通渭縣2020年度事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才的補(bǔ)充公告

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市教育衛(wèi)生人才引進(jìn)工作的意見》(定辦發(fā)〔2019〕130號)、《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(定辦發(fā)〔2020〕22號)》和《通渭縣急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》精神，通渭縣決定對2020年度事業(yè)單位急需緊缺人才進(jìn)行補(bǔ)充引進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對象及范圍

　　本次共計(jì)劃引進(jìn)42個(gè)崗位70人，其中，教育類計(jì)劃引進(jìn)12個(gè)崗位13人;衛(wèi)生健康類計(jì)劃引進(jìn)25個(gè)崗位51人;畜牧獸醫(yī)類計(jì)劃引進(jìn)2個(gè)崗位3人;融媒體類計(jì)劃引進(jìn)3個(gè)崗位3人(詳見附件1)。

　　(一)教育類人才引進(jìn)對象。

　　1.教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費(fèi)師范生;

　　2.省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　3.“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　4.部分職業(yè)教育專業(yè)為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　(二)衛(wèi)生健康類人才引進(jìn)對象。普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含民辦及獨(dú)立院校)。

　　(三)畜牧獸醫(yī)類引進(jìn)對象。普通高校畜牧獸醫(yī)類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　(四)融媒體中心引進(jìn)對象。

　　1.普通高校融媒體類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　2.國家“雙一流”建設(shè)高校融媒體類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到通渭縣工作。

　　(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，其中，引進(jìn)的碩士研究生碩、本專業(yè)必須一致;引進(jìn)的教育類急需緊缺人才須取得教師資格證書或在正式上崗前取得教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。

　　(五)年齡條件。

　　1.教育類崗位年齡條件：30周歲以下(1990年9月30日以后出生);部分職業(yè)教育專業(yè)畢業(yè)生和具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲以下(1985年9月31日以后出生);具有副高級職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲以下(1980年9月31日以后出生)。

　　2.衛(wèi)生健康類崗位年齡條件：縣疾病預(yù)防控制中心崗位年齡為30周歲以下(1990年9月30日以后出生)，其余衛(wèi)生健康崗位年齡為35周歲及以下(1985年9月30日以后出生)，具有副高級職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至50周歲以下(1970年9月30日以后出生)。

　　3.畜牧獸醫(yī)、融媒體類崗位年齡條件為35周歲以下(1985年9月30日以后出生)。

　　(六)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

　　(七)有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

　　1.定西市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　2.服務(wù)期內(nèi)各類“訂單定向生”;

　　3.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.國家和省、市招錄聘用規(guī)定中列為不得招錄聘用人員。

　　三、引進(jìn)方式及相關(guān)要求

　　在省內(nèi)外高校、其他公共場所參加現(xiàn)場招聘會或網(wǎng)絡(luò)招聘會(具體時(shí)間另行公布)，采取筆試、面試、考核等方式進(jìn)行，合格人員需現(xiàn)場與用人單位簽訂協(xié)議書。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2020年12月9日至12月31日。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)組織報(bào)名。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在通渭黨建網(wǎng)、通渭人社、通渭教育資訊微信公眾號下載填寫《通渭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，明確報(bào)考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至報(bào)名郵箱(教育類twjybgs@163.com，衛(wèi)生健康類4450244@qq.com，畜牧獸醫(yī)類twxxmj@163.com，融媒體類gsdxgdtongwei@163.com)。主管部門會同用人單位根據(jù)崗位需求條件對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員也可直接參加相關(guān)高校或人才市場招聘會現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生憑《通渭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》和個(gè)人簡歷報(bào)名。已就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供《通渭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、個(gè)人簡歷和所在工作單位及行業(yè)主管部門出具的同意參加應(yīng)聘的證明。

　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(二)資格審查。主管部門和引才單位根據(jù)崗位需求條件集中對報(bào)名人員信息進(jìn)行初審，初審合格人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)籍證明)、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，已就業(yè)人員需提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報(bào)名函件等材料原件。根據(jù)審查結(jié)果，確定參加考評對象。

　　(三)測評考評。考評工作采取筆試、面試、試講、技能測評等多種考評方式進(jìn)行，由主管部門和用人單位制定考評工作方案，自行設(shè)置考評方式，組織開展考評工作，及時(shí)公開考評結(jié)果，并等額確定考察對象。

　　(四)考察體檢。主管部門派出考察組,對考察對象采取個(gè)別談話、民主測評、調(diào)查了解、查閱檔案等方式,準(zhǔn)確了解考察對象真實(shí)情況,客觀公正地對考察對象作出評價(jià),提出擬引進(jìn)初步人選意見。對擬引進(jìn)初步人選，參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢。對考察、體檢不合格的，取消引進(jìn)資格,空缺崗位人選根據(jù)考評成績依次遞補(bǔ)。

　　(五)確定引進(jìn)人選。根據(jù)考評、考察、體檢情況,主管部門黨組會議研究提出擬引進(jìn)人選意見,報(bào)組織、人社部門審核研究確定擬引進(jìn)人選，提交縣政府常務(wù)會審議后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定并在相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合引進(jìn)條件的，向市人社局上報(bào)引才結(jié)果備案花名冊、備案表、承諾書以及確定擬引進(jìn)人員過程相關(guān)材料。對公示中反映的問題，由主管部門負(fù)責(zé)核實(shí)，不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)資格，該崗位按考評成績依次遞補(bǔ)。引進(jìn)人選由市人社局備案審批之后，確定為引進(jìn)人員。

　　(六)辦理入職手續(xù)。經(jīng)市人社局備案審批的引進(jìn)人員,由縣委編辦、縣人社局、主管部門和用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，用人單位負(fù)責(zé)與引進(jìn)人才簽訂服務(wù)協(xié)議(在縣內(nèi)服務(wù)至少5年)。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期,試用期內(nèi)干部人事檔案由縣人力資源交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理。試用期滿考核勝任引進(jìn)職位工作的,按干部管理權(quán)限移交干部人事檔案,試用期滿考核不勝任引進(jìn)職位工作的,由用人單位提出意見,參照引進(jìn)程序逐級審核上報(bào),解除服務(wù)協(xié)議和聘用合同。

　　六、優(yōu)惠政策及其他事項(xiàng)

　　(一)人才引進(jìn)后，納入通渭縣事業(yè)編制管理，享受通渭縣事業(yè)單位工資福利待遇。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂引才合同，明確崗位職責(zé)、工作待遇、違約責(zé)任及合同續(xù)簽、變更、解除、終止等規(guī)定及雙方應(yīng)履行的其他權(quán)利與義務(wù);試用期滿不合格者解除引才關(guān)系。

　　(二)引進(jìn)人才按照《通渭縣急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策，其中，副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才、高級技師和博士研究生，試用期滿后一次性給予20萬元安置費(fèi)，“985”“211”“雙一流”高校全日制碩士研究生試用期滿后一次性給予10萬元安置費(fèi)，普通高校全日制碩士研究生、教育部直屬公費(fèi)師范生、醫(yī)學(xué)類“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生試用期滿后一次性給予5萬元的安置費(fèi)，“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生試用期滿后一次性給予3萬元安置費(fèi)。引進(jìn)的高層次人才、碩士研究生、教育部直屬公費(fèi)師范生服務(wù)期間，由縣住建局免費(fèi)提供公租房一套，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解決租費(fèi)，并優(yōu)先購買經(jīng)濟(jì)適用房。

　　(三)按照有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的博士研究生在縣屬單位工作滿1年后可考核認(rèn)定副高級職稱，在鄉(xiāng)村單位工作的可直接聘任為副高級職稱;碩士研究生在縣屬單位工作滿2年可考核認(rèn)定中級職稱，在鄉(xiāng)村單位工作滿5年且年度考核均合格并有一次優(yōu)秀的，可直接申報(bào)副高級職稱。本科學(xué)歷人員同等條件下優(yōu)先推薦晉升職稱。

　　(四)引進(jìn)對象提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并追究責(zé)任。

　　咨詢服務(wù)電話：通渭縣教育局 崔虎林 0932-5559992

　　通渭縣衛(wèi)健局 楊保衛(wèi) 0932-5912731

　　通渭縣畜牧中心 何慧芳 0932-5552392

　　通渭縣融媒體中心 牛 宇 0932-5550030

　　咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00

　　監(jiān)督電話：0932—5912216

　　附件：

　　通渭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.xlsx

　　通渭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls

　　中共通渭縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年12月9日

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