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甘肅

2021年甘肅省金昌市教育系統(tǒng)引進(jìn)人才55人公告

http://www.ldmfl.com       2020-11-30 14:46      來(lái)源:金昌教育微發(fā)布微信公眾號(hào)
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  甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才公告


  為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡和高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省編辦、甘肅省財(cái)政廳、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和中共金昌市委組織部等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好全市衛(wèi)生健康和教育人才引進(jìn)工作的通知》精神,我市決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批教育系統(tǒng)急需緊缺人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  引進(jìn)計(jì)劃


  金昌市教育系統(tǒng)2021年人才引進(jìn)計(jì)劃共55名,其中市直教育系統(tǒng)29名,永昌縣教育系統(tǒng)4名,金川區(qū)教育系統(tǒng)22名。引進(jìn)人才具體崗位和條件詳見(jiàn)《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。


  引進(jìn)方式


  采取公開(kāi)考核的方式,通過(guò)招聘引才引進(jìn)教育急需緊缺人才,成立金昌市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織考核小組赴部分教育部直屬師范院校、一流建設(shè)高校、省部共建職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)和西北師范大學(xué)召開(kāi)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),實(shí)地開(kāi)展引才工作。


  引進(jìn)條件


  一、基本條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;


  5.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分;


  6.熱愛(ài)教育事業(yè),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力;


  7.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,須按期取得相應(yīng)的研究生、本科生畢業(yè)證書(shū)和碩士、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū);


  8.身體健康,符合引進(jìn)崗位要求的身體條件。


  二、資格條件


  1.年齡要求:本科生和碩士研究生30周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生35周歲以下(1986年1月1日以后出生);


  2.2021年畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生須于考察前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);


  3.崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)表。引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分,參照2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》執(zhí)行,文件中未列入的教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),以崗位簡(jiǎn)表(附件1)所列具體專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。


  4.需具有與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的教師資格證。按照2020年4月人社部、教育部等七部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神,對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。尚未取得相應(yīng)教師資格證、符合“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和2019、2020年畢業(yè)未就業(yè)的人員,可以報(bào)名參加金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才,后期通過(guò)資格審查、面試考核、體檢、考察、公示等程序聘用的,需與引進(jìn)單位簽訂聘用合同,按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,解除聘用合同。


  三、有下列情形之一的,不予引進(jìn):


  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


  2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;


  3.近三年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;


  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;


  5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和國(guó)有企業(yè)在崗人員;


  6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。


  四、引進(jìn)范圍


  (一)第一階段引進(jìn)范圍


  1.2021屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生;


  2.2021屆教育部直屬師范大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(碩士研究生要求本碩專(zhuān)業(yè)一致);


  3.2021屆“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;


  4.2021屆省部共建職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(不含獨(dú)立學(xué)院)。


  (二)第二階段引進(jìn)范圍


  1.普通高等院校近年畢業(yè)未就業(yè)和2021年應(yīng)屆全日制碩士研究生(要求本碩專(zhuān)業(yè)一致);


  2.省級(jí)重點(diǎn)師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)近年畢業(yè)未就業(yè)和2021年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生(不含獨(dú)立學(xué)院);


  3.符合引進(jìn)條件的其他人員。


  五、引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)


  (一)第一階段。2020年12月5日-12月10日,根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況,組織考核小組到第一階段引才范圍的部分高校開(kāi)展校園招聘引才工作,具體引才地點(diǎn)和時(shí)間由考核小組另行通知。


  (二)第二階段。2020年12月11日-12月15日,根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況和第一階段引才情況,將第一階段未完成的引才指標(biāo)全部納入第二階段引才工作,組織考核小組到西北師范大學(xué)開(kāi)展校園招聘引才工作,具體引才地點(diǎn)和時(shí)間由考核小組另行通知。


  六、引進(jìn)程序


  (一)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月28日-12月3日。


  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員填寫(xiě)《金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等相關(guān)材料電子版打包發(fā)送至153985056@qq.com郵箱(標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”)。


  報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)”和引進(jìn)崗位條件,認(rèn)真查閱《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》(附件2)所列的專(zhuān)業(yè)和崗位代碼,每位應(yīng)聘者只允許選擇填報(bào)1個(gè)崗位,因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。重復(fù)交叉報(bào)名者,考核成績(jī)按無(wú)效處理。


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí),2021屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的推薦證明、本人身份證、學(xué)生證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書(shū)、自薦材料的掃描件、《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》;未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證書(shū)、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、自薦材料的掃描件、《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》;未就業(yè)碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。


  應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,提供虛假報(bào)名材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。


  3.資格審查:考核小組根據(jù)引進(jìn)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審,通過(guò)資格初審的,由考核小組電話(huà)通知應(yīng)聘人員,告知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn);未通過(guò)資格審查的,告知本人并說(shuō)明原因。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘人員需提供網(wǎng)上報(bào)名資料的原件、復(fù)印件。成績(jī)核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(或加蓋檔案管理部門(mén)公章的復(fù)印件)為準(zhǔn),學(xué)業(yè)課程成績(jī)均為合格且無(wú)補(bǔ)考記錄的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。成績(jī)核查不計(jì)入考核成績(jī)排序。


  (二)面試考核。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試,由考核小組發(fā)放面試通知書(shū),應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試工作由考核小組組織實(shí)施。面試采用答辯和說(shuō)課相結(jié)合的方式進(jìn)行,測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和工作能力,重點(diǎn)考核其教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。答辯采取隨機(jī)提問(wèn)的方式進(jìn)行。說(shuō)課采取現(xiàn)場(chǎng)抽題、現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行。應(yīng)聘普通中小學(xué)、幼兒園崗位的人員說(shuō)課內(nèi)容為本人應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材;應(yīng)聘幼兒教師崗位的人員可在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行才藝展示;應(yīng)聘金昌市理工中專(zhuān)學(xué)校崗位(不含信息技術(shù)崗位)的人員可選擇本人專(zhuān)業(yè)教材內(nèi)容說(shuō)課。根據(jù)答辯和說(shuō)課、才藝展示情況,考核小組當(dāng)場(chǎng)綜合評(píng)定出應(yīng)聘人員的面試成績(jī),并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績(jī)。


  本次面試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,應(yīng)聘人員應(yīng)依法維護(hù)其合法權(quán)益。


  (三)公布成績(jī)。金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)金昌市教育局官方網(wǎng)站向社會(huì)公布參加金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才最終考核成績(jī)。


  (四)簽約。劃定引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)不到引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,一律不得聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī),按照各崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。崗位報(bào)名人數(shù)大于1:1的,按考核成績(jī)從高分到低分的順序確定擬引進(jìn)人員??己顺煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)通過(guò)加試方式等額確定擬引進(jìn)人員。


  依據(jù)崗位類(lèi)別、崗位代碼、引進(jìn)學(xué)科和人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績(jī),分應(yīng)聘崗位類(lèi)別和學(xué)科從高分到低分的順序,依次由擬引進(jìn)人選選擇引進(jìn)單位并進(jìn)行簽約。簽約時(shí)因簽約對(duì)象主動(dòng)放棄形成的空缺崗位,如有遞補(bǔ)對(duì)象,須按考核成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。


  (五)體檢。對(duì)確定的擬引進(jìn)人選統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新發(fā)布的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的擬引進(jìn)人選取消其引進(jìn)資格,形成的空缺崗位按照該崗位符合遞補(bǔ)條件的應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),并安排體檢,體檢合格者進(jìn)入考察程序。本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。


  (六)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察??疾靸?nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)情況為主??疾鞎r(shí)主要通過(guò)審核擬考察對(duì)象人事檔案、“信用中國(guó)”和“鼎立信”相關(guān)信息以及聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人進(jìn)行面談等方式,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象情況,全面客觀公正地對(duì)考察對(duì)象給予評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。


  考察時(shí),考察對(duì)象須提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證以及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格,取消其聘用資格。


  (七)報(bào)備??疾旖Y(jié)束后,市教育局將引才工作實(shí)施方案、引才公告、引才結(jié)果等相關(guān)材料報(bào)市人社局進(jìn)行備案。


  (八)公示和聘用??疾旌细袢藛T,由市教育局提請(qǐng)市人社局辦理聘用手續(xù)。市人社局對(duì)擬聘用人員綜合情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與引進(jìn)單位簽訂聘用合同,實(shí)行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí),考核不合格者取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務(wù)年限不少于5年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。符合“先上崗、再考證”政策的聘用人員,聘用和解聘按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  七、待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策


  (一)編制使用。引進(jìn)的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。


  (二)工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。


  (三)生活保障。按照《金昌市引進(jìn)急需緊缺高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(市委辦發(fā)〔2012〕175號(hào)),將符合條件和認(rèn)定范圍的人才,由教育部門(mén)向市委人才辦申請(qǐng)認(rèn)定其為金昌市急需緊缺人才。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才和急需緊缺人才,享受金昌市人才優(yōu)惠政策。


  (四)職稱(chēng)評(píng)聘。依據(jù)省市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定,引進(jìn)的博士研究生工作滿(mǎn)1年、碩士研究生工作滿(mǎn)2年、本科生工作滿(mǎn)4年的可優(yōu)先申報(bào)考核認(rèn)定高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。


  八、其他事項(xiàng)


  (一)前期在每日甘肅網(wǎng)和“新甘肅”手機(jī)APP“2021年甘肅省選調(diào)生招錄暨高層次人才引進(jìn)宣介會(huì)”專(zhuān)題上發(fā)布的2021年金昌市組團(tuán)引進(jìn)人才需求信息,僅作宣傳推介使用,具體崗位設(shè)置、條件要求以本公告為準(zhǔn)。


  (二)本公告未盡事宜由金昌市教育局負(fù)責(zé)解釋。


  九、聯(lián)系方式


  通訊地址:甘肅省金昌市教育局(金昌市延安西路6號(hào))


  郵政編碼:737100


  聯(lián)系人:金昌市教育局 張文明


  咨詢(xún)電話(huà):


  (0935)8213295 18609458038


  工作郵箱:153985056@qq.com


  金昌市教育局官方網(wǎng)站:http://jyj.jcs.gov.cn/


  金昌教育微信公眾號(hào)二維碼

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  附件1.金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表


  附件2.金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表


  附件3.金昌市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

 

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