酒泉市2021年第一批急需緊缺人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次擬引進(jìn)7個崗位10人。具體崗位詳見《酒泉市2021年第一批公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表》（附件2）。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞。

5.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，取得崗位要求所規(guī)定的畢業(yè)證和學(xué)位證書（詳見附表）。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.已在酒泉市工作人員不在引進(jìn)范圍。

（二）資格條件

應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報名，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證（畢業(yè)時間截止2021年7月31日）。具體以崗位簡表為準(zhǔn)。

（三）下列人員不得作為引進(jìn)對象

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

4.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

7.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報名及資格審查

1.報名。本次引才采取網(wǎng)上報名上傳資料、現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。報名資料掃描件請發(fā)送到單位聯(lián)系人郵箱。報名時間為公告發(fā)布之日起至2021年2月5日，每人限報1個崗位。報名需提供以下材料：

（1）《酒泉市引進(jìn)急需緊缺人才報名表》；

（2）《誠信承諾書》；

（3）2021年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)證書資料掃描件；

（4）本人有效《居民身份證》掃描件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件）、簡歷；

（5）往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。

報名人員提交的報名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，報名不收取費(fèi)用。

2.資格審查。報名結(jié)束后，由市直主管部門會同用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通知報名人員。

（二）面試考核

由市直主管部門、用人單位和組織、人社等部門共同組織實(shí)施；根據(jù)報名和資格審查情況，凡是符合資格條件的，全部進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。面試考核時間、地點(diǎn)另行通知。

本次面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，主要采取綜合素質(zhì)評價和專業(yè)能力測試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，掌握擬引進(jìn)人選的基本情況、資格條件、專業(yè)能力、道德品質(zhì)、個人誠信、獎懲情況等，形成面試考核結(jié)論。面試劃定最低分?jǐn)?shù)線為80分，最低分?jǐn)?shù)線也是考生入圍錄取線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線不論學(xué)歷高低均不予聘用。

面試結(jié)束后，由主管部門商用人單位提出意向引進(jìn)人才名單，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

（三）確定引進(jìn)對象

由引才單位主管部門向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告擬引進(jìn)人才人選，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后確定為引進(jìn)對象，市直主管部門和用人單位與引進(jìn)人才簽訂意向性協(xié)議。

（四）體檢

與招聘單位簽訂了引進(jìn)人才協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由用人單位參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

（五）考察

用人單位對擬引進(jìn)人才進(jìn)行進(jìn)一步考察，主要通過征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學(xué)業(yè)成績）、家庭情況、主要特長進(jìn)行考察，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。

（六）資格復(fù)審

用人單位對擬聘用人員檔案、證件進(jìn)行復(fù)審，與考察合并進(jìn)行。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件資料的，缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人承擔(dān)。

（七）公示聘用

用人單位提請人事主管部門審定同意后，由主管部門對擬聘用人員進(jìn)行5個工作日的公示，對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作；對反映問題有影響聘用情形并查實(shí)的，取消聘用資格，被取消聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人承擔(dān)。

（八）政策待遇

事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，享受酒泉市事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認(rèn)定符合《酒泉市急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法（修訂）》（酒辦發(fā)〔2019〕133號）的兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報名后，保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作的，取消相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報名、面試和體檢等環(huán)節(jié)工作。

3.在報名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反紀(jì)律規(guī)定等情形，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋；崗位簡表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：

中共酒泉市委組織部 0937-2618836

酒泉市人力資源和社會保障局 0937-2618488

中共酒泉市委組織部

酒泉市人力資源和社會保障局

2021年1月25日

附件1：報名登記表、誠信承諾書.xls

附件2：酒泉市2021年第一批公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表.xls