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2024年福建廈門市事業(yè)單位招聘238人簡章

http://www.ldmfl.com 2024-04-01 10:22 來源：廈門市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2024年廈門市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)我市事業(yè)單位工作需要，市、區(qū)組織人社部門決定組織2024年廈門市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?，F(xiàn)將簡章公布如下：

　　一、招考平臺

　　考生須通過“閩政通APP”L4級身份認(rèn)證，方可報(bào)名。

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，請報(bào)考者登錄福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊→廈門→進(jìn)入“2024年廈門市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章”→報(bào)考登錄→跳轉(zhuǎn)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考者也可登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)（以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）進(jìn)行報(bào)名。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位資格條件詳見《2024年廈門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1），考生也可通過“報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“招聘崗位查詢”按鈕查詢崗位條件，報(bào)名時(shí)請仔細(xì)對照查看崗位具體資格條件要求。

　　三、報(bào)考須知

　　《2024年廈門市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考須知》（附件2，以下簡稱《報(bào)考須知》）屬于簡章的組成部分，請報(bào)考者認(rèn)真閱讀并遵守。

　　四、時(shí)間安排

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　2024年4月1日10:00—4月8日17:00

　　請報(bào)考者本人登錄“報(bào)名系統(tǒng)”如實(shí)并準(zhǔn)確填寫（修改完善）個(gè)人信息，按系統(tǒng)要求提交個(gè)人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，規(guī)格200K以下）。

　?。ǘ┎樵儓?bào)名資格初審結(jié)果

　　2024年4月1日10:00—4月9日15:00

　　（三）申訴

　　2024年4月1日10:00—4月9日17:00

　　對資格初審結(jié)果有異議的，務(wù)必在上述時(shí)間內(nèi)通過“報(bào)名系統(tǒng)”提出申訴，逾期不予受理。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　2024年4月23日10:00起自行登錄“報(bào)名系統(tǒng)”上網(wǎng)打印。

　?。ㄎ澹┕P試時(shí)間

　　擬定2024年4月27日（星期六）上午9:00—11:00

　　具體時(shí)間和要求詳見準(zhǔn)考證及后續(xù)通知。

　　特別提醒：

　　1.以上各類截止時(shí)間均為程序設(shè)定，時(shí)間一到將自動(dòng)關(guān)閉。

　　2.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

　　3.筆試后續(xù)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排等，以“報(bào)名系統(tǒng)”通知為準(zhǔn)。

　　五、考試辦法

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式，部分崗位還需進(jìn)行專業(yè)測試。

　　要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上職稱的招聘崗位報(bào)考比（指符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)之比，下同）不超過5:1（含5:1）時(shí)可以免筆試，但當(dāng)報(bào)考比超過5:1（不含5:1）時(shí)，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。

　　免筆試崗位由招聘單位及其主管部門提出并報(bào)市組織人社部門匯總后統(tǒng)一在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。

　　（一）筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分100分，題型為客觀題，考試時(shí)長2小時(shí)，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)請正確填(涂)準(zhǔn)考證號碼，否則以“0”分計(jì)。

　　2.符合筆試加分規(guī)定的加分對象、加分分值及所需證明材料等詳見《報(bào)考須知》。

　　3.筆試成績=筆試卷面分+加分。筆試成績合格線為60分。

　　(二)資格復(fù)核

　　從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格實(shí)際人數(shù)確定。免筆試崗位的報(bào)考者均須參加資格復(fù)核。

　　資格復(fù)核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜在“報(bào)名系統(tǒng)”另行公布。無故缺席資格復(fù)核視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)專業(yè)測試

　　所報(bào)考崗位是否需進(jìn)行專業(yè)測試及測試內(nèi)容、形式等，詳見崗位信息中的“專業(yè)測試內(nèi)容及形式”。參加專業(yè)測試人員為該崗位通過資格復(fù)核人員。

　　專業(yè)測試由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)素質(zhì)，滿分為100分（不是100分的折算為100分制），合格線為60分。

　　(四)面試

　　有專業(yè)測試的崗位，從專業(yè)測試合格人員中，按擬聘人數(shù)1:3的比例，以“筆試成績40%+專業(yè)測試成績30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足1:3的，按實(shí)際通過專業(yè)測試成績合格人員確定。

　　無專業(yè)測試的崗位，參加面試人員為通過資格復(fù)核人員。

　　面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢。

　　(五) 綜合總分

　　綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為：

　　1.無專業(yè)測試、免筆試參加面試的：綜合總分=面試成績。

　　2.無專業(yè)測試、有筆試和面試的：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.有專業(yè)測試、免筆試參加面試的：綜合總分=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%。

　　4.有專業(yè)測試、筆試和面試的：綜合總分=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×30%。

　　筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。對于綜合總分相同者，按以下順序進(jìn)一步確定名次排列：

　　（一）按筆試成績從高到低排列；

　?。ǘ┤艄P試成績相同，按面試實(shí)際成績（追溯小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）從高到低排列；

　?。ㄈ┤裘嬖嚦煽円廊幌嗤?，符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對象的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對象，由面試組織部門重新組織面試，按成績從高到低確定體檢人選。

　　六、體檢和考察

　　從筆試、面試、專業(yè)測試成績和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

　　體檢合格者列為考察對象。

　　市屬事業(yè)單位體檢和考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)；區(qū)屬事業(yè)單位體檢和考察由各區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)。

　　七、公示

　　根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，市屬和各區(qū)屬事業(yè)單位擬聘人選分別在“報(bào)名系統(tǒng)”和各區(qū)相應(yīng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示網(wǎng)站如下：

報(bào)考崗位隸屬	擬聘用人員公示網(wǎng)址
報(bào)考崗位隸屬	擬聘用人員公示網(wǎng)址
思明區(qū)	http://www.siming.gov.cn/xxgk/xwgg/ysgg/
湖里區(qū)	http://www.huli.gov.cn
集美區(qū)	http://www.jimei.gov.cn
海滄區(qū)	http://www.haicang.gov.cn
同安區(qū)	http://www.xmta.gov.cn
翔安區(qū)	http://www.xiangan.gov.cn/
市屬	https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/

　　對未取得有關(guān)證書的人員（如2024屆高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生等）可先予以公示，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（詳見《報(bào)考須知》）提供相應(yīng)證書后，再辦理聘用手續(xù)。

　　八、遞補(bǔ)

　　資格復(fù)核環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消面試（專業(yè)測試）資格，由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該崗位且成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束至辦理入職審批手續(xù)前，因體檢或考察不合格，或報(bào)考人員放棄資格等，由主管部門會(huì)同招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)（每個(gè)聘用名額原則上僅可遞補(bǔ)一次）。

　　已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用手續(xù)辦理

　　公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位會(huì)同主管部門核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后2個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案），因情況確實(shí)特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備材料的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長材料提交時(shí)限（延長時(shí)限原則上不超過1個(gè)月），否則視為放棄聘用資格。

　　十、其他事項(xiàng)

　　（一）資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，凡材料信息不實(shí)且影響資格審查結(jié)果或弄虛作假存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試（聘用）資格并按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　?。ǘ┍敬喂_招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　?。ㄈ﹫?bào)考者在“報(bào)名系統(tǒng)”中所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

　?。ㄋ模╆P(guān)于招聘內(nèi)容、政策等問題可在工作日上班時(shí)間咨詢各招聘單位（聯(lián)系方式請查閱所報(bào)考崗位信息）。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，可在工作日上班時(shí)間咨詢技術(shù)人員（0592-5359692）。

　?。ㄎ澹┍敬慰荚囉嘘P(guān)考務(wù)信息將及時(shí)通過“報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布，請考生留意關(guān)注，不再另行通知。

　?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄆ撸┍敬握衅赣镁幮问揭詬徫恍畔闇?zhǔn)。

　?。ò耍w檢、考察、試用期等規(guī)定，若國家有頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法，按新政策執(zhí)行。

　　本簡章僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位及其主管部門會(huì)同市組織人社部門解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

　　附件1：2024年廈門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

　　附件2：2024年廈門市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考須知.docx

　　附件3：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）.doc