1.面試資格復(fù)核。在筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

 

　　面試資格復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜在將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站和福建就業(yè)網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

 

　　2、面試人選。參加面試人選為通過(guò)面試資格復(fù)核人員。面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

 

　　3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。個(gè)別崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人選1:1比例的，報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，具體以將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站和福建就業(yè)網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算

 

　　報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，免筆試崗位按面試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

 

　　五、體檢

 

　　（一）體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試總成績(jī)合格的人員中按成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

 

　?。ㄈw檢的組織。體檢由將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢，否則，視為放棄資格。體檢事項(xiàng)要求及結(jié)果通知將在將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站和福建就業(yè)網(wǎng)對(duì)外公布。

 

　　六、考核

 

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)完成對(duì)體檢合格人員的考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合提供相關(guān)考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考核可采取談話(huà)、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、征詢(xún)相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核完成后形成考核書(shū)面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審意見(jiàn)（2024屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位主管部門(mén)印章，一式一份）報(bào)將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股。

 

　　考核不合格以及被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

 

　　七、公示與聘用

 

　　（一）公示。將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人選，并在將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站和服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

 

　?。ǘ┢赣?。擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

 

　　八、考試規(guī)則

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年3月，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。全日制非定向的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆本、專(zhuān)科畢業(yè)生（含根據(jù)教高廳函〔2020〕9號(hào)攻讀第二學(xué)士學(xué)位的）以及非定向的普通高等學(xué)校2024年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生，取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書(shū)的截止時(shí)間為2024年9月。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

 

　　（二）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認(rèn)定

 

　　1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)福建就業(yè)網(wǎng)“政策法規(guī)”欄目查詢(xún)；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核。

 

　　2.報(bào)考者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

 

　　3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)（只字不差）填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合崗位所列專(zhuān)業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。報(bào)考者專(zhuān)業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門(mén)（專(zhuān)指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專(zhuān)業(yè)或?qū)W位名稱(chēng)為準(zhǔn)。

 

　　4.報(bào)考者持有的大專(zhuān)及以上學(xué)歷、學(xué)位必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　　5.取得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢(xún)平臺(tái)上可查詢(xún)認(rèn)證。

 

　　以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專(zhuān)業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢(xún)，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》。

 

　　學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交審核。

 

　　6.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

 

　　7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人社函〔2022〕64號(hào)）等文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。

 

　　（三）招聘崗位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”的，面向符合崗位資格條件的下列對(duì)象招考：

 

　　1.面向在將樂(lè)縣服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)且考核合格的畢業(yè)生：指在將樂(lè)縣基層單位服務(wù)的省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，并于2024年9月前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員。

 

　　2.面向三明籍（或從三明市應(yīng)征入伍）的退役士兵。

 

　　3.面向在將樂(lè)縣服役一年及以上的現(xiàn)役正營(yíng)職及以上軍官待業(yè)隨軍家屬：指經(jīng)中共將樂(lè)縣委常委會(huì)議軍會(huì)議紀(jì)要（〔2023〕17號(hào)）研究確定的駐將現(xiàn)役軍人的待業(yè)隨軍家屬。

 

　　凡曾通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的上述對(duì)象，不得報(bào)考。

 

　?。ㄋ模┟嫦?022、2023、2024屆畢業(yè)生招考的崗位，下列人員可以報(bào)考：2022年、2023年、2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的高校畢業(yè)生以及2022年、2023年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格和2024年行將期滿(mǎn)（期滿(mǎn)考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上）的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)名開(kāi)始第一天常住戶(hù)口在我省的人員，福建省內(nèi)高校2022年、2023年、2024年畢業(yè)的省外生源和省外高校2022年、2023年、2024年畢業(yè)的福建省生源，均視為本省報(bào)考者。招考范圍限制在“本縣”“本設(shè)區(qū)市”的，按上述原則類(lèi)推。

 

　　生源地為參加高考時(shí)的戶(hù)籍所在地。

 

　?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（七）體檢對(duì)象屬機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。

 

　　（八）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

 

　?。ň牛┟嬖嚾诉x名單確定后，報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在面試前3個(gè)工作日下午17:00之前提出申請(qǐng)，報(bào)將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線(xiàn)以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　（十）報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

 

　　（十一）新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本縣最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿(mǎn)5年方可提出調(diào)動(dòng)，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得調(diào)離約定的服務(wù)地或服務(wù)單位。

 

　　（十二）招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)辦理聘用手續(xù)。

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　　（一）將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站和福建就業(yè)網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有招聘政策等方面問(wèn)題相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股（聯(lián)系電話(huà):0598-8770559）。

 

　　（二）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

 

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅干婕皥?bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

 

　?。ǘ┍敬慰荚嚰o(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠(chéng)信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

　?。ㄈ?lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話(huà):0598-2322122。

 

　　本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)匾獣r(shí)另行補(bǔ)充通知。

 

　　附件：2024年將樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

 

　　將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年3月21日