2018年崆峒區(qū)政府部門（單位）公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)全區(qū)部分政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)際工作需要及編制、崗位空缺情況，經(jīng)研究，計(jì)劃采取公開選調(diào)的方式，為區(qū)衛(wèi)計(jì)局等5個(gè)部門下屬6個(gè)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、范圍條件

　　本次選調(diào)工作人員范圍為：區(qū)屬行政單位和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職干部(教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員不納入本次選調(diào)范圍)。選調(diào)對(duì)象必須具有3年以上(2015年1月前參加工作)工作經(jīng)歷，身體健康，同時(shí)符合以下條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

　　2. 品行端正，愛崗敬業(yè)，服從調(diào)配，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;

　　3. 具備工作崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本條件;

　　4.年度考核結(jié)果均為“稱職”、“合格”及以上等次;

　　5.身體健康、符合計(jì)劃生育政策;

　　6.職位所需要的其他條件(見職位簡表)。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、見習(xí)期內(nèi)的新錄用事業(yè)單位工作人員和省、市、區(qū)招錄的各類服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目生。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開選調(diào)工作人員25名，其中：

　　1.區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)中心：計(jì)劃選調(diào)工作人員2名(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位);

　　2.區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心：計(jì)劃選調(diào)工作人員9名(全額撥款事業(yè)單位);

　　3.區(qū)衛(wèi)計(jì)局綜合監(jiān)督執(zhí)法所：計(jì)劃選調(diào)工作人員3名(全額撥款事業(yè)單位);

　　4.區(qū)四十里鋪鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)所：計(jì)劃選調(diào)工作人員3名(全額撥款事業(yè)單位);

　　5.區(qū)河道管理站：計(jì)劃選調(diào)工作人員4名(差額撥款事業(yè)單位，財(cái)政全額供給);

　　6.區(qū)公路工程規(guī)劃所：計(jì)劃選調(diào)工作人員4名(差額撥款事業(yè)單位，財(cái)政全額供給)。

　　三、組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月27日至29日。每人只限報(bào)考一個(gè)職位，須由本人報(bào)名，不能代報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局三樓人才交流中心。

　　3、報(bào)考人員須提供以下資料：

　　報(bào)考單位出具的介紹信、《報(bào)名表》(見附件2，在區(qū)門戶網(wǎng)站自行下載，單位黨委、黨組填寫推薦意見并蓋章，相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員“三齡兩歷一身份”、近三年年度考核結(jié)果等情況進(jìn)行審核并蓋章)一份;身份證、畢業(yè)證、其他有關(guān)證件、證書、證明材料原件及復(fù)印件一份;計(jì)劃生育審核表1份;本人近期2寸免冠彩色照片4張。

　　若報(bào)名人數(shù)與所報(bào)崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)未達(dá)到3:1比例要求的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定核減或取消該崗位選調(diào)名額。取消選調(diào)名額的，允許該職位報(bào)名人員按照選調(diào)資格條件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

　　四、筆試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，總分100分。內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測試》、時(shí)事政治等;

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證(報(bào)考人員請(qǐng)于2018年2月1日持本人身份證前來報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)。

　　筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在區(qū)門戶網(wǎng)站對(duì)筆試成績和進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　五、面試

　　區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各崗位筆試成績從高分到低分的順序，依據(jù)計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選。由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織面試工作，面試實(shí)行百分制，主要測試考生的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力及儀容儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見面試通知書。

　　六、成績計(jì)算

　　應(yīng)試人員最終成績按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例確定。計(jì)算公式為：最終成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　七、考察

　　區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各崗位最終成績，從高分到低分的順序，依照計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出工作組進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)選調(diào)崗位要求，采取個(gè)別談話、審查檔案、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等情況?？疾旖M要形成書面考察報(bào)告上報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，如在考察過程中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響選調(diào)的問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消其選調(diào)資格，該崗位的考察對(duì)象按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、確定人選

　　依照總成績和考察結(jié)果，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，分崗位由高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃確定擬選調(diào)人選，并在網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)核實(shí)，不符合選調(diào)條件的取消選調(diào)資格，該崗位按考試最終成績依次等額遞補(bǔ)。

　　九、工作試用

　　公示無異議的，通知擬選調(diào)人員到相關(guān)選調(diào)單位進(jìn)行試用，試用期限為3個(gè)月。

　　十、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　試用期滿后，由用人單位形成個(gè)人試用期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，對(duì)試用合格的，按照干部管理權(quán)限由組織人社部門按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的退回原單位工作。

　　十一、監(jiān)督監(jiān)察

　　為確保選調(diào)工作的公開、公正、透明，由區(qū)人社局紀(jì)檢組對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0933--8232228)。

　　聯(lián)系電話：區(qū)人社局公務(wù)員管理科 0933-8352180

　　附件：1.2018年崆峒區(qū)政府部門(單位)公開選調(diào)工作人員職位簡表

　　2.2018年崆峒區(qū)政府部門(單位)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表(正反面打印)

　　3.計(jì)劃生育審核表(正反面打印)

　　平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年1月24日

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