民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局民樂(lè)縣教育局關(guān)于2021年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義；品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.具有畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證，依法解除聘用合同。

3.招聘對(duì)象不限生源或戶籍。

4.年齡在30周歲以下（1991年6月30日以后出生），條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

5.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

有下列情形之一不得招聘：有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；提供虛假證件及材料的；法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年3月11日—3月20日上午12:00，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。若本次招聘達(dá)不到招聘人員數(shù)量，本公告直到2021年7月31日為止。

報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心，報(bào)名人員可提前通過(guò)電話聯(lián)系工作人員報(bào)名。

報(bào)名要求：往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件（A4紙張）；應(yīng)屆生須提供身份證、學(xué)生證、就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)業(yè)成績(jī)單、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件（A4紙張）。各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

（二）資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局、教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)在招聘過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，將通過(guò)新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加民樂(lè)縣組織的相關(guān)招考（聘）。復(fù)審不符合報(bào)名條件的，通知本人。

（三）考試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等，滿分100分。各專業(yè)面試開(kāi)考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例，緊缺崗位可適當(dāng)放寬。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。　 　

（四）擬聘人選確定

達(dá)到開(kāi)考比例的學(xué)科，根據(jù)面試成績(jī)由高到低按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人選。達(dá)不到開(kāi)考比例的學(xué)科，由面試考評(píng)小組組織考核測(cè)評(píng)，經(jīng)考核測(cè)評(píng)認(rèn)定能勝任本學(xué)科工作的，可以確定為擬聘人選；不能勝任本學(xué)科工作的，取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

（五）體檢

由縣人社、教育部門會(huì)同招聘單位組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)，體檢不合格者取消招聘資格。缺額人員按照同一崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

用人單位與體檢合格的擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、聘用管理

正式聘用前，用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行再次審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由縣人社局、教育局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，由縣人社局、教育局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0936-4421502（民樂(lè)縣紀(jì)委監(jiān)委）

0936-4416213（民樂(lè)縣人社局）

0936-4421532（民樂(lè)縣教育局）

民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

民樂(lè)縣教育局

2021年3月11日