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甘肅

2021年甘肅武威市事業(yè)單位招聘111人公告

http://www.ldmfl.com       2020-12-14 14:03      來源:武威黨建網(wǎng)
【字體: 】              

  甘肅省武威市2021年集中引進(jìn)急需緊缺人才公告


  根據(jù)武威市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的實(shí)際需求,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,決定采取面試考核方式,面向全國引進(jìn)急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)對象


  引進(jìn)對象為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生,共111名。其中:市直事業(yè)單位48名;縣區(qū)事業(yè)單位63名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見附件1。


  博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)人員采取“一事一議”特事特辦方式引進(jìn)。


  二、引進(jìn)條件


  (一)具有中華人民共和國國籍。


  (二)遵守憲法、法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。


  (三)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件和其他條件。


  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,自愿到武威工作。


  (五)年齡在30周歲以下(1990年12月31日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬至35周歲(1985年12月31日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬至40周歲(1980年12月31日以后出生)。取得多個學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。


  (六)有下列情形人員不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人;武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員;受過刑事處罰人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形人員。


  三、引進(jìn)方式


  根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資格初審情況,召開專場招聘會或派出引才小分隊(duì),采取現(xiàn)場資格復(fù)審、面試考核方式引進(jìn)。


  (一)時 間:


  1.網(wǎng)上報(bào)名起止時間:2020年12月11日—2021年1月1日


  2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間:2021年1月2日9:00—12:00


  3.面試考核引進(jìn)時間:2021年1月3日8:00


  (二)地 點(diǎn):


  陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路3001號華商文化傳媒中心2樓。


  四、引進(jìn)程序


  (一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表,明確報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個崗位),將報(bào)名要件(pdf格式)發(fā)至報(bào)名郵箱gsswws2021rcyj@163.com。


  應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及其它相關(guān)資格證書;往屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書。已就業(yè)人員應(yīng)聘時還須提供所在工作單位出具的同意參加應(yīng)聘函。


  (二)資格初審。市引才工作辦公室依據(jù)報(bào)名登記表信息及報(bào)名要件,對網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審,通知符合引進(jìn)條件人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考信息、材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、冒用有關(guān)證件、材料,干擾工作秩序的,取消報(bào)考資格,追究相關(guān)責(zé)任。


  (三)資格復(fù)審。市引才工作辦公室依據(jù)崗位需求條件和《2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》等專業(yè)參考目錄,對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名要件(須為原件)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格復(fù)審合格人員,參加面試考核。


  (四)面試考核。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性等。進(jìn)入面試考核人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)比例達(dá)不到1:1以上形不成競爭的,經(jīng)市引才工作辦公室同意,可組織進(jìn)行面試,面試成績達(dá)不到85分以上者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  (五)現(xiàn)場簽約。市引才工作辦公室依據(jù)面試考核成績,按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選,現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書。


  確定的擬引進(jìn)人選因個人原因不愿簽約的,個人書面承諾后取消簽約資格,按面試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)簽約,面試成績低于85分者不再遞補(bǔ)。


  (六)考察體檢。擬引進(jìn)人選為往屆生的,面試考核結(jié)束后當(dāng)即啟動考察、體檢等聘用程序;為應(yīng)屆畢業(yè)生的,待學(xué)校正常畢業(yè)時間,取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,統(tǒng)一進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾?、體檢不合格或?qū)W校正常畢業(yè)時間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,所簽協(xié)議書無效,取消聘用資格。


  (七)公示聘用


  對考察和體檢合格人員進(jìn)行公示,對公示期間無問題反映或經(jīng)核實(shí)符合引進(jìn)條件的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


  五、政策待遇


  引進(jìn)急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn),最低工作年限為5年,享受以下政策待遇:


  (一)按引進(jìn)的博士和正高級專家20萬元,“雙一流建設(shè)高校”碩士10萬元、“雙一流建設(shè)高?!北究粕?萬元的標(biāo)準(zhǔn),由同級財(cái)政發(fā)放政府津貼。


  (二)統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓,5年內(nèi)免費(fèi)居住。


  (三)引進(jìn)急需緊缺人才在武威購房,按博士和正高級專家15萬元,“雙一流建設(shè)高?!贝T士7萬元,“雙一流建設(shè)高校”本科生3萬元的標(biāo)準(zhǔn),由同級財(cái)政給予一次性購房補(bǔ)貼。


  (四)引進(jìn)到民勤縣、古浪縣、天??h工作的急需緊缺人才,在5年服務(wù)期內(nèi)由所在縣財(cái)政每年發(fā)放0.5萬元、0.8萬元、1萬元的工作補(bǔ)貼。


  (五)引進(jìn)急需緊缺人才所在單位沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位空缺的,通過設(shè)置特設(shè)崗位評聘職稱。


  (六)當(dāng)年引進(jìn)時已婚的急需緊缺人才,屬于夫妻跨市兩地分居的,經(jīng)本人申請,由組織人事部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì),協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。


  (七)引進(jìn)急需緊缺人才子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的,按照本人意愿安排學(xué)校就讀。


  (八)引進(jìn)到市、縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心并選派到國有企業(yè)服務(wù)的人員,服務(wù)期3年,服務(wù)期間,人事關(guān)系、轉(zhuǎn)正定級、職務(wù)晉升、職稱評聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等分別由市縣區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理,服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格的,安排到市縣區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作,自愿留在企業(yè)工作的鼓勵在企業(yè)任職。


  六、防疫要求


  (一)應(yīng)聘人員需提供健康“綠碼”。


  (二)來自中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員,需提供健康碼“綠碼”和7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。


  (三)來自高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員,需提前到達(dá)陜西省西安市集中隔離14天,期間進(jìn)行兩次核酸檢測,持兩次核酸檢測陰性證明參加招聘會。


  (四)全程佩戴口罩,自覺接受體溫檢測、消毒,體溫檢測<37.3℃方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場。


  報(bào)名郵箱:gsswws2021rcyj@163.com


  聯(lián)系人:劉 浩:19993513905 戴建昊:18793557865


  政策咨詢:0935-2212221


  附件:


  1.2020年武威市集中引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx


  2.2021年武威市急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.xls


  中共武威市委組織部


  武威市人力資源和社會保障局


  2020年12月11日

 

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