　2.考察：三明市人民政府辦公室將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等，查閱核實(shí)人事檔案中本人填報(bào)信息真實(shí)性。

　　3.如遇體檢、考察不合格的，按照考試上合格線的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕竞驼{(diào)動(dòng)

　　擬選聘人選確定后將在三明市人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.sm.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，按程序報(bào)批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)最遲于體檢前提供所在單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考材料，否則取消選聘資格。

　?。ǘ┰隗w檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格，或棄權(quán)，或公示期間反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)影響選派導(dǎo)致選聘名額空缺，或檔案審查不合格等原因而造成職位空缺的，經(jīng)三明市人民政府辦公室黨組研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┤魇腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和三明市人民政府門戶網(wǎng)站是發(fā)布公開(kāi)選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)魇腥嗣裾k公室人事科（工作日正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）,咨詢電話：0598-8222890。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬﹪?yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

　?。ǘ┻x聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　（三）對(duì)選聘工作的有關(guān)意見(jiàn)，可及時(shí)向三明市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組反映，電話：0598-8222966。

　　本通告僅適用于本次公開(kāi)選聘，由三明市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）執(zhí)行。

　　附件：1.2024年三明市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表

　　2.2024年三明市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表