對體檢合格的報考人員，由連城縣行政服務中心管委會組織人員對其政審考核，考核合格的確定為擬聘用人選。

 

　　六、公示及聘用

 

　　經考試、體檢、考核合格后，擬聘用人員名單將在連城縣政府門戶網站公示5個工作日。對公示無異議的，按有關規(guī)定統一與連城縣勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由連城縣勞務派遣有限公司辦理勞務派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。如因聘用者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按總成績由高分到低分依次遞補。本次考試成績保留二年，因各種原因造成崗位空缺，可根據工作需要，從考生中按考試總成績從高到低依次遞補、擇優(yōu)選聘。

 

　　七、管理辦法及相關待遇

 

　　1.連城縣勞務派遣有限公司與編外合同制工作人員簽訂勞動合同，根據需要派駐縣行政服務中心管委會工作。首次簽訂合同期限為3年（含試用期6個月）。

 

　　2.連城縣人事人才公共服務中心及連城縣行政服務中心管委會共同負責編外合同制工作人員相關管理工作。

 

　　3.編外合同制工作人員待遇。按本縣編外合同制工作人員工資福利待遇標準，由縣行政服務中心管委會按相關管理辦法發(fā)放（縣財政保障部分）。

 

　　八、紀律監(jiān)督

 

　　為確保招聘工作的公開、公正和公平，縣紀委監(jiān)委派駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督招聘工作。(監(jiān)督電話： 0597-3320802)。

 

　　九、其他

 

　　本通告未盡事宜，由連城縣行政服務中心管委會及連城縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　附件：1.連城縣行政服務中心管委會公開招聘編外合同制工作人員崗位表.doc

 

　　2.連城縣行政服務中心管委會公開招聘編外合同制工作人員報名登記表.doc